Este tema, se pudiera analizar iniciándose desde la aproximación etimológica, el nacimiento del término, y las razones de la creación del sindicato. Esto hará remontar el estudio a una época del siglo XIX, en Europa cuando se da el inicio de la revolución industrial y en consecuencia del capitalismo, la época más dura e inhumana del mismo

Es en el final del siglo XIX, cuando las capacidades de producir se ven multiplicadas por la maquina, por el uso de la energía y el invento del motor. Este hecho económico, se acompaño de otro hecho social, la organización de los trabajadores, en cuerpos que fueron para la defensa de sus intereses evolucionando hasta llegar a la forma del sindicato como hoy lo conocemos. Hacer el sindicato, para así hacer frente a los dueños de las maquinas y las industrias, es decir a los capitalistas, antes burgueses. Los capitalistas, quienes eran propietarios de la tierra y el dinero, entonces empezaron a comprar también la fuerza de trabajo de los pobladores, quienes en razón de su necesidad y de tener un medio de subsistencia se veían obligados a ser contratados bajo las condiciones del capitalista

Esta situación llevo a la población de Europa, que es donde se inicia el fenómeno de la Revolución Industrial, a vivir condiciones de trabajo peor que las de la esclavitud, así el mundo conoce las formadas laborales de doce horas, las condiciones de trabajo infrahumanas, trabajo de mujeres y de niños infrapagadas,. Hasta que en forma de respuesta organizada a esta injusticia y en forma de estructo de las clases oprimidas de la época, vio la luz lo que se dio a llamar sindicato, sindicalismo, socialismo, primera internacional y manifiesto del partido comunista ( inmortalizado hasta hoy día).

Luego se dio a conocer al mundo lo que se llamo marxismo, comunismo socialismo, anarquismo, trotkismo, todas creaciones humanas que tenían como filosofía y denominador común, el de la defensa de los trabajadores. Ahora bien cada una de estas formas de ver la vida y la sociedad, así como la economía empezó a tener bemoles en su aplicación. Pero., peor aun en ocasiones se comenzaron a ver como enemigos, contrarios en el mejor de los casos

En este contexto se fue configurando el nacimiento del movimiento social llamado Sindicato, el cual en su acepción mas simple es una asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de los mismos. Así, el sindicato representa los intereses de los trabajadores y a veces de los afiliados, dentro de sus funciones esta la de negociar con el patrono los incrementos saláriales y las condiciones laborales, que se desarrollan como una negociación colectiva y se concretan en una contratación colectiva.

Dentro de las facultades del sindicato esta la “ huelga “. La mayor arma del poder sindical. Esta se concreta en el caso de no llegar a un acuerdo las partes ( trabajadores y patronos). La huelga como recurso ultimo tiene algunas acciones previas de tipo sindical para presionar al empresario.

Los sindicatos han llegado a ser formas de expresión de organizaciones socialistas, y clasistas, así tenemos como los primeros y de mas data en Latinoamérica, muy influidos por el marxismo y el anarquismo, a la Federación Obrera de la República Argentina (FORA), creada en 1901, y la Confederación General del Trabajo (CGT) que se fundó en 1930.

Confederación Mundial del Trabajo (CMT) que surgió a partir de una federación de sindicatos cristianos.

Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) que incorpora a casi todos los sindicatos no comunistas

La FMS, de influencia comunista, se organizó a partir de 1938 con el nombre de Confederación de Trabajadores de América Latina (CTAL)

Visto lo anterior, podemos apreciar que el sindicato es una expresión natural de la actividad social del hombre, del hombre trabajador, y de su natural actitud de defensa contra los que representan su antitesis o clase contrapuesta, los patronos o propietarios de los medios de producción.

En nuestra época el sindicato de trabajadores bajo la orientación marxista, se dio a la tareas de incursionar, accesoriamente en otros campos de la vida social, como la defensa de las condiciones comunales, las condiciones sanitarias, no solo de la empresa sino, de la comunidad; en el conflicto social del transporte, en el apoyo a las causas de los estudiantes, en el interés por combatir la inflación, en la elaboración de leyes, en el diseño de economía nacional , o en política económica, Por ultimo como colofón de la actividad sindical tenemos en la conformación de partidos políticos, en la toma del poder político nacional( sindicato solidaridad, de Polonia, partido de los trabajadores del Brasil).

En aras de poner en su justa dimensión al sindicalismo, es necesario reconocer que esta actividad hoy día esta reconocida y legitimada por las naciones unidas (ONU), con la conformación de una agencia especializada la llamada “Organización Internacional del Trabajo “ (OIT), cuyos principales objetivos son mejorar las condiciones de trabajo, promover empleos productivos y el necesario desarrollo social, y mejorar el nivel de vida de las personas en todo el mundo. Estas labores se realizan con la presencia de representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empresarios

Llagamos aquí, a un estado en el cual hemos de ver al sindicato como un estructo elaborado del que hacer humano y particularmente, de la acción de una de las partes que componen las sociedades hoy día “los trabajadores”. Reconozcamos entonces, que este órgano social, no tiene una actividad monolítica restringida, sino que al contrario es de amplias funciones y ambientes de acción. Es decir es polifacético

Para el análisis de este ensayo se ha de aclarar que el concepto sindicato se apreciara desde dos dimensiones; 1- El sindicato de empresa privada y 2- El sindicato de ente publico

En función de lo anotado hasta ahora, se hace necesario remarcar que la existencia y la labor del sindicato en las empresa privadas es indefectiblemente necesario e imperiosa su existencia. Sobre lo cual en las filas del pueblo trabajador y no trabajador, intelectual y académico, socialista o progresista a lo menos, no debe haber dudas o discenso sobre la necesidad del establecimiento del sindicato.

Ahora bien, el ensayo se afinca en la otra dimensión del problema; el sindicato de los entes públicos, para si presentar algunas ideas, reflexiones y convicciones, sobre la apreciación del hecho sindical en las empresas del estado, en la administración publica y en definitiva en toda institución que tenga carácter publico.

El que hoy se defiende en este ensayo, es el sindicato imbuido de los valores éticos socialistas, el de la primera internacional, el que esta hecho en función del amor al prójimo, del que trabaja por conquistar el bien común, el que trabaja para la producción social, y es en definitiva el sindicato que se erige en mentor de la justicia social y de la paz. Paz ésta nacional e internacional todo, como logros de la acción diaria de los trabajadores revolucionarios, socialistas, bolivarianos CHAVISTAS – dicese, sindicato del siglo XXI -, que propugna un nuevo socialismo, él Venezolano

Se defiende así, el sindicato de los trabajadores socialistas Bolivarianos. Por lo cual no deben estar excluidos de las relaciones laborales de esta fase de la nueva Republica socialista Robinsoniana. Será bolivariano, y estará al servicio de la producción social, de la defensa social, de las empresas para la producción social, de la defensa de las empresas estratégicas, como propiedad del Estado Socialista. Distanciándose así el sindicato propuesto, de su primigenia actividad instintiva como enemigo de clase del patrón.

Esta existencia, será sine qua non en tanto en cuanto, persistan las características capitalistas de los entes del estado, para así poder defender al trabajador y sus intereses del patrono público, esclavo de la cultura gerencial capitalista

Ahora bien, esta nueva Republica que estamos aún construyendo. Toda vez que uno de los integrantes de la ecuación del sistema productivo actual, lo compone el patrono que aun no se ha defenestrado ( hay excepciones), ese patrono de cualidad y actitud empresarial capitalista, escamoteador de las reivindicaciones, intereses y derechos de los trabajadores. No se puede entonces, permitir infiltrar la idea que nos dice, el sindicato no es necesario en esta refundada República. Esta intención de infiltrar la idea está fundamentada en una media verdad, una falacia.

La negativa a la imposición de la idea de inutilidad del sindicato, hoy día o en el mediato termino es que la realidad de las injusticias. patronales no se puede anular contraponiéndole conjeturas, tales como la existencia de un sistema de producción justo, o de la de la Quinta República, la cual aún no se ha logrado, solo es formal o más remoto aún, porque construimos una republica socialista

Así, en este ensayo sobre el sindicato, se propone la permanencia, existencia del sindicato, en tanto exista el patrono publico con aptitud y actitud gerencial desarrollistas capitalista ( orientada hacia la máxima obtención de plusvalía), que perciba al salario del trabajador como un elemento mas del costo del producto y a él mismo como una fuerza de trabajo, para la empresa.

El sindicato revolucionario socialista y Bolivariano, aun tiene que hacer mucho en la República de Venezuela.

Dicho así. Se convoca a los agremiados Socialistas Bolivarianos, de los sindicatos a conformar una vanguardia, a la defensa física e ideológica de las empresas del Estado, a la defensa física e ideológica del Estado Venezolano, a la conjunción de fuerza con los estudiantes, a la conjunción de fuerzas con los campesinos. En definitiva a la defensa de la “soberanía socialista” y del proceso socialista que se construye desde el pueblo y para el pueblo, todos los días.



alfredomourad@hotmail.com

*Mg C.
Fundación Bolivariana Para la Educación Y La Democracia Participativa