En Portuguesa: trabajador@s de Venarroz asumen tareas junto a las comunidades

Trabajadores de Venarroz Apisa, ejecuta trabajo voluntario en instituciones educativas

Trabajadores de Venarroz Apisa, ejecuta trabajo voluntario en instituciones educativas

Credito: Prensa CSTT de Venarroz Apisa

9 de mayo de 2013.- Con el objeto de contribuir al desarrollo de las comunidades que circundan a la planta procesadora de arroz, Venarroz Apisa, en el municipio Agua Blanca, Portuguesa; el Consejo Socialista de Trabajadores y Trabajadoras (CSTT) de esta empresa, inició un plan de abordaje comunitario que incluye una evaluación socioeconómica de la zona, la gestión de soluciones y trabajo voluntario.

La referida iniciativa adelantada desde esta agroindustria recuperada por el Estado Venezolano en el año 2009 y que forma parte del llamado Grupo Pro, está bajo la responsabilidad específica del Comité de Desarrollo Endógeno del Cstt, como parte de las acciones ideadas para lograr, además, la articulación del poder popular, las instituciones y comunidad en general.

Nilka Rodríguez, integrante de la referida organización obrera, indicó entre las primeras actividades concretadas, la realización de trabajo voluntario en la Escuela Bolivariana de Batalla de Araure, ubicada en el municipio epónimo, donde se colocó un equipo de aire acondicionado para la adecuación de una de las aulas de clase, el cual fue donado por la Empresa Molinera, central de Venarroz, como parte del aporte social de esta empresa.

“Estamos de frente asumiendo tareas propias de un proceso revolucionario y solidario, en el que no cabe la indiferencia ante las situaciones que puedan estar atravesando nuestras comunidades, por eso, electricistas, técnicos y otros profesionales, estamos desarrollando estas actividades”, subrayó la trabajadora.

En ese sentido, señaló también que levantaron un informe sobre las necesidades de prioridad en las instituciones educativas de Apisa, Mazato, Mazatico y Pirital, comunidades ubicadas en el Eje Las Majaguas, a fin de trabajar en función de encontrar soluciones y gestionar con instituciones públicas los materiales, insumos y equipos que la empresa no pueda proveer.

“Nos estamos planteando realizar una serie de reuniones con la Administración Especial de Molinera, la Alcaldía de Agua Blanca y otros entes para de forma mancomunada asistir a las localidades cercanas a planta que así lo requieran”, refirió.

Asimismo, Rodríguez explicó que esta política es parte de lo que planteaba el Comandante Supremo, Hugo Chávez, cuando propuso e impulsó el Plan Punto y Círculo, que no es otra cosa que la incidencia que deben tener las unidades de producción en el desarrollo integral de las comunidades que las rodean.

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