NEGOCIADA en complicidad con quienes usurpan la legítima representación de los trabajadores, el primero de enero de 2015 entró "en vigencia la Convención Colectiva 2015-2016"; ese "histórico" y retrógrado documento establece en su Cláusula Nº 47, Subsidio Familiar (Cesta ticket), que tendría durante su 1er año de vigencia, el irrisorio, desfasado Y desactualizado monto de Bs. 5.500,00 y, lo vincularon a la Ley de Alimentación del 17 de noviembre de 2014, que para entonces era de Bs 2.190,75, resultando el monto convencional, un 151 % superior del monto legal máximo, cuando la inflación acumulada en aquel momento era del 100,75% y, su proyección, ya con síntomas de híper inflación de cierre en Diciembre, del 350%. A partir de entonces y debido al desastroso manejo de la economía nacional y la inducida crisis de legitimidad institucional que opera en el país, los irresponsables que usurparon la representación de los trabajadores en la negociación, no previeron la revisión periódica de todas las Cláusulas económicas y socio económicas de la Convención Colectiva como un todo, dada esa hiperinflación que ya mostraba sus desastrosos efectos en el bolsillo del trabajador, razón por la cual presentamos con cifras, la destrucción total, de solamente esta cláusula contractual:
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FECHA |
VALOR LEGAL (Bs.) |
VALOR CONTRACTUAL O UNILATERAL CANTV (Bs.) |
DIFERENCIA PORCENTUAL (%) |
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01 01 2015 |
2.190,75 |
5.500,00 |
151,05 |
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01 02 2015 |
2.587,50 |
5.500,00 |
112,56 |
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01 11 2015 |
6.750,00 |
12.000,00 |
77,78 |
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11 02 2016 |
7.965,00 |
13.275,00 |
66,67 |
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01 03 2016 |
13.275,00 |
19.900,00 |
49,90 |
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01 05 2016 |
18.585,00 |
25.210,00 |
35,65 |
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01 08 2016 |
42.480,00 |
50.000,00 |
17,70 |
Es elemental que matemáticamente, aunque insuficiente aún para enfrentar la escasez, el desabastecimiento, la inestabilidad socio económica provocada por el propio ejecutivo nacional, el monto mensual que correspondería tanto a los trabajadores activos como a los jubilados en este momento, seria de Bs. 106.200,00 (manteniendo el 150% original de diferencia); motivo por el cual CANTV-MOVILNET sigue NEGOCIANDO a oscuras, de espalda a los intereses colectivos de los trabajadores y sus familias, con quienes responden a sus directrices, marcadas por la errática y distorsionada dirección del Estado, remarcando el cruento estatus de injusticias bajo el cual funcionamos para sobrevivir; esta escalada de injusticias, tropelías y atropellos, esta pertinaz violación de los Derechos Colectivos consagrados en la Constitución y las Leyes tiene que detenerse, la Convención Colectiva tiene que volver a ser la plataforma de defensa integral de los Derechos y Reivindicaciones de los trabajadores, activos y jubilados. Desconocemos cualquier acuerdo que el patrono haya suscrito con quienes fraudulentamente se hacen pasar por nuestros representantes y, apuntamos a la unidad de la Gran Familia Cantevista para enfrentarlo legitima y legalmente en las discusiones de la próxima Convención Colectiva 2017-2018, que contractualmente deben empezar el 31 de octubre. NUESTRA DETERMINACIÓN SERÁ LA DIFERENCIA.