La crisis del sector aluminio que lleva más de 25 años y que hoy se profundiza como consecuencia de la crisis mundial, producto de la recesion  que vive el capital mundial y del alza en los precios de los insumos y repuestos, además de la baja en el precio del aluminio, que es impuesto por las transnacionales a través de la bolsa de Londres; esto   se agrava por la respuesta que el  ministro del MIBAM y su clan tratan de buscar reducir los costos a base de la sobre explotación del trabajo, la eliminación de los beneficios contractuales (no se cancelan los ahorros, seguro de carro ni HCM, pero los descuentan), la reducción de personal ( no se renueva contrato a trabajadores), pero dejando intactas las relaciones y condiciones de las viejas mafias y carteles del aluminio, sumadas estas a nuevos grupos vinculados con el clan guatireño. 

Como se manifiesta la gestión del ministro Sanz en las empresas básica de Guayana: 

• Conformó un equipo de “trabajo” que en su mayoría vienen del centro del país, sin conocimiento de la historia y cultura de la zona. 

• Dentro de su equipo se encuentran familiares directos, con salarios muy altos.

• Juntas directivas de compadres, suegros de presidentes de empresas.

• En todas las empresas del aluminio, parte de su equipo FIRMO contra Chávez y todos vienen de la misma escuela, su relación con los trabajadores es de amenazas y despotismo (fundamentalmente el presidente de ALCASA y la hija de Sanz presidenta del fondo de producción social).
  

• Mantiene y profundiza su relación con el capital privado y las transnacionales.

• Dentro de su equipo hay personas con expediente administrativo en otras empresas hermanas.

• Venta de productos  de aluminio a precio por debajo del mercado, para pagar salarios.
  

• Compra de insumos con sobre precio.

• Compra de medicinas con un sobreprecio de más de un 280%. Esta farmacia también compra carbones en ALCASA y VENALUM 

• Utilización del dinero del 2% que se le descuenta a las cooperativas y a toda empresa que contrata con las empresas de C.V.G para la inversión social, para  el pago de personal, dinero este que no es de las empresas (ALCASA), si no de las comunidades.
  

• Negación de pasar a nomina de ALCASA a los estudiante beca salario de la U.BV

• Trata de reducir costos con la no incorporación de pasantes y aprendices en el sector aluminio, negando así la formación técnica de las nuevas generaciones.

• Se niegan a las mesas de trabajo por la base de trabajadores para la dirección de las empresas, bajo el control obrero, imponiendo mesas de “trabajo” entre gerentes de su clan y sindicatos

• No rinden cuentas.
  

• El ministro Sanz prometió despachar desde ALCASA, bajo el mandato de los trabajadores y hasta hoy, nunca se a acercado a esta empresa.
  

• Mantiene una conflictividad con los tercerizados de SIDOR al negar reconocerlos como nómina de la empresa, promesa hecha por el  compañero presidente Chávez.

• Apoyo a los empresarios de la briquetera en contra de los trabajadores.

• Créditos por el fondo de producción social a empresarios y su negación a cooperativas y EPS.

• Utilizan los patrimonio de la nación para su disfrute: la casa Guacara ( casa de la presidencia de alcasa) es el hotel y sitio de festejo, la casona es un hotel, los carro de la empresa se ven en la calle a alta hora de la noche.

• Al personal foráneo se le que tienen altos sueldos (mas de 8500 bs) se paga también habitación (lo que no viven en casa Guacara)

• Los gasto de alimentación y bebida han subido en miles

• Acusa a los trabajadores de la crisis y de ser un grupo de sinvergüenza, pero no habla de grupo guatireño que suma una gran cantidad en todas las empresas básica mas y Miban y la C.VG con altos salarios y grado de corrupción

 El día martes 3 de enero el señor presidente de ALCASA llama a una reunión de emergencia de gerentes, superintendentes, supervisores generales etc., para advertir en términos amenazantes  a que estos llamen a los trabajadores a apoyar su “gestión”, trató de justificar el último negocio montado por su clan, el negocio de las medicinas (280% de sobreprecio), en dicha reunión amenazo con abrir una investigación y despedir a los trabajadores que lo critiquen públicamente y que escriban contra de su gestión. 

Los trabajadores que militamos en diversos colectivos revolucionarios, que planteamos la profundización del proceso y la lucha de clase contra el imperialismo y sus relaciones de producción, contra la burocracia y los clanes “rojo rojitos” que en nombre de la revolución utilizan su cargo para provechos grupales y personales proponemos:

• El impulso inmediato del control obrero (mesas de trabajo por áreas) y los consejos de fabrica para los cambios en la relaciones sociales de producción

• La salida inmediata del ministro Sanz y su clan de guatireño.

• La discusión con el presidente Chávez para las inversiones en las adecuaciones tecnológicas bajo el control obrero y los consejos de fábrica.

• Invertir en empresas de producción social para la transformación del sector aluminio, (automotriz, construcción, partes eléctricas e electrónica, etc.)

• Implementar las relaciones con barrio adentro para ir rompiendo con la privatización del sector salud (H.C.M) 

• Que nuestra farmacia (interna de las empresas) suscriban el convenio de medicamentos cubanos.

• Compras de insumos, repuestos y materia prima centralizada y en conjunto de las empresas del sector aluminio.

• Que sea el estado directamente quien venda aluminio y su producto directamente bajo el control de los trabajadores.

• Castigo ejemplar a la corrupción.

 Bajo la consigna del control obrero y los concejos de fábrica, de profundizar la lucha de clase y la construcción del socialismo revolucionarios, los trabajadores llamamos a la unidad de la clase y los sectores explotados, hoy más que nunca  socialismo o barbarie. 

maraco1956@yahoo.com