DECLARACIÓN 1° DE MAYO
Sin Lucha Y Movilización Independiente No Habrá Recuperación Salarial Ni Rescate De Nuestros Derechos
Las/os militantes sindicales, sociales, político, activistas del movimiento de trabajadores/as, y organizaciones de diferentes origines políticos, sociales y sindicales, abajo firmantes, nos pronunciamos en los siguientes términos este 1º de mayo de 2024:
Contexto Mundial
Este 1° de Mayo, día internacional de los/as trabajadores/as estamos ante un contexto mundial, donde fuertes tambores de guerra resuenan en el mundo, en el marco de la descomposición del "orden (neo) liberal" dirigido por EE.UU. Los gobiernos se preparan para la guerra que se está desarrollando en Europa, y que tiene ya sus consecuencias políticas y económicas en todo el mundo. Supone la amenaza de un peligro mortal para los pueblos del mundo
Este 1 de mayo expresamos nuestro apoyo a la lucha del pueblo palestino, víctima de un genocidio desde hace más de 200 días, por parte del Estado de Israel.
Al igual que aquel 1º de mayo de 1886, en el mundo de hoy se sigue librando una dura, y muchas veces cruenta, confrontación entre el capital y el trabajo. Hay una feroz arremetida mundial de gobiernos de todos los colores y burguesías contra los derechos laborales conquistados en dos siglos de luchas laborales. Derechos elementales como el salario suficiente para reproducir la vida, el empleo, la estabilidad laboral, la seguridad social o el descanso y recreación, están siendo reducidos o eliminados en forma cada vez más amplia por medio de diversos mecanismos: reformas regresivas en legislaciones laborales, implementación de zonas económicas especiales, masificación de las formas de trabajo flexibilizada o tercerizada, desaplicación de facto de la legislación, introducción de avances tecnológicos que reducen masivamente el empleo, extensión de jornadas laborales, entre muchos otros. Las migraciones masivas en el mundo, están ocurriendo por el miedo a la guerra o por el hambre que es consecuencia de la vulneración radical de los derechos laborales. La más de las veces, los migrantes pobres terminan en trabajos precarios, desregulados, supe explotados o informales o, en algunos casos, en situaciones de esclavitud laboral o sexual
En Venezuela la crisis cae sobre los trabajadores
El gobierno avanza en un proceso de liberación económica favorable al sector privado y en especial de las trasnacionales petroleras con la exoneración de aranceles, devoluciones de empresas bajo la forma de alianzas estratégicas amparadas bajo la Ley Antibloqueo y el proyecto de Ley Orgánica de Zonas Económicas Especiales; que busca instalar en el país una economía de maquilas, liberación de precios, dolarización parcial de la economía, la transferencia de activos y el empoderamiento de una nueva elite económica. Desmantelando gradualmente las conquistas consagradas en la CRBV,
Esa nueva elite es una de las mayores beneficiadas con las políticas de liberación de precios, dolarización de facto, exoneración de aranceles, incentivos fiscales a empresarios nacionales e internacionales para que introdujeran capitales frescos a diversas áreas productivas y comerciales en el país. Es decir, a la clase empresarial históricamente dependiente de la renta del Estado venezolano, se le amplió el margen de rentabilidad a cambio de estimular la actividad comercial, sostener el empleo, un poco de dinamismo en el consumo de la población y el aumento de la recaudación fiscal; al mismo tiempo, la restricción de los salarios. Situando a Venezuela entre los países de América Latina con los salarios más bajos del mercado laboral mundial; sumado a estos, el colapso de los servicios de salud, electricidad, agua y aumento de la desigualdad social
La regresión de los derechos laborales
En materia de derechos laborales, el gobierno emprendió una política de flexibilización laboral de facto, permitiendo el despido de miles de trabajadores. Luego pasó a una política de contención salarial con la desaparición progresiva del salario con su reemplazo por bonos, la eliminación de los beneficios establecidos en las contrataciones colectivas con la aplicación del memorándum 2792, la quiebra de las cajas de ahorros y de todo el sistema de previsión social. La aparición en la Administración Pública del sistema "Patria" como taquilla de pago de los trabajadores, la práctica sistemática de comercios y empresas privadas de someter a los trabajadores a jornadas que superan las ocho horas estipuladas sin remuneración extra la convivencia del gobierno nacional y los empresarios, quienes han condicionado cualquier aumento del salario mínimo a una reforma laboral
El gobierno, en alianza con el capital, impulsa una política económica que hace descansar el peso de la crisis en los hombros de los trabajadores y cuyo principal resultado es un salario mínimo de 3 $, la bonificación del ingreso y, como consecuencia de ello, la desaparición de las prestaciones sociales, utilidades, bonos vacacionales y otras prestaciones contractuales. Todo ello, al tiempo que el capital aumenta su tasa de ganancia y la desigualdad de ingreso en Venezuela se convierte en la más alta del continente
Jubilados y pensionados, cuyo ingreso está amarrado al salario mínimo y a la bonificación ilegal, no logran cubrir sus gastos de sobrevivencia y agonizan ante un sistema de salud que no logra atenderlos dignamente
El gobierno tiene dos años sin ajustar el salario mínimo, incumpliendo flagrantemente su obligación constitucional (art. 91) de ajustarlo anualmente, tomando como una de las referencias a la Canasta Básica. Corresponsable de esta violación es la Sala Constitucional del TSJ que tiene un año sin responder a la Acción de Amparo Constitucional introducida por el Frente Popular en Defensa del Salario (Frenpodes), SinatraUCV, la CUTV y otras organizaciones clasistas. Además, ha rechazado la propuesta presentada por las centrales sindicales, que han pedido al Gobierno aumentar el salario mínimo a 200 dólares
La criminalización de la protesta laboral
La criminalización de la protesta social se expresa en diversas formas: que van desde una intervención violenta de las fuerzas de seguridad en protestas o conflictos, hasta encarcelar y enjuiciar; la modalidad de régimen bajo presentación a dirigentes sindicales, allanamiento de oficinas, amenazas directas e indirectas de los cuerpos de inteligencia del Estado y la descalificación sistemática de la labor de la actividad sindical.
Surgente, colectivo de derechos humanos, ha señalado que el 47,4% de los trabajadores judicializados, lo han sido como consecuencia de la exigencia de sus derechos laborales. El resto de los judicializados, lo ha sido como consecuencia de haberse atrevido a denunciar corrupción o ha sido utilizado como "chivo expiatorio" de los verdaderos corruptos, buscando intimidar y frenar la movilización por la dignidad. Sin embargo, no ha logrado detenerla. Los últimos dos años, con subidas y bajadas, los trabajadores hemos estado en la calle exigiendo nuestros derechos
La corrupción destruye el salario tanto o más que las sanciones
No obstante, pese a la justificación de las sanciones y el desplome de la industria petrolera, el país y el mundo han conocido de denuncias de corrupción y detenciones en el seno del alto del gobierno. Según estimaciones no oficiales, los casos de corrupción, denunciados por el propio gobierno y vinculados con la trama Pdvsa-Cripto, otras empresas estatales superan los 21.000 millones de dólares. Esos recursos, total o parcialmente, pudieron destinarse a satisfacer las demandas salariales de maestros, profesores universitarios, trabajadores del sector salud y de las industrias básicas, pensionados y a mejorar la calidad de vida de miles de familias
Sin lucha y movilización independiente, nuestros derechos no se recuperarán.
Hoy, más que nunca; los trabajadores requerimos mayor unidad y autonomía de clase, levantando un Pliego de demandas inmediatas y colocando en el centro, el respeto a la CRBV, a la LOTTT y a la LOPCYMAT. La historia nos ha demostrado que los trabajadores no pueden renunciar, bajo ningún pretexto, a defender sus intereses y derechos del todo irreconciliables con la clase capitalista, y menos frente gobierno alguno. En tal sentido, nuestras exigencias inmediatas son
ü Aumento del Salario mínimo arrancando con la propuesta de 200 $ mensual.
ü El aumento salarial debe ser revisado y ajustado hasta llegar al costo de la canasta básica.
ü Discusión de las convenciones colectivas a partir de este techo del salario mínimo, con ello la homologación de la Pensión mínima y las jubilaciones con base al último salario recibido
ü Solarización de los bonos, tanto en la administración pública como en el sector privado.
ü Derogar el memorándum 2792 y el instructivo de la Onapre
ü Acatamiento, de las providencias administrativas de reenganches tanto del sector público como privado.
ü Para subir los salarios es necesario detener la corrupción en todas sus formas. En tal sentido, no debe haber impunidad para los corruptos, estén donde estén
ü Cese a la política económica favorable al capital y lesiva para los trabajadores
ü No a la criminalización de las luchas por salarios, ni enjuiciamientos a líderes obreros por ponerse al frente de las justas demandas de los trabajadores, el derecho a la protesta pacífica es un derecho Constitucional, no es terrorismo
ü Nuestra solidaridad con el hermano pueblo palestino, en su lucha por la vida y la autodeterminación, frente al genocidio que ejecuta Israel.
Adhieren
Coordinadora Nacional Autónoma e Independiente de Trabajadores/as (CAIT)
Sinatra UCV
Fetraesuv.
SutraUCV.
Unión Nacional de Trabajadores
FRENPODES Aragua
MIRA (Movimiento Independientes Revolucionarios Aragua).
Surgentes, colectivo de DDHH
Corriente Revolucionaria David Hernández Oduber (Credaho)
REDES
Uníos (Carabobo)
Zulia- Raúl Ordóñez, Presidente De Fedesiemhidroven, Humberto González Secretario De Reclamo De Fedesiemhidroven. Levi González - Luis Valles Secretario General De La Federación Nacional Bolivariana De La Industria De La Construcción (Fenacts) Sergio Castellano. Joel Barrera. - Marcos Salom, Sindicato Del Hospital Coromoto. Lorena Fernández De Sindicatos De Enfermera Del Hospital Coromoto. Jesús Rondón. Eduardo Torres del sindicato de la salud del estado Zulia. (SINAPSTRASUSCEZU).Félix Merchán .Andry Pérez Carbones Del Guasare.
Sector Petróleo: Ospina – José Villegas-Egner Humberto Acero- Eddy Ramírez. Williams Domínguez Sindicato De Obreros De Educación. José Quintero, Alberto Salcedo. Militante Sindical. José Mendoza Observatorio Laboral Y De Derechos Humanos Giuseppe Raspa. Bernardo Segundo Colina Secretario General Del Sindicato De La Construcción De Machiques De Perijá Del Estado Zulia. Jorge Gentil Secretario General Del Zulia Sindicato De La Industria De La Construcción... Sindicato Municipal De La Construcción De Jesús María Semprún-Nelly Pírela --Sindicato De La Construcción Municipio Colon. José Contreras- Sindicato De La Central Azucarero: Fermín Duran
Movimiento Vanguardia Obrera Del Sector Petrolero. William Toro.
Movimiento 21 De Enero-- Derwuis Arias-Carlos Márquez-Ángel Castillo. Henry Sánchez
Caracas. José Laguna Secretaria Ejecutivo Federación Grafica De Venezuela. Sindicato Nacional De La Madera- Antonio Alexandre Briceño, Batallón-17, Gustavo Medrano, Hildemaro Ramírez. Estado Trujillo- Rafael Benítez Secretario Ejecutivo De Fedesiemhidroven -Estado Falcón. Darío Molina Sindicato Hidrológico -Estado Sucre- Luis Felipe Blanco. Secretario Ejecutivo Fedesiemhidroven- Estado Carabobo-Edward Zapata SEC. General Del Sindicato Hidrocentro De La Hidrológica. Frente de trabajadores de la enseñanza Samuel Robinson. Lorena García. Victoria Echeverría. Arnoldo Dorta. Rafael Sánchez .Armando López. Francisco Ochoa. Aguedo Alcalá Machiz Mérida- Néstor Zambrano, Secretario De Reclamo De SITRAGUAMERCA - Táchira Adonay Suarez, Secretario Ejecutivo Federación Bolivariana-. Estado Bolívar -Víctor Centeno Sindicato De La Alcaldía El Municipio Heres.
Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo. Alberto salcedo. Raúl Ordoñez- Denis Ospino, Carlos Márquez, José Villegas. - Luis Valles. Sergio castellano, José Mendoza