Problemas legales del patrón amenaza pago de salarios

Asamblea de Trabajadores de AJEVEN exige pago de salarios y discusión de contrato colectivo

Trabajadores reunidos en asamblea

Trabajadores reunidos en asamblea

Orlando Mendez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de AJEVEN

Orlando Mendez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de AJEVEN

Invitados institucionales y de la empresa en la Asamblea de Trabajadores

Invitados institucionales y de la empresa en la Asamblea de Trabajadores

Henry Ospina, Secretario de Organizacion del Sindicato de Cryshler, dando su saludo de solidaridad

Henry Ospina, Secretario de Organizacion del Sindicato de Cryshler, dando su saludo de solidaridad

El pasado jueves 5 de junio en horas de la tarde, se desarrollo en las instalaciones de la empresa AJEVEN en la Zona Industrial el Recreo, Valencia, Estado Carabobo, una Asamblea de Trabajadores con presencia de representantes del Ministerio del Trabajo y el Gerente General de dicha empresa.
La empresa AJEVEN se encarga de la producción de bebidas como Big Cola, el jugo Sonfil, el agua Cielo y Powerade, además de procesos embotellamiento y transporte de bebidas refrescantes.

En presencia de cerca de 500 trabajadores, el secretario general del sindicato Orlando Méndez explico una situación que los tiene muy preocupados ¨las cuentas de la empresa han sido congeladas debido a una denuncia por financiamiento al terrorismo y blanqueo de capitales que se encuentra en fiscalía, en contra de la empresa. Mientras este proceso legal se desarrolla, los trabajadores no deben ser afectados¨

Esta denuncia se encuentra en fiscalía desde el año 2013, y el desarrollo de la misma ha llevado al congelamiento de todas las cuentas hace pocos días, incluso a través de las cuales se realiza el pago de nómina. Esta situación alerto a los integrantes del sindicato y a todos los trabajadores, razón por la cual fue convocada la asamblea con la participación del Gerente General de la empresa y el Procurador Laboral del Estado Carabobo.

Ante esta situación la postura del sindicato y de los trabajadores fue contundente ¨nuestra relación es única y exclusivamente con la empresa, y es una relación estrictamente laboral, la empresa debe garantizar nuestros salarios y la inspectoría debe velar porque eso sea cumplido. Además, también estamos en plena discusión del contrato colectivo, y queremos garantizar su continuación¨ agrego Méndez





Esta nota ha sido leída aproximadamente 20393 veces.



Noticias Recientes:

Comparte en las redes sociales


Síguenos en Facebook y Twitter