Siempre escuché decir en otrora clases de historia, que, la historia no se repite, y sí se repite no con los mismos hechos y acontecimientos, esto último es lógico o real, pero la historia puede repetirse. Una vez más, nos adentramos a refrescar el origen del primero de mayo como día del trabajo y el trabajador, y esta se remonta al año 1886 en honor a aquellos trabajadores, que en Chicago Estados Unidos, después que a través de los sindicatos agotaron las vías pacíficas para solicitar la reivindicación de la jornada de ocho horas, estas gestiones les fueron negadas por el histórico bipartidismo de los Estados Unidos: Demócratas y Republicanos, y a estos se sumó la negativa del Presidente de ese país.
Agotadas las vías pacíficas para encontrar esa reivindicación los trabajadores en conjunto decidieron irse a huelga a las calles, única alternativa de las organizaciones sindicales y sus miembros afiliados para, a través de ejercer un derecho conquistado en el tiempo en legislaciones del trabajo como son las acciones de paros escalonados, y finalmente la huelga que paraliza toda actividad laboral en empresas privadas o públicas. No quedaba otro camino, el trabajo aún era considerado como esclavitud, 16 horas diarias y sin descanso semanal, hicieron que más de 100 mil trabajadores de todas las ramas de las fábricas, industrias comercios, decidieran hacer la huelga que se extendió hasta otras ciudades y duró hasta el 4 de mayo de ese mismo año, cuando la policía del gobierno recibió las órdenes de reprimir y disparar contra los huelguistas de manera cruel al ser condenados a muerte un grupo de trabajadores, según los primeros 35 caídos y otros heridos, era como escarmiento para atemorizar a los restantes, pero los huelguistas prosiguieron sus luchas hasta vencer.
Y, en honor a los caídos en Chicago, reconocidos como mártires de ‘’Chicago’’ se estableció en 1889 en París el ‘’El Día del Trabajador’’, con el fin de enaltecer esas luchas por jornada de ocho horas y dos días de descanso en la semana. En ese sentido fueron surgiendo progresivamente en otros países las mismas conquistas y ordenándose la celebración del PRIMERO DE MAYO COMO DÍA DEL TRABAJADOR, hasta nuestros días.
En Venezuela desde el 23 de julio de 1928, en gobierno de Juan Vicente Gómez se promulgó la primera ley del trabajo, y consideró nueve horas diarias de trabajo y nace el derecho laboral, que superó al Código Civil, y se afianzaron las reivindicaciones laborales con la ley del trabajo de 1936 promulgada por el gobierno del General Eleazar López Contreras, gobierno de transición a la muerte de Gómez.
Durante López Contreras se realiza la primera huelga de la industria petrolera; en la ley del trabajo se consideró el derecho y la libertad sindical y su organización. Derechos a crear federaciones y confederaciones; sin embargo, dirigencia política en algunos casos han olvidado y hasta han despotricado y negado aquellas acciones en favor del pueblo de los gobiernos dictatoriales, a pesar de estos avances legales y reivindicaciones otorgadas a los trabajadores en gobiernos dictatoriales como el de Gómez y la transición de López Contreras, democrático como el de Medina Angarita, que avanzó en leyes y derechos para el pueblo y clase trabajadora.
Despotrican los líderes de partidos debido a que, en dictadura, no hay espacio para la política, precisamente porque esta se ha ido degradando por culpa precisamente de sus liderazgos que hacen de la política demagogia, populismo, trafican con las influencias partidistas, se forman grupos, élites, todo tratan hacerlo partidocracia, y hace mercadeo o negocios con las influencias políticas. Lo negativo de las dictaduras es que coartan las libertades, y sí son dictaduras extremas infringen derechos humanos, libertades y cometen persecuciones, y crueles castigos hasta matar, pero ha resultado que también en gobiernos de partidos políticos se ha caído en los mismos errores o peores que los dictadores, las evidencias así lo han ido demostrando a través de la historia política de nuestro país, cuando en ‘’democracia’’ por aquello del voto en elecciones que se proyectan como la genuina democracia, pero se violentan leyes y se cometen arbitrariedades muchas veces peor que las dictaduras, en otros países igual o peor.
La dictadura de Pérez Jiménez 1952-1958, en estos años Venezuela alcanzó desarrollo económico, urbanístico, industrial, social, el bolívar mantuvo su valor estable en relación al dólar, se inauguró en enero de 1957 Casa Sindical de San Cristóbal, en septiembre la Ciudad Vacacional Los Caracas, ambas para recreación o esparcimiento de los trabajadores, tenían sus instalaciones hoteleras, deportivas etc., a pesar de que los liderazgos políticos radicalizados lo calificaron como gran enemigo de la clase ‘’obrera’’, pero en sí persiguió a dos determinados partidos, y después otros que se sumaron a hostigar su gobierno, aunque dictatorial, pero con apego a la mayoría de leyes y al cumplimiento de planes y proyectos, como atención a los servicios públicos y vigilancia para mantenerlos y conservarlos, igual con la seguridad ciudadana, que era una práctica constante.
Cuando Medina Angarita en su gobierno democrático se estableció oficialmente en 1945 el primero de mayo como celebración oficial. En algunos gobiernos llamados democráticos, se hicieron reformas a la ley del trabajo, y las constantes luchas de los trabajadores lograron contrataciones colectivas, pero con muchas limitaciones a los empleados públicos, sin derechos sindicales y reivindicativos, fue hasta 1970 con la Ley de carrera Administrativa, que se legalizó el derecho a la sindicalización de esta parte de los trabajadores, que eran discriminados y se les consideraba como servidores públicos sin prestaciones sociales, y demás derechos ganados por los restantes trabajadores ‘’obreros’’ y de otros oficios desde 1936 y en sucesivos gobiernos de muchas reformas de ley del trabajo. Fue el 30 de abril de 2012, que el Presidente Hugo Chávez firmó la nueva Ley del Trabajo, después de miles de consultas, y entró en vigencia el 7 de mayo del 2012 al publicarse en Gaceta Oficial número 6076 extraordinaria y decreto 8938 del mismo Presidente Chávez.
Esta ley causó altas expectativas y esperanzas para toda la clase trabajadora, por cuanto contempla una serie de reivindicaciones sociales y novedosas de acuerdo a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, por cierto leyes venidas de menos como paradoja, pues por poco tiempo se disfrutó de una relativa seguridad social y otros tantos beneficios, que de repente se argumentó, que la crisis económica causada por bloqueos, sanciones foráneos contra el país, motivaron el despojo de todos los beneficios laborales conquistados y contemplados en estas leyes, cuyo articulado en materia de ‘’Derechos sociales y de las familias’’, y del ‘’Sistema Socio-Económico’’, en especial en el sistema monetario nacional, para la imperiosa necesidad de preservar el valor de nuestro signo monetario por parte del Banco Central de Venezuela y los órganos responsables de la economía.
La realidad es que las administraciones políticas llamadas ‘’democráticas’’, pues han contado con los votos del pueblo, han sido derrochadoras, malversadoras de los fondos públicos de la Nación, además de haberse extendido la burocracia y la corrupción, como el tráfico de influencias, el partidismo, sus grupos, privilegios, el culto a la personalidad, el incumplimiento de las normativas legales y su impunidad, han sido nefastos para los gobiernos de partidos políticos, esas pugnacidades radicales entre liderazgos de distintos partidos fueron causantes de divisiones y de la crisis actual, pues su politiqueo abrió las puertas a gobiernos imperiales para las sanciones.
VARIOS PRIMEROS DE MAYO SIN INCENTIVOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES
Nada en esta materia se ha protegido con el fin de garantizar los ingresos esenciales de la familia trabajadora venezolana, por esas razones este primero de mayo hay inmensas expectativas y esperanzas de una justa retribución salarial para toda la clase trabajadora activa y pasiva, que en los últimos 8 años viene sufriendo por bajos salarios y despojo de todos los beneficios de seguridad social contemplados en CRBV y LOTTT.
No está demás todas las gestiones de dirigencia sindical y trabajadores, y el portal Aporrea que ha cubierto las protestas, para que la actual administración retribuya todo lo arrebatado en materia salarial y demás reivindicaciones que permitían a la clase trabajadora vivir de una manera más digna y acorde con las convenciones colectivas y todos los beneficios que garantizaban: salud, educación, esparcimiento, alimentación y vivir con garantías para solventar todas sus principales necesidades, tanto los activos como los adultos mayores, estos por cierto somos los que sacamos la peor parte, debido a las exigencias de la edad, nos encontramos huérfanos de las retribuciones de nuestro esfuerzo aportado en tantos años de trabajo al servicio de la Administración Pública. La esperanza es que este sea la excepción y se considere el aumento de salarios de acuerdo a las aspiraciones de toda la clase que ha manifestado, que aspiran se cumpla el artículo 91 de la CRBV, en materia de la Canasta Básica, pero por lo visto, la corrupción, las imprevisiones, y falta de consideración con la clase trabajadora, los fondos no parecen estar disponibles, fueron desviados de sus verdaderos objetivos a fin de cumplir con tantas necesidades humanas como prioritarias.
Vale destacar en este punto la labor informativa de APORREA, que ha hecho seguimiento a todas las protestas de calle y gestiones de educadores universitarios, educadores de educación media y primaria, de sectores importantes de la salud, que también atraviesan serias dificultades salariales y carencias para cumplir sus responsabilidades, los sindicatos, asociaciones de pensionados y jubilados, que aunque muy discretamente, pero se hicieron sentir junto a los demás luchadores por las reivindicaciones salariales que alcanzaran la ‘’Cesta Básica contemplada en CRBV en su artículo 91’’, recordar que Aporrea y su equipo se dirigió al TSJ para que determinara al respecto y nunca hubo una respuesta cónsona con las aspiraciones de toda la clase trabajadora de la Administración Pública, recalcar que de las informaciones y noticias que cubrió constantemente APORREA en esta materia, muchas las comenté y envié a FACEBOOK, como para reafirmar mis puntos de vista como jubilado y pensionado, perjudicado e impedido de viajar o salir a las calles a protestar, pero con los escritos nos solidarizamos con las causas justas y legales.
LA INMISCUCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS EN SINDICATOS Y ENTES PÚBLICOS DEL ESTADO HAN HECHO REGRESIVAS LAS LUCHAS Y LOGROS LABORALES E HISTÓRICOS EN DETRIMENTO DE TODOS LOS TRABAJADORES SIN EXCEPCIÓN.
Escribiremos basados en vivencias, experiencias y testimonios, que hemos ido observado en unos 65 años, de los cuales 33 pasamos en la Administración Pública en diversos cargos, ubicaciones geográficas en varios Estados, estudiando, escribiendo, analizando y habiendo sido más de 20 años dirigente sindical en la Administración Pública Ministerio de Sanidad, Dirección de Malariología, Vivienda Rural, luego en Ministerio de Planificación en CORPOSUROESTE (CVS) en Táchira hasta haber salido jubilado por presiones de tipo político, a pesar de que no fui militante partidista, pero por el solo hecho de ser dirigente sindical sin estar sometido a los partidos que dominaban los sindicatos, las presiones eran constantes, y así volví a salir de la Administración Pública como jubilado con el 60 por ciento en 1992, primero por renuncia a los 28 años de servicio, después de un reingreso en 1989 por ayuda de un alto funcionario que conocía mi trabajo, pero la política ha estado siempre metida en decisiones que inciden en los cargos públicos, aún al margen de la ley.
Después seguí estudiando y obtuve un título en Publicidad y Mercadeo, ya había sido aceptado en el Colegio Nacional de Periodistas de acuerdo a lo establecido en la Ley de Colegiación, por lo tanto después de jubilado continué con mis inquietudes de escribir como columnista de opinión en diversos diarios de Provincia, El Espacio de Barinas, La Nación de San Cristóbal, Diario Pueblo de esta ciudad, Diario Los Andes, en Maracay por poco tiempo al igual que en Ciudad Guayana, en revistas y columnas deportivas, de manera que me he mantenido activo en el periodismo de opinión, y al escribir sobre diversa temática se adquieren vastos conocimientos de bibliografías para entender: la política, la salud, la educación, el medio ambiente, la economía, lo social, cultura general, y, haciendo seguimiento a estos 64 años de la llamada era democrática, la que lamentablemente se ha vivido de planes, de leyes incumplidas, de promesas también incumplidas, en donde la violencia política ha afectado la vida nacional, los valores enseñados en pasados gobiernos y generaciones como la moral y la cívica, la regia disciplina educativa, y los grandes logros de la salud se han ido deteriorando.
Todo lo bueno, ejemplo los valores, conductas, real sentido de la vida hasta hoy día estas prácticas conductuales esenciales para la real convivencia social, para una conducta recta de moralidad y ética, al cundir la anarquía, las leyes se resquebrajaron y surgió la impunidad y la pérdida de los valores humanos, que tanto inculcaron generaciones de las décadas de 1920 a 1960, cuando todo empezó a derrumbarse por la mala praxis política, al predominar las decisiones partidistas para la ocupación de cargos, sin los méritos que exigían anteriores normas y manuales, a fin de garantizar la honestidad, la eficacia, eficiencia, la solidaridad, cooperación, las buenas ‘’Relaciones Humanas’’, los méritos y ascensos por el mejoramiento profesional, todo se fue olvidando y dejando a manos de improvisadores hasta, que hemos llegado a una fuerte crisis de valores y deterioro social y humano; ahora queda muy cuesta arriba recuperar la SALUD, LA EDUCACIÓN como prioridades para volver a una cultura de la buena marcha institucional, apartando viejas rémoras y vicios que han ido hundiendo la buena marcha de la ‘’ADMINISTRACIÓN PÚBLICA’’ en franco deterioro por acciones de más de 60 años de abandono de normas legales, disciplina y controles rigurosos, pues la politiquería, la demagogia, la falsa conciencia predominaron en lo que se hizo costumbre para echar por la borda la sana administración, el respeto a las leyes y normativas internas, pues al predominar el caos, la impunidad y las acciones y ejecutorias incontrolables se imponen.
EL SINDICALISMO SU DIRIGENCIA Y OBJETIVOS
La doctrina o filosofía sindical, entendida como la forma de proteger a toda la clase trabajadora sean afiliados o no a un sindicato. La dirigencia sindical debe caracterizarse por la solidaridad, la honestidad, así como defender sin discriminaciones a los trabajadores, en materia salarial, reivindicaciones, avances en la seguridad social, el mejoramiento profesional o de oficios en los trabajadores, el dirigente sindical debe ser un individuo sin prejuicios ni fanatismos políticos o religiosos, pues debe tener imparcialidad en las actuaciones a favor de todo trabajador, que necesite su asistencia.
El desvirtuar estos principios u objetivos, el sindicalismo pierde su papel principal, y se cae en ser o estar al servicio del patrón, la empresa privada o pública, en esta que, es el caso que nos atañe, el papel de la dirigencia sindical se ha desvirtuado y por lo tanto caído en prácticas ajenas a la honestidad y la real defensa de la clase trabajadora sin que sean objeto de influencias partidistas o políticas, es el gran daño que por lo menos en nuestro país, han caído los líderes sindicales por ser militantes de partidos, muchos de los que han gobernado, por lo tanto no son independientes al actuar, y fácilmente pactan con el gobierno o patrón de turno, lo vivimos en las distintas luchas donde actuamos, es precisamente una de las causas de la degradación y retroceso de las conquistas laborales ganadas en la historia y luchas de muchos sacrificios.
Es un mal, que lo palpamos en la actualidad, cuando las federaciones, confederaciones y sindicatos son afines a equis ideología o partidos en el poder, así no hay cooperación, honestidad, solidaridad y luchas ajenas a negociaciones oscuras, y quiénes son los que se prestan para esas maniobras, pues la dirigencia que se arroga poderes al margen de la confianza de la clase trabajadora, entonces se desvían de la verdadera razón de existir un sindicato, tampoco es que la dirigencia sindical debe atentar contra la seguridad y garantías del trabajo, sino actuar con equilibrio, y en tiempos de graves problemas económicos, ser vigilantes para que no se cometan arbitrariedades contra la clase trabajadora, como está sucediendo, el sindicalismo durmió en los laureles y al despertar tarde, más cuesta arriba se hace volver por las conquistas arrebatadas en forma inhumana e indigna, pues ganar salarios de miseria, que no alcanzan ni para medio comer, es una injusticia muy lejos de nuestras leyes y beneficios disfrutados.
En este sentido la dirigencia sindical debe ser de conducta intachable, democrática, pluralista, mantener equilibrio y justicia en las reclamaciones y negociaciones con las empresas públicas o privadas, nunca debe ser proclive a entregar la real defensa de los afiliados de un sindicato, que en realidad son los que deciden elegirlos, tampoco la clase trabajadora debe caer en el terreno de reelecciones con fines de hacerse sempiterno en un sindicato, por cierto otro de los males de la dirigencia sindical, no hay alternabilidad y un líder se queda por siempre en el sindicato, está bien que sea su ocupación como dirigente, pero no debe ser el eterno presidente o secretario general del sindicato, federación o confederación, pues eso crea vicios insalvables hasta el punto que casi nadie nota los errores que se cometen, por costumbre se hace como ley, hoy tenemos experiencias de todos estos desmanes sindicales y la indiferencia de los trabajadores, se ha venido pagando caro el apegarse a uno o dos líderes, cuya retórica convence, pero la praxis suele ser adversa a los objetivos de las luchas.
LA INCÓGNOTA DE ESTE PRIMERO DE MAYO EN MATERIA REIVINDICATIVA HASTA EL MOMENTO DE ESCRIBIR ESTAS LÍNEAS VIERNES 28 DE ABRILY SÁBADO HORAS DE LA DIURNAS NO HAY INFORMACIÓN FIDEDIGNA SOBRE UN AUMENTO DE SALARIOS TAL COMO LO SOLICITARON LOS TRABAJADORES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIO, EDUCACIÓN MEDIA Y PRIMARIA SALUD JUBILADOS Y PENSIONADOS EN LAS MANIFESTACIONES DE CALLE EN MESES SUCESIVOS INCLUYENDO EL ACTUAL.
Continuamos con la redacción de este artículo sobre este ‘’Primero de Mayo’’, y las expectativas sobre un aumento de salarios, según noticias sueltas, pero aún no oficializadas a esta hora del sábado 29 de abril, se comenta que el gobierno aumentará a 780 bolívares el salario mínimo, un equivalente a 32, 03 dólares, de que llegara a ser cierta esta noticia, confirmamos la real regresión del derecho laboral en Venezuela, y se caería nuevamente en el mismo círculo vicioso, seguir con bonificaciones mensuales, que no tienen incidencia salarial, y se estaría muy lejos de lo que contempla la CRBV en su artículo 91, además del olvido de retribuirnos todas las reivindicaciones despojadas so pretexto de las sanciones, bloqueos de fondos públicos en bancos extranjeros, y seguiría toda la clase trabajadora siendo víctima por culpas de la mala praxis de liderazgos políticos, sin excepciones, oposición y gobierno, que después que se embrollaron o pugnaron en forma radical por sus intereses ideológicos políticos o de intereses económicos, los platos rotos los pagamos toda la clase trabajadora, en especial la de la ‘’Administración Pública’’. Hoy por cierto esa dirigencia sigue buscando votos para próximas elecciones, se visten con el cinismo de Tartufos, debieran abrir paso a nuevas generaciones y dejar que los perfiles que aspiren a presidentes y demás cargos sean acoplados a la honestidad o probidad, capacidades administrativas y legales, es decir políticos con independencia partidista para no continuar con los mismos vicios.
Y, nosotros los adultos mayores, seguiremos pasando por las verdes porque no podemos realizar otras actividades que permitan ingresos, muchos enfermos e impedidos de realizar otro trabajo; pues no encontraron otra alternativa sino reducir sueldos, salarios, seguridad social, convenciones colectivas, servicios médicos y de hospitalización por seguros colectivos, esparcimiento, amén de los demás colaterales ocasionados por esta crisis, como la escasez de combustible para facilitar la movilidad, en ciudades y en territorio nacional, la inflación, dolarización no oficializada, pero es lo que prevalece en las transacciones comerciales, en compra de artículos o productos para la alimentación cuyos precios se rigen por el dólar, ese que tanto atacaron a nivel de equipo de economía gubernamental, finalmente lo aceptaron, pero los sueldos y salarios sí los pagan en bolívares devaluados, cuando hablan de 780 bolívares, igual a 32,03 dólares, notamos la gran diferencia, y con estos dólares no se hace un mercado ni para dos viejos solos se comprará algunas verduras, vegetales, sin incluir carnes, lácteos, u otros alimentos, es decir para comprar un mercadito para una semana por lo menos se van 100 dólares para dos personas, sin hay muchachos o menores requiere de mucho más, pero no comprará medicinas, ni pagará una consulta médica que como mínimo cuesta 40 dólares.
Este humilde escribidor, tiene más de cuatro años, que no se ve con su familia en su Estado natal, y han fallecido familiares y no se ha podido estar presente, no hay recursos como viajar, pues antes con la jubilación, la pensión, y demás garantías podíamos por lo menos cada año viajar, hoy estamos en una especie de ciudad por cárcel. Pero sí hubo dinero para la corruptela, mantener burocracia y otros gastos suntuosos, sacrificando a la clase trabajadora, no encontraron otra manera de solventar parte de la crisis, sino con el sacrificio humano de quienes pensábamos en una vejez acorde con las esperanzas creadas cuando se nos descontaba para pensiones y jubilaciones, creíamos que estos recursos garantizarían nuestra vejez hasta el sepulcro, pero ya vemos los caminos escabrosos que nos impusieron y transitamos en la actualidad, pareciera un castigo injusto, impuesto por injustos, las paradojas hoy día suelen ocurrir a menudo, quien iba a pensar que en un gobierno, que se proyectó como bolivariano y cuya CRBV, se basa en su legado, sea precisamente el que no cumpla la Constitución y la LOTTT, pues es una gran paradoja, que un presidente que se hizo llamar ‘’obrero’’ sea el que administró este tipo de contradicción.
ESTAMOS AVIZORANDO EVOLUCIONES DEL VIEJO PENSAMIENTO POLÍTICO QUE YA ALCANZA A CASI 200 AÑOS Y AÚN LOS DIVERSOS SISTEMAS DE GOBIERNOS HEGEMONIZADOS POR POCOS ESTADOS PODEROSOS QUE POSEEN LAS ARMAS NUCLEARES LA ECONOMÍA Y LAS DOS IDEOLOGÍAS PREDOMINANTES INCLUSO SU INDUSTRIA Y TECNOLOGÍA SOLO A SU SERVICIO PARA DOMINAR A LOS MÁS DÉBILES E IMPONER SUS DESIGNIOS GUERRAS DE DISTINTA NATURALEZA HASTA LA MÁS SILENCIOSA Y QUE NO HAN PODIDO RESOLVER LOS PROBLEMAS DEL MUNDO ESTOS POR CIERTO SE CONSIDERAN LOS ÚNICOS QUE PUEDEN GOBERNAR EL MUNDO E INCLUSO SE PUGNAN PORQUE UNO SOLO DE ELLOS QUIERE SER EL MANDÓN PERO ESTO NO DEBE SER POSIBLE TIENE QUE HABER DIVERSIDAD EN EL PENSAMIENTO ACORDE A LA INTELIGENCIA HUMANA COMO PRIVILEGIO NATURAL TODOS LOS 200 O MÁS PAÍSES TIENEN LOS MISMOS DERECHOS Y LOS MÁS PODEROSOS DEBEN ACATAR LOS PRINCIPIOS Y PROPÓSITOS FIRMADOS EN CARTA ONU Y DERECHO INTERNACIONAL NO ES POSIBLE UNA DICTADURA UNIVERSAL QUE IMPONGA TODO A SU ANTOJO Y ACTUÉN OBNUBILADOS EN SUS DECISIONES SERÍA UNA HECATOMBE MUNDIAL EL PENSAMIENTO HUMANO DEBE ALCANZAR ALTOS GRADOS DE CONCIENCIA Y MADUREZ A FIN DE NO SER MÁS VÍCTIMAS DE MANIPULACIONES ESTE PRIMERO DE MAYO DEBE DE LLAMARNOS A REFLEXIONES PROFUNDAS.
