El próximo viernes 07 de agosto se llevarán a cabo las elecciones sindicales en la empresa FCA, antes Chrysler de Venezuela, en la cual está participando la plancha 2, integrada por el equipo encabezado por el trabajador Christian Pereira, actual Secretario General y un grupo de trabajadores que desde el 2012 dirigen el sindicato bajo la consigna de “Un Nuevo Modelo Sindical”, que plantea cambiar la forma tradicional de hacer sindicalismo, por una nueva manera basada en la democracia y la participación de los trabajadores.
Gracias a esa forma democrática y participativa de dirigir el sindicato, están participando en las elecciones sindicales otros trabajadores en distintos cargos de forma uninominal, lo cual no ocurría antes del 2012, pues durante los 30 años anteriores, no tenían derecho si quiera a hablar en las asambleas, mucho menos a aspirar ser electos para la directiva del sindicato, porque no se convocaban elecciones.
A tres años de gestión, de logros sin precedentes en el Contrato Colectivo, que mejoró de forma considerable las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de Chrysler, siendo el personal mejor pagado de la industria automotriz; la utilización de los cupos que antes eran asignados a Fetracarabobo y Fetrametal para la creación del Fondo de Ayuda Solidaria (FAS) que ha significado una tremenda conquista pues desempeña una labor social que les permite enfrentar problemas de salud, como operaciones, medicinas, exámenes especiales, trasplantes, llegando incluso a salvar vidas; ha servido también para pagar la póliza colectiva de exceso de los trabajadores, pues éstos cuentan con una cobertura muy baja; así mismo, ha impulsado y desarrollado el deporte y la recreación, contribuyendo con el equilibrio físico y mental de los trabajadores y trabajadoras de Chrysler.
Hoy la Plancha 2, encabezada por Christian Pereira, le ha presentado a los trabajadores su programa de gestión para la próxima etapa, donde el Equipo se compromete a luchar para que, a pesar de la situación económica difícil que estamos atravesando, se mantengan las conquistas alcanzadas como la evaluación salarial por el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) que ha aumentado el salario según la inflación; Mantener el Fondo de Ayuda Social para que continúe desarrollando su labor solidaria; y finalmente, mantenerse firmes para que en la discusión del contrato que se inicia en los próximos días, se mantengan los beneficios alcanzados así como lograr nuevos.
La inmensa mayoría de los trabajadores de FCA antes Chrysler, conscientes de estos logros han manifestado su voluntad de ratificar con su voto el equipo que integra la Plancha 2.
