25 de enero de 2012.- En el marco de la promulgación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), Legislar con perspectiva de género tiene que ver justamente con develar el patriarcado como sustrato ideológico hegemónico en la discriminación de Género y en construir mecanismos para superar tales relaciones laborales inequitativas y de subordinación entre un género y otro.
Debemos aprovechar al máximo este proceso de construcción de la nueva Ley para revertir la situación de exclusión de la que aun hoy somos objeto, afectando la vida cotidiana y nos aleja del Buen Vivir.
Por lo que diferentes Movimientos Sociales/Organizaciones de Mujeres que vienen trabajando para contribuir a una Ley Orgánica que defienda el derecho al trabajo digno de las Mujeres, convocan a una primera reunión que se llevará a acabo el Jueves 26 de Enero de 2012, en el Centro de Estudios de Telecomunicaciones, CET de San Martín, Av. San Martín con calle Bolívar, Edificio Arvelo, Urb. Artigas, detrás de Centro comercial Los Molinos. Desde las 8 a.m. hasta las 5 p.m.
En este sentido, tenemos dispuestas diversas mesas de trabajos propuestas para avanzar en la discusión:
1. El Patriarcado y las relaciones de poder en el Trabajo y la Explotación.
2. Salud, Seguridad, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
3. Salud, Seguridad Social Integral e inclusiva: La Mujer Adulta Mayor.
4. Trabajo Remunerado y Sobre Explotación: Trabajadora Doméstica.
5. Trabajo No Remunerado: Trabajadoras del Hogar (Ama de Casa), Trabajo Comunitario, Trabajo Voluntario, Cuidadoras.
6. Mujer trabajadora y ejercicio pleno de los Derechos Sexuales y Reproductivos: Extensión del Post natal y Cuidados de Niños y Niñas.
7. Control Obrero con perspectiva de género (Consejo de Trabajadoras y trabajadores).
8. Trabajadoras Comercio Informal.
9. Trabajo de Peluqueras, Manicuristas, Esteticistas entre otras.
10. Reconocimiento y Despenalización del Trabajo Sexual Comercial.
11. Participación Protagónica de las mujeres de Base y Trabajo de la Mujer.
12. Trabajadora en la Institución Pública e Institución Privada.
13. Trabajadoras Cooperativistas.
14. Trabajo de Niñas y Adolescentes.
15. Trabajo de la Mujer con Discapacidad.
16. Violencia contra la Mujer Trabajadora.
17. La participación de la Mujer en las condiciones de Refugio, Desastres y Catástrofes Naturales.
18. Trabajadoras Rurales: Campesinas y Pescadoras.
19. El Trabajo Cultural y la Mujer.
Comité Promotor: MOSCAVIS, Movimiento de Mujeres Ana Soto. Araña Feminista, Trabajadoras Cantv, MEPE: Movimiento de Educación para la Emancipación. MARS: Movimiento de Abogados/As para El Socialismo. Gayones del Campo. FURS: Frente Universitario Revolucionario Socialista. Movimiento de Trabajadoras y Trabajadores Socialistas del Agro. Red de Mujeres con Discapacidad. Y en palabras del presidente Chávez…“No se trata solo de una Ley, de un sistema más justo para reconocer los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.