20 de agosto de 2011.- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la UCV-SINATRAUCV afiliado a UNETE, y el Sindicato Único de Trabajadores UCV- SUTRAUCV, informan de un nuevo triunfo de la clase Trabajadora Universitaria. Los Trabajadores Ucevistas estamos celebrando lo que el Tribunal Supremo de Justicia en su Decisión N° 000033 del 10/08/201, a través del Recurso Contencioso Electoral con medida cautelar contra el acto administrativo de naturaleza electoral contenido en el Boletín Electoral N° 011/2011 dictado por la Comisión Electoral de la Universidad Central de Venezuela (UCV) “…por razones de inconstitucionalidad e legalidad, al negar la inclusión de los miembros de la Comunidad Universitaria en la condición de profesores instructores, jubilados y contratados, empleados administrativos y obreros al Registro Electoral conformado para la elección de candidatos a Decanos y miembros del Consejo de Apelaciones; así como negar la inclusión en condiciones de participación paritaria de los estudiantes en el mismo proceso electoral…” es decir, que Todos los excluidos por la Elite del Claustro Universitario van a ejercer el Derecho de elegir a las Autoridades Universitarias.
Así mismo le ORDENA
A la Comisión Electoral de la Universidad Central de Venezuela, suspender cualquier proceso electoral pautado, hasta tanto no se dicte el nuevo Reglamento de Elecciones Universitarias.
A la Rectora de la Universidad Central de Venezuela, que en un lapso perentorio, que no podrá exceder de quince (15) días hábiles de la Universidad, contados a partir de la notificación del fallo, proceda a convocar al Consejo Universitario, para que ese órgano colegiado, dentro del lapso de treinta (30) días hábiles, reforme y publique el Reglamento de Elecciones de la Universidad Central de Venezuela, a fin de ajustar su contenido a las disposiciones de la vigente Ley Orgánica de Educación y a las consideraciones emitidas por esta Sala.
Que una vez sea reformado el Reglamento de Elecciones de la Universidad Central de Venezuela, se convoque al proceso de elecciones suspendido por la Sala, en un lapso perentorio, que no podrá exceder de treinta (30) días hábiles de la Universidad contados a partir de la publicación del mencionado Reglamento en los medios oficiales y habituales de la Universidad.
Que las actuales autoridades permanezcan en sus cargos, de manera transitoria, hasta tanto se convoque un nuevo proceso electoral, donde sean elegidas las nuevas autoridades, en el marco del nuevo Reglamento de Elecciones de la Universidad Central de Venezuela que la Sala ordena dictar, y sean juramentadas las nuevas autoridades.
Ahora los Trabajadores consideramos que NO es Democracia que nos den derecho a voto si nos dicen o condenan a votar por los mismos de siempre (los profesores titulares) creemos que el derecho a votar lleva implícito el derecho “que podamos” ser elegidos, con los que se estaría dando un cambio radical y revolucionario ya que se golpea contundentemente el modelo oligárquico universitario es decir; la hegemonía de la ideología dominante que el Poder de las Universidades solo la tienen la Elite Profesoral, también la democratización tiene que extenderse a las Universidades Experimentales, los Institutos y Colegios Universitarios, Universidades Territoriales y las Nuevas creadas por la revolución.
Para finalizar SINATRAUCV-UNETE y SUTRAUCV felicitan a los Obreros, Empleados y Profesionales, a los Profesores Instructores y Contratados, y a los Estudiantes. Por esta contundente Victoria que abre paso a las victorias futuras por los Derechos Políticos y Sociales de los Trabajadores.
Los exhortamos a prepararse por las nuevas batallas por venir por la defensa de la Normativa Laboral, contra los Tabuladores Neoliberales impuesta por OPSU-MPPEU y a prepararnos para ejercer por primera vez en la historia el derecho a voto en el Campus Universitario para elegir Autoridades.
