16 de abril de 2012.- “En vista de los dos años que lleva vencido nuestro contrato colectivo, el equipo Alianza Sindical, conjuntamente con los trabajadores y trabajadoras, en aras de profundizar la vía del diálogo, intenta agotar todas sus instancias en pro de los beneficios y seguridad social de todos los trabajadores y la producción cotidiana, estamos exigiendo la discusión de nuestro contrato colectivo ya”, sentenció José Meléndez, secretario de organización del Sindicato Único de Trabajadores de la Siderúrgica y sus Similares (Sutiss).
Para Meléndez, la empresa por vía del desgaste de los trabajadores ha retrasado la discusión del contrato, pues según asegura, el tren gerencial de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro (Sidor), ha mantenido una actitud extremista, pese a que se les ha llamado a la reflexión, durante los últimos seis meses luego de ser de ser electa la dirigencia sindical.
“Para nadie es un secreto que lo primero que hicimos desde el equipo de Alianza Sindical una vez que llegamos al sindicato fue propiciar el tema de la contratación colectiva; Sin embargo, se hizo un desglose del mismo para informar a la masa laboral sobre lo que había en ese proyecto”, asegura el secretario de organización.
Explica que uno de los objetivos de este desglose, era darle seguimiento a cada uno de los temas y verificar que se estuviera cumpliendo con lo que allí se escribió en cuanto a la seguridad y derechos contractuales que emana ese proyecto para evaluarlo.
“Actualmente estamos planteando ante la Inspectoría del Trabajo, ya que la empresa continúa haciendo caso omiso de la vía jurídica de la Secretaría de Reclamos”, señaló Meléndez.
En otro orden de ideas, informó que solicitan además la refundación del tabulador, puesto que está usando una práctica que viene siendo heredada de la política de Ternium, apostar al desgaste de los trabajadores, pues queremos relanzarlo para que la carrera técnica tenga sentido colectivo.
