En el día de ayer miércoles 17, nuevamente los trabajadores y trabajadoras denominados de "confianza" del Metro de Caracas se concentraron en las instalaciones del MOPVIH, ubicadas en Chacao, debido al llamado que hicieron funcionarios de este Ministerio para tratar la situación laboral existente desde la aprobación de la 9na. Convención Colectiva y de la cual ilegalmente han sido excluidos.
Para dejar constancia de la justa lucha de estos trabajadores, y evitar cualquier tipo de satanización del reclamo laboral que vienen haciendo desde hace un año, es necesario aclarar que desde esta página de aporrea los trabajadores han argumentado el derecho a que se les haga extensiva y/o homologada todos los beneficios de la vigente Convención Colectiva, por lo siguiente:
- EXTENSIVA: De acuerdo al artículo 146 del RLOT, correspondiente a las Exclusiones Facultativas del Ámbito de Validez Personal de la Convención: “En caso de que se excluya de la convención colectiva a los trabajadores y trabajadoras de dirección y de confianza, las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios que disfruten no podrán ser inferiores, en su conjunto, a los que correspondan a los demás trabajadores y trabajadoras incluidos en el ámbito de validez personal de la convención colectiva de trabajo.”
- HOMOLOGADA: Porque está en cuestión el caracter de "CONFIANZA" debido a que no aplica para 1.386 de estos trabajadores, de acuerdo al artículo 45 de la LOT: "Se entiende por trabajador de confianza aquel cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o su participación en la administración del negocio, o en la supervisión de otros trabajadores."
Pero, además de esta disyuntiva, que en ambos casos le dan el derecho a los trabajadores de gozar de los beneficios de la actual Convención Colectiva, existe un Reglamento Interno de Beneficios al Personal de Confianza y Dirección, actualizado en el año 2003 y aún vigente, donde se contempla que una vez aprobada la Convención Colectiva debe aplicarse la EXTENSIÓN de acuerdo al artículo 146 del RLOT.
Aclarada la justeza de la lucha de estos trabajadores, en el día de ayer estaba pautada una reunión con funcionarios del MOPVIH, quienes abortaron la reunión y debido a la protesta de los trabajadores decideron llamar al Presidente del Metro, Matute López y al Gerente de Recursos Humanos, Manuel Benitez. Los trabajadores invitados con antelación a esta reunión se encontraron nuevamente con la improvisación y confusión de estos funcionarios, quienes lo único que argumentaron era su incompetencia con relación a un reclamo que lleva más de un año sin respuestas: manifestaron que en la manos de ellos no está la solución.
Para más información sobre la justa reclamación de los trabajadores ver el siguiente link: http://www.aporrea.org/actualidad/n145601.html