Este 13 de agosto 2016 amanecemos con un nuevo ajuste salarial a
los trabajadores públicos y privados, dados por el gobierno nacional
como parte de la estrategia de defensa del poder adquisitivo del
pueblo
Desde SINAFUM LARA creemos muy acertada esa política salarial del
gobierno nacional de realizar ajustes de forma periódica para
proteger los trabajadores y trabajadoras de la brutal
desestabilización que empresarios y comerciantes, con sus aliados
y amigos ni tan secretos (los delincuentes bachaqueros) tienen con
contra de todos.
El presidente manifestó que este ajuste incluirá TODAS LAS ESCALAS
SALARIALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, es decir que nosotros como
docentes debemos estar incluidos independiente de la firma el año
pasado de una convención colectiva y de acuerdo al mismo análisis de
protección del gobierno esa convención quedo desfasada por el
proceso inflacionario. Se nos había acordado un ajuste salarial
para el mes de junio de un 10% y en octubre de un 17 %, los cuales
fueron subsumidos en la vorágine especulativa que nos envuelve. En
virtud de ello el gobierno nacional no debe dejar los docentes fuera
de estas medidas sociales y laborales que muy bien realiza para
sectores no cubiertos por contratos colectivos, o para integrar
aquellos sectores no calificados y que el estado en su deber los
ampara. Tampoco somos ingenuos al pensar que desde la AN se
procederá a solventar la situación del magisterio nacional con una
supuesta ley salarial del docente, donde solo se busca un infructuoso
enfrentamiento con el poder ejecutivo. Sabemos que el ajuste de ahora
en un 50% para toda la administración publica, incluyendo los
militares, todavía queda corta, pero en todo caso es mejor que la
acordada en la mesa de negociación del magisterio.
Es indiscutible que estamos en presencia de elementos distorsionadoras
de la realidad política y economice del país. El bachaqueo ha sido uno
de los fenómenos sociales más perniciosos de las tantas desgracias
traídas fuera de la frontera.
Por los medios conocimos que inicialmente este fenómeno nació en
Colombia con los paramilitares y el contrabando de gasolina de
Venezuela. Luego que el gobierno colombiano tomo medidas en contra
de la moneda venezolana el problema emigro al comercio en forma
general y se adentro en todas partes de Venezuela y el gobierno
nuestro en su ingenuidad dejo pasar.
Acabar con un modelo rentista petrolero, muy propio del sistema
capitalista requiere el concurso de los docentes para levantar el
espíritu creador en el pueblo, en el sacrificio para valorar nuestro
esfuerzo en el trabajo digno, es decir un cambio de paradigmas de
vida y de trabajo en la mente de los niños, niñas y jóvenes del
pueblo que tanto han sido golpeados por la industria cultural que le
gusta la facilidad y el ocio. Han impuesto el facilismo y el hedonismo
que requiere puros zombis buscadores estúpidamente de fantasmas
mediáticos (pokemon) con sus cachivaches tecnológicos. Todo es una
guerra no solo económica y política, si no también en la mente que es
el principal escenario de guerras de nuevas generación. Frente a
estos desafíos el estado venezolano requiere esa política salarial que
motive al docente a discutir no solo sus temas sociales, si no los
cambios por los valores de la vida y del trabajo en todos los órdenes
de nuestra sociedad.
Es por ellos que desde este sindicato en el estado Lara esperamos un
pronunciamiento claro en esa materia.
Creemos que con una real política salarial el estado venezolano
podría avanzar de forma más directa en conseguir los fines del estado
en materia educativa y los procesos de cambios de paradigmas que se
requiere en los docentes.
