El vicepresidente de la Sala de Casación Social, magistrado Juan Rafael Perdomo, sostuvo una reunión con un grupo de directivos de diferentes sindicatos que representan a los trabajadores activos de la empresa Coca Cola Femsa en todo el país, en la que dieron su apoyo al trabajo que viene realizando la mesa de conciliación entre la referida empresa y sus ex trabajadores, además, hicieron un llamado a sus compañeros ex trabajadores para que mantengan la tranquilidad, busquen el dialogo y la mediación en aras de resolver su conflicto.

Durante el encuentro el magistrado Juan Rafael Perdomo expresó que con presión y violencia no se puede trabajar en una mesa de conciliación, que lo que busca es precisamente mediante el dialogo, la concertación y la paz, alcanzar una salida pacífica, positiva para la empresa, sus ex trabajadores y sin perjudicar la tranquilidad del país.

Reiteró Perdomo que la Sala de Casación Social mantiene la mayor disposición para continuar trabajando en el marco de la mesa de conciliación, respetando el derecho a ejercer las reclamaciones laborales, pero en paz, sin violencia, ya que la toma y paralización de empresas perjudica a los trabajadores activos, los ex trabajadores, la empresa y al país.

La posición fue respaldada por los representantes de los diferentes sindicatos, quienes manifestaron que “todos, trabajadores activos, nuestros compañeros ex trabajadores y Coca Cola Femsa estamos en un mismo barco, si se hunde ese barco nos hundimos todos”, a lo que el Magistrado replicó “Dios mediante en ese barco saldremos todos a flote con la solución de este conflicto”.

Cabe destacar que en la reunión los representantes de los sindicatos entregaron una misiva al magistrado Perdomo, dirigida a los magistrados de la Sala de Casación Social, en la que, entre otros aspectos, señalan que se debe mantener la mesa de conciliación para buscar una solución al conflicto, allí indican que “consideramos que si realmente la empresa les adeuda algo a estos compañeros acudan a las vías legales como el Ministerio del Trabajo y los Tribunales para obligar a la empresa a pagarles todo lo que les adeuda”.

Agregan en la carta que “nos parece incorrecto la forma o manera que estos compañeros han escogido para conseguir el pago de sus derechos laborales, amenazando acudir a vías de hecho, que pongan en riesgo la fuente de trabajo de miles de trabajadores y sus familias (…)”.

OPINIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS SINDICATOS

Luego de terminada la reunión, José Noroño, trabajador activo de la empresa Coca Cola Femsa en el estado Zulia y quien dijo representar a 400 trabajadores de la región zuliana, vio con buenos ojos el trabajo que se viene realizando en la mesa de conciliación, “la conducta que se ha demostrado en la Sala es muy positiva, nos ha dado un poco de calma, se nos ha demostrado que se está trabajando en pro de una solución pacífica, ya que las circunstancias que hemos estado viviendo de intranquilidad laboral ha afectado mucho el clima laboral en la compañía”.

Agregó el dirigente sindical que “no podemos hacer a un lado, ni hacernos la vista gorda del problema que están padeciendo los ex trabajadores de la compañía, al contrario, la solicitud que le hacemos en la carta que le acabamos de entregar al magistrado Juan Rafael Perdomo, y por supuesto que no nos podemos hacer de la vista gorda en esa lucha, al contrario, en la carta que le consignamos a la Sala se indica que nosotros le exigimos a la compañía que trate en lo sumo posible de solventar el problema, la crisis y para eso también solicitamos la intervención de todas las autoridades del caso para que todo llegue a feliz termino”.

Aprovechó la ocasión para hacer un llamado a los ex trabajadores de Coca Cola Femsa, “lo primero que tenemos que tener es paz y tranquilidad y segundo vías legales para solventar la crisis”, manifestó que paralizar la empresa y medidas de presión que desestabilicen la tranquilidad laboral de los trabajadores lejos de lograr beneficios, perjudica tanto a los ex trabajadores como a la masa de trabajadores activos de la compañía.

Por su parte José Márquez, quien dijo representar a un grupo de 1.200 trabajadores en el estado Carabobo, señaló “nosotros estamos en solidaridad con los ex trabajadores, los apoyamos moralmente, pero realmente lo que queremos es que su reclamo se haga por la vía legal, queremos que ellos nos respeten nuestro derecho al trabajo tal como nosotros respetamos su posición en su reclamo”

Agregó Márquez que en los hogares de los trabajadores activos de la empresa Coca Coca Femsa no hay tranquilidad “pensando en la toma de las plantas, porque realmente a los trabajadores les preocupa una toma de las plantas, no sabemos si eso afectará el pago de nuestros salarios y eso en todos los hogares y en todos los compromisos que tenemos, nos preocupa”.

Para concluir manifestó que el papel asumido por la Sala de Casación Social en la mesa de conciliación entre los ex trabajadores y Coca Cola Femsa, “ha sido fundamental su trabajo para que todo se resuelva en feliz término”.