Prensa/Minpptrass, 26 Mar. 08.- El retraso en la discusión de la normativa laboral del sector farmacéutico es producto de la mora electoral que mantiene la Federación Nacional de Sindicato de Trabajadores de Productos Medicinales, Cosméticos y Perfumerías (Fetrameco) desde el año 2006, situación que afecta a más de 4 mil trabajadores.

Así lo informó la Directora de Nacional de Inspectoría y Otros Asuntos Colectivos del Sector Privado Débora Espinosa, quien explicó que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (Minpptrass) ha manifestado su interés de llamar a una normativa laboral para ese sector químico-farmacéutico, que se venció el 31 de diciembre de 2007.

"Ante la mora electoral de la federación y de algunos sindicatos que la apoyan, el Minpptrass decide convocar a las organizaciones sindicales que no están en mora electoral para presentar un proyecto unificado e iniciar las discusiones. Sin embargo, sólo dos organizaciones lograron unificar criterios para presentar un proyecto de convención colectiva".

Enfatizó Espinosa que de las 7 organizaciones sindicales incluidas en el proyecto inicial, sólo 4 están legitimadas además de otras que fueron incorporadas por tratarse de sindicatos creados recientemente.

Recordó que el proyecto de convención colectiva fue presentado ante el Minpptrass el 24 de octubre de 2007 y para el 31 de ese mismo mes el despacho laboral emitió una serie de observaciones que debían ser subsanadas en un plazo de 15 días hábiles, que vencieron el 7 de febrero del 2008.

Ante esta situación el 8 de febrero el Minpptrass emitió un auto donde dejó constancia que para la fecha no se había consignado ninguna subsanación al respecto, por lo que fue hasta el 11 de febrero cuando se presentan las correcciones y es declarado extemporáneo por no acogerse al plazo establecido. Sin embargo, el Minpptrass va ha proceder de oficio a la convocatoria de la normativa laboral.

Espinosa señaló que el Minpptrass se está reuniendo con este sector, en cumplimiento a la política de participar como mediador en las discusiones de contratos colectivos de los trabajadores y trabajadoras del sector tanto público como privado.

De igual manera reiteró la alta funcionaria que pese a la solicitud de federación de iniciar las discusiones, "esta Federación se encuentra en mora electoral, y su directiva no puede discutir la convención colectiva del sector, porque su período está vencido y debe legitimar a sus autoridades, por lo tanto la normativa laboral se discutirá con los sindicatos de base que estén legitimados".