Con el único fin de querer abrogarse y querer manipular al pueblo esto es (populismo), para con esta intención de hacer ver que son los que están impulsando el control obrero en las empresas, que de paso son los grandes ausentes del plan Guayana socialistas 2019, Bueno nosotros de los distintos movimientos sindicales y sociales, Frente Socialista De Guayana, Frente Socialista De Alcasa, Movimiento Revolucionario Orinoco, Movimiento Control Obrero De Alcasa, dirigentes que hacemos vida en la UNETE y otros colectivos Venalum, Bauxilum y Carbonorca, conocemos con muchos detalles a estos oportunistas que en el pasados, cuando el comandante Chávez nombra al primer Ministro de Industrias Básicas a Víctor Álvarez y se le dio la bienvenida con bombos y platillos a los pocos días se acabo la alegría por que ese mismo grupito de la FBTres, se pusieron en contra del presidente de Alcasa Carlos Lanz parte del equipo de Víctor Álvarez, por que sus intereses estaban en juego y no les importo que los trabajadores asumiéramos el control y la administración de nuestras empresas, que bello es recordar, en Alcasa todos conocemos la historia y no la pueden borrar, por que la miseria humana de ese movimiento moribundo y nefasto del cual en aquella oportunidad pertenecimos, que de paso, no tenemos temor de asumir públicamente nuestra responsabilidad, muchos camaradas que decidimos no apoyar esa política, pero si dimos internamente la discusión con mucho criterio y solicitamos cual era la propuesta si no estaban de acuerdo con la Autogestión, la Cogestión, el Control Obrero y los Consejos de Fabrica que impulsaba el presidente Carlos Lanz, no tenían respuestas y eso fue parte de nuestra salida de ese movimiento y creamos el Frente Socialista de Trabajador@s de Guayana y de Alcasa, esa es parte de la verdad, de que ese movimiento que ahora quiere aparecer que es el que esta impulsando el Control Obrero, pero ellos mismo también son los responsables de que no se halla profundizado el mecanismo de participación protagónica y el poder de los trabajador@s, hoy otro gallo cantaría y ya estuviéramos en la otra fase que es el control del estado por parte de los trabajadores.

Tienen primero que arrepentirse y después pedirles perdón a los trabajadores y al pueblo.

Tienen una deuda con el proceso de cambio y con el pueblo que se merece una respuesta de aquella traición, de la confrontación visceral, de la manipulación y la demagogia utilizada con el único fin de destruir políticamente, a Carlos lanz y a todo su equipo, a lo mejor podemos reconocer que no somos los mas idóneos para salirle al paso a estas pretensiones pero asumimos nuestras responsabilidades y no por oportunismo, pero también recordamos que fuimos parte del equipo promotor de los Consejos de Fabrica y también estuvimos en las mesas de trabajos con el presidente Carlos lanz donde vivimos una inolvidable experiencia. Y aprendizaje.

Hoy estamos venciendo y seguiremos venciendo.

En aquel entonces, no se pudo concretar; hoy se nos presenta el mismo escenario y estamos seguro que lo vamos a lograr pero con todas las diferencias que tenemos, son mas las coincidencia para enrumbar el barco en una sola dirección con el camarada José chino Khan de nuevo en el ministerio que de paso ese mismo movimiento tampoco tuvo buena relación con el chino como ministro del MIBAM.

En este barco cabemos todos y esta la carta de navegación, vengan todos.

El Plan Nacional Simon Bolívar y el PLAN GUAYANA SOCIALISTA para nosotros son nuestra carta de navegación, y esta todo plasmado en el deber ser como tenemos que actuar para así de una vez por todas, los trabajadores tengamos el verdadero control operativo y administrativo de nuestra empresa, y que no vamos a partir de cero ya hay un camino bastante recorrido, y no cometer los errores del pasado, ahora hay que sumar voluntades y con compromiso político de todos y todas esto no es solamente de un sector, o corriente política o de una parcela, es una responsabilidad, de los trabajador@s activos, cooperativista, pensionados y jubilados, discapacitados y todo nuestro pueblo del que quieran unir esfuerzos y dar sus aporte por el bienestar de nuestras familias por el futuro de nuestros hijos y nietos por lo mas grande del ser humano por la justicia social. Bienvenidos Hermanos de clase y compatriotas, aquí no se trata de que tenga que estar con el proceso revolucionario, ni que tiene que ser Chavista, Adeco, Copeyano o Causaerrista lo que se quiere es querer a nuestra empresa y a nuestra patria Venezuela.

Llamamos a la irreverencia y al desconocimiento de cualquiera orden, que sea contrario a los principios, por que le va a caer todo el peso de la ley.

En estos momento le solicitamos a nuestro compañeros de trabajo que están en algunos cargos de dirección o puesto claves, que se abstengan de cumplir ordenes que atenten con el patrimonio del estado o de los trabajadores o pongan en riesgo la buenas costumbre o su reputación, del cual usted ha demostrado, por el simple hecho de cumplir una orden o para congraciarse, Por lo contrario si tienen alguna información que pudieran darnos para aclarar algunos casos que puedan salir a la opinión publica se les agradece, nosotros siempre mantuvimos una distancia de esa administración no fuimos cómplices como esos judas que están por allí vivitos y coleando, es una responsabilidad de todos y un deber y obligación como ciudadano venezolano que cree en las buenas costumbres. Aplicaremos mediante el Control Obrero la Contraloría Social y de esta manera desenmascarar a esa nefasta, negligente y corrupta, administración de nuestras empresas y sus cómplices.

PROPONEMOS

* Abrir un proceso de investigación a todos los niveles administrativo de la empresa
* Que se democratice a partir de este momento todo tipo de información requerida por el trabajador
* Rendición de cuentas de la gestión de cada gerente y presidente.
* La aplicación inmediata de la contraloría por parte de los trabajador@s y el equipo de contraloría social.
* Democratización de la información por parte de comunicación estratégica.
* Abrir el debate a todos los sectores de la empresa para buscar el consenso
* Solicitar el cumplimiento de los beneficios dejado de percibir en los contratos colectivos.
* Rescindir de los contrato de las ventas a futuro.
* Que no se tome ninguna decisiones sin la participación de los trabajador@s
* Que nuestro tren gerencial o consejo administrativo tiene que salir del seno de los trabajadores, que no atienda o corresponda a ninguna de las corrientes sindicales, que tenga solvencia moral, experiencia, madurez política y compromiso social.
* Que trabajemos todos en la transformación y recuperación de la empresa.
* Hacer el seguimiento y control de todo el proceso operativo y administrativo por las Mesas de Trabajo.
* Que todos tengamos el mismo derecho y las mismas condiciones de igualdad.
* Que no siga la impunidad
* Que elaborar Acabemos con los privilegios.
* Participación de los Consejos Comunales y ciudadana.

¡Vamos todos por el control obrero! ¡Acabemos con la corrupción!

¡Vamos a demostrar que los que sabemos de Aluminio somos los que trabajamos en la corporación!

Por el Control Obrero y la Contraloría Social

¡Patria, Socialismo o Muerte…….. Venceremos!

sucredennys_@hotmail.com