El veinticuatro de febrero del presente año, los trabajadores de Lácteos los Andes de Nueva Bolivia (Mérida), me enviaron un audio vía telefónica y también lo remitieron por redes sociales para que las diferentes instituciones del gobierno y del partido (PSUV) se informaran de lo que sucedía en dicha planta, en ese audio se denunciaba la paralización, corrupción y atropello laboral; ante la gravedad de la situación, inmediatamente comencé a enviarle el mensaje a varios dirigentes de la dirección política del PSUV regional y nacional y a varios diputados amigos del Estado Mérida y de otros Estados, sugiriéndole que era necesario la atención y el acompañamiento a los trabajadores de las empresas públicas, que ahora están siendo humillados, no son escuchados y tomados en cuenta.
Al día siguiente, temprano en la mañana recibí una llamada del Diputado Ventura expresándome su desacuerdo y su indignación por la situación en Lácteos los Andes, me dijo: "acabo de escuchar la denuncia, óyeme Alexis, que bien habla ese dirigente sindical, y pese al atropello guarda el respeto y la compostura"
A continuación transcribo el audio:
Corresponsal: El día de hoy, estamos aquí, en las instalaciones de la empresa de Lácteos los Andes Nueva Bolivia, donde se encuentra uno de los trabajadores:
-¿Nombre y cargo por favor? Buen día, "soy Luis Leonel Velásquez, secretario general de la organización de planta Nueva Bolivia, el motivo es denunciar la situación que se viene presentando en nuestra planta, hoy veníamos a trabajar a las cinco de la mañana producto de una convocatoria masiva que hizo la empresa, sin generarnos las condiciones, sin transporte, sin uniformes, bueno para nadie es un secreto que no solo somos nosotros, sino que, son todos los trabajadores a nivel nacional y además nos deben muchos beneficios contractuales, que de paso, están desfasado, no se cumplen, entonces, hoy ingresamos a nuestro sitio de trabajo y nos conseguimos con la sorpresa, que habían despedido… El memo dice suspendido! pero eso es un despido, un despido injustificado a quince trabajadores perdón, diecisiete compañeros de trabajo y bueno generó un malestar entre los trabajadores; porque claro no somos pendejos y nos hemos dado cuenta, que lo hicieron a raíz de la problemática que se venía presentando desde el lunes para acá, y ellos hicieron la denuncia ante el patrono, por la injusticia y las irregularidades que se han venido manejando, como lo he dicho ahorita, nos convocaron a trabajar sin generarnos las condiciones. Primero, palabras textuales de los jefes, que se vinieran a trabajar como pudieran, sin transporte y acotando que esta es una semana radical… Somos seiscientos trabajadores, aproximadamente doscientos por turno y nos convocan a estar aquí en la planta y estamos sin producir una gota de leche líquida, ni jugo, ni de yogurt; estamos totalmente parados, a pesar de que hubo una política de parte del Estado con el tema de una alianza, pero no hemos visto los resultados, porque esa alianza tiene ya cuatro meses y estamos en lo mismo y la producción esta parada -entonces- el planteamiento y el reclamo de los trabajadores es que se levante la producción en eso estamos claro y podamos discutir cómo se empieza a mejorar las condiciones económicas de los trabajadores que estamos llevando vaina".
Continua audio "El salario no nos alcanza ni para pagar un pasaje, los que somos de aquí de la zona conocemos nuestra realidad. Un compañero que viva en las virtudes paga quinientos mil bolívares para bajar, quinientos mil para subir es un millón diario, y si lo multiplicas por cinco, son cinco millones y mire usted, lo que gana un trabajador son un millón quinientos… Coño! vamos a sacar las conclusiones, nosotros, como trabajadores hemos llamado al patrono, le hemos dicho conversemos, no estamos negados a producir, generemos un plan de reinserción laboral, que favorezca a todos, no así, a los golpes, aquí no hay animales hermano, aquí hay padres y madres de familia, aquí hay trabajadores, pero ya basta, aquí estamos cansados y llamamos a la inspectoría del trabajo a que haga acto de presencia en planta Nueva Bolivia, ya que el patrón no ha dado la cara".
Corresponsal: ¿usted dice que el Estado venezolano hace cuatro meses había hecho una alianza y el ejecutivo nacional se ha apersonado acá?
Luis Leonel Velázquez "aquí se está dando un plan de alianzas estratégicas, donde se está haciendo convenio con inversionistas privados para supuestamente arrancar las empresas, ahí, es donde me refiero, que con unos inversionistas Iraníes, pensamos en su momento que era una de las soluciones para arrancar la producción y no hemos visto los resultados que esperábamos, de verdad, yo tengo veintidós años en planta Nueva Bolivia, y le digo, nunca habíamos vivido esta situación, el patrono alega que es el tema del precio y aquí los precios están dolarizados y mire usted, un kilo de leche cuesta cinco punto cuatro dólares (5,4$) al trabajador en planta y seis dólares (6$) al público y medio litro de chicha vale un dólar punto cuatro (1,4$), es decir, que con medio litro de chicha que se produzca, yo te aseguro, que me pagan el salario o lo que yo gano aquí, entonces, esto no está acorde con la realidad país, así que hacemos el llamado a las autoridades, y que Dios guarde no me lleguen a votar por esto que estamos haciendo, pero es necesario y es el despertar de los trabajadores hermano, escúchenos, presentemos un plan de producción conjunto, nos tienen con eso desde hace cuatro años, planes y planes y ninguno funciona, pongámonos de acuerdo y trabajemos como antes lo hacíamos, con paz laboral hermano, con la paz laboral y la mejora laboral, antes ganábamos bien y estábamos bien, ahora no nos alcanza ni para comer. Esa es la realidad"
Corresponsal: ¿Qué mensaje le daría usted al presidente de la república Nicolás Maduro ya que él también viene de los sindicatos y el llamado a las instituciones?
Luis Leonel Velásquez: "bueno el llamado que le hago al presidente de la república es que revise la situación de Lácteos los Andes, que le ponga la lupa porque hemos visto que no ha sido eficiente los planes que se han implementado, ahorita, tenemos leche en polvo, pero a seis dólares, entonces ¿Quién lo va a comprar? un maestro con el salario que tiene no lo va a comprar, tampoco un médico o un enfermero pueden comprar los productos que nosotros vendemos, entonces el llamado es a que escuchen a los trabajadores hermano, aquí estamos dispuesto a trabajar, pero no nos vamos a dejar pasar por encima. El gobierno nacional, la inspectoría debe conocer la situación, están despidiendo trabajadores como lo dijimos y además no se garantiza el debido proceso ni el derecho a la defensa así que llamo a los trabajadores para decirles que esto no lo podemos permitir".
Al audio anterior, el Camarada Ventura me respondió: "ven acá camarada Alexis, eso está pasando en todo el país, que arrecho! imagínate que el salario para un trabajador vale medio litro de chicha… que vaina! mira, te propongo lo siguiente, yo estoy en la comisión de desarrollo social integral y ahí llevamos los temas laborales, yo quiero llevar ese caso a la comisión, no importa que no puedan venir a Caracas por la situación de la gasolina, pero lo podemos hacer vía internet por Skype, gracias por enviarme esa denuncia y cuente que los vamos ayudar, un fuerte abrazo para ti y tu familia"
Pasaron los días y tuvimos varios contactos con dirigentes y trabajadores de la planta en Nueva Bolivia, igualmente con militantes de bases del partido y movimientos sociales, me manifestaron su desagrado con el proceso de privatizaciones e imposiciones de las juntas directivas que lleva el ejecutivo nacional con las empresas que nacionalizó el Comandante Chávez en beneficio del pueblo para garantizar la seguridad alimentaria, que los productos de Lácteos los Andes no se ven en los anaqueles y los pocos que hay son incomparables.
Les manifesté a los trabajadores mi apoyo y solidaridad y les comente que el Diputado Ventura estaba en cuenta de la situación, también les dije que la lógica de la empresa privada es obtener ganancia y acumular capital, esa es y será su lógica y la única forma de poder revertir esas políticas es con las empresas de propiedad social y las nuevas formas de organización para la producción y que por más dificultades y bloqueos que tengamos debemos protegerlas y defenderlas.
Para un revolucionario es fundamental defender lo público, porque defender lo público es defender el futuro, los privados y esta fusiones de "alianzas estratégicas" de porcentajes para acá y para allá tienen dentro y fuera del gobierno quien les defienda, estos sectores de la economía siempre han tenido garantizada la seguridad jurídica y apoyo del gobierno venezolano y curiosamente en este momento se aprovechan de las circunstancias para impulsar como tesis el libre mercado y economías de precio, realmente no les interesa lo social, les interesa es su ganancia por encima de todo y configurar un nuevo marco legal para garantizar su naturaleza explotadora en nombre del "bienestar social".
Recientemente una trabajadora de Lácteos los Andes, expuso la problemática de la empresa al presidente Maduro, reveló todas estas denuncias que desde hace tiempo venían andando, muy bueno que se atendió de inmediato y se procedió a desarticular esa banda de delincuentes, sin embargo, debe hacerse un balance de los resultados que arrojan las Alianzas Estratégicas, el proceso de privatización, los derechos de los trabajadores, la producción y comercialización y el acceso de los productos a precios justos para el pueblo y la publicación del balance económico y financiero para el Estado.
Por último, un verdadero socialista no es corrupto, un verdadero chavista no deja quebrar nuestras empresas públicas, solo la avaricia, la codicia capitalista hace que el proyecto socialista sea derrotado y los llamados a revertir esos desmanes y plagas es el pueblo y sus trabajadores conscientes y organizados.
Mi Solidaridad con los Trabajadores de Lácteos los Andes, Indexación de los salarios YA!
Honor y gloria al camarada Henry Ventura, un revolucionario autentico. Solo por el camino de Chávez, Venceremos!