Desde el mes de junio y parte de Julio se hizo 4 intentos para realizar las elecciones de delegados y delegadas de prevención en la empresa de Transporte Masivo en el estado Lara, TRANSBAR, C.A. Este sería el segundo periodo desde el inicio de operaciones de esta empresa en el 2013, y se contaba con 6 delegados representantes del patrono y 6 de los trabajadores, de estos solo 3 ejercieron sus funciones debido a que los otros 3 hicieron la jugada a favor del patrono (los cuales actualmente fueron bien recompensado con cargos de supervisores), es decir, quedaron 9 a favor del patrono y 3 con los trabajadores, creando la situación de estancamiento en materia de salud y seguridad dentro de la empresa.

Se realizó la notificación a INPSASEL Lara para realizar nuevas elecciones, quienes enviaron a sus representantes hasta las instalaciones de TRANSBAR, C.A; estos hicieron una serie de charlas formativas para iniciar con el proceso de conformación de la comisión electoral, las cuales fueron  20 personas electas para estas funciones y 50 postulados y postuladas para delegados de prevención de los 650 trabajadores y trabajadoras que laboran en TRANSBAR, C.A.

Lastimosamente solo 5 pertenecían a los intereses de los trabajadores y trabajadores mientras 15 pertenecían al grupo patronal, logrando sabotear los primeros 2 intentos, para luego quedar solo algunos con la carga olímpica y compleja propuesta por la comisión electoral que a continuación describiremos:

• Se conformaron 09 mesas en diferentes municipios del Estado Lara, requiere una enorme movilización y logística, gran cantidad de personal no solo de la comisión electoral y de testigos para el control de la elección.

• Se postularon más de 50 trabajadores y trabajadoras, siendo una cantidad difícil de manejar en trámites de inscripción, elaboración del tarjetón y conteo de votos.

• Gran costo económico del material logístico para las elecciones.

• Falta de cooperación de la empresa.

Luego de sobre llevar esta pésima organización y con solo 5 trabajadores en una empresa de más de 650 trabajadores y trabajadoras, se intenta reabrir un tercer intento, allí fue directamente abordado por la directiva del actual empleador quienes utilizaron tácticas dilatorias de terrorismo laboral amenazando a los postulados y a la comisión electoral con traslado a rutas foráneas y difamando a los postulados patriotas acusándolos de escuálidos, esto debido a que toda la clase obrera tenia identificado a los que iban a postularse por intereses individuales y patronales.

Al renunciar la mayoría de la comisión electoral por el psicoterror se hizo un cuarto intento donde fue el patrono quien directamente comenzó atacar a la comisión electoral restante y realizo una campaña de incitación al odio contra los trabajadores que se entendían como ganadores por la mayoría de la clase obrera. Luego al verse que sus “jalabolas” no podían ganar ataco a la representante de INPSASEL quien le pedía firmar el acta acuerdo para la elección de los 6 delegados y delegadas (ya existente), al cual también obligo a bajarlo a 4 (según la ley) porque él no iba a darle respuesta a tanta gente, dijo.

De forma aislada parte de la clase obrera cercana al trabajo de distribución de alimentos que se realiza en las instalaciones de Transbar, c.a hicieron una denuncia sobre una supuesta pérdida de comida, el actual empleador al verse acorralado opto por culpar a los postulados de las elecciones, generando odio por parte de las organizaciones populares y lograr su cometido, acabar con el proceso de elecciones de delegados y delegadas de prevención.

 

“NO PUEDE HABER INMUNIDAD A ENCHUFADOS DENTRO DE LAS EMPRESAS SOCIALISTAS, ATRASAN EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR TRAICIONANDO EL LEGADO DEJADO DEL GIGANTE ETERNO, FIJANDO POSICIONES CAPITALISTAS Y JUGANDO A QUE ESTE LEGADO SE ACABE.” 

“SE LE HACE UN LLAMADO A LOS PADRINOS MAGICOS DE ESTOS ENCHUFADOS QUE NO SIGAN PROTEGIENDO A ESTOS CAPITALISTAS-BURGUESES DISFRAZADOS DE CAVISTAS”.

“EL QUE ATACA A UN TRABAJADOR ATACA A LA FAMILIA”