Continuo, con mis criticas al Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital, porque desde hace un buen tiempo no ejerce efectivamente sus funciones como colegio, me refiero a que una de sus principales tareas debería ser, enaltecer la profesión, estas criticas también son validas a la Federación, ente responsable de regularizar y controlar las acciones de los Colegios a nivel nacional. Desde hace tiempo, existe una diatriba entre una directiva que salió por supuestas irregularidades y otra que esta supuestamente de manera ilegítima o ilegal, lo cierto es que ni una, ni la otra, tanto los que estaban como los que están, han demostrado y demuestran una clara incapacidad por proteger la profesión y sus agremiados y, justamente en estos momentos en que la profesión de Administración juega un papel importante en el desarrollo del país, tenemos un colegio profesional, distante de las realidades y posibilidades de desarrollo de nuestros administradores, es por eso, que en base a lo plasmado en las páginas desactualizadas del colegio extraigo su misión-visión a ver si están cumpliendo con su enunciado.

MISIÓN

"DIFUNDIR ENTRE NUESTROS AGREMIADOS EL PENSAMIENTO CIENTÍFICO-ADMINISTRATIVO A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOS HUMANOS DE ALTO NIVEL EN LA CIENCIA ADMINISTRATIVA."

Falso totalmente, primero desde hace mucho tiempo no organizan ni un taller de manualidades, además, que cuando han promocionado algún curso termina en estafa, quien suscribe, se inscribió en un curso de Comisario Comercial, recuerdo, que hace más de un año, el curso no se realizó y además no hubo reintegro del dinero, ni la posibilidad de otro curso. Este año, a otra colega le ocurrió lo mismo. Segundo en lo que se refiere a actualización, me imagino que la directiva del colegio, no se han enterado que existe algo que se llama Blockchain.y las criptomonedas, las cuales abren un sinfín de oportunidades a los administradores, para iniciar emprendimientos, por una parte, pero por otra, trabajar en la adaptación de los nuevos paradigmas que esta tecnología obliga a asumir, y que se hace necesaria. Razón por la cual es ineludible la preparación de los colegas administradores, que ejercen en empresas públicas o privadas. Como tercer punto, creo queda claramente establecido, con lo dicho anteriormente, que es mentira que estén "desarrollando talento humano de alto nivel en la ciencia administrativa", porque profesional que no se actualiza, que no está a la par con el desarrollo tecnológico que exige el momento, no puede ser de "alto nivel".

VISIÓN

"SER UNA ORGANIZACIÓN CON ALTOS NIVELES DE EXCELENCIA Y ACTITUD INNOVADORA DESTINADA A PROPORCIONARLE A SUS AGREMIADOS, VÍNCULOS DE CONOCIMIENTO DEBIDAMENTE COMPROBADOS EN LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN RELACIÓN CON LA REALIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA DEL PAÍS."

Como puede ser una organización de altos niveles de excelencia, cuando ni siquiera laboran todos los días de la semana, porque según ellos "la situación país "se los impide, y donde está la creatividad de los administradores para sacar adelante una organización, si eso ocurre en el colegio de administradores, con cientos de agremiados que la conforman, que podemos esperar del futuro de nuestras empresas, pero aclaro así no somos los administradores. Que el gremio este dirigidos por unos ineficientes, no tiene nada que ver con los cientos de profesionales egresados de nuestras universidades, con capacidad y creatividad, para sacar adelante cualquier empresa o institución.

VALORES

"NUESTROS VALORES SON FIRMES Y ABSOLUTOS. SE CENTRAN EN LA INTEGRIDAD Y EN LA ÉTICA, EN EL CONSEJO Y LA VALIDACIÓN IMPARCIAL, EN EL RESPETO A LAS PERSONAS, Y EN LA RESPONSABILIDAD POR EL GREMIO. REFUERZAN NUESTRA UNIDAD Y COHERENCIA, A LA VEZ QUE GARANTIZAN LA REALIDAD DE NUESTRA ESTRATEGIA PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO PROVECHOSO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN."

Quien escribió sobre la misión, visión y valores del Colegio, estoy seguro que nunca pensó que iba estar dirigido, por quienes en este momento ocupan la directiva del colegio, y es que pareciera que ni la actual ni la pasada directiva, se ha percatado que los Licenciados en Administración somos personas y merecemos ser respetados, el tema de la responsabilidad, donde quedo, la prueba de la irresponsabilidad, queda fehacientemente establecida, cuando ofertan cursos que no dan, tampoco reintegran el dinero, esa es la responsabilidad del padre que deja la mujer preñada, en referencia a la unidad, que está establecida en el texto de los Valores, nada que ver, en los twitter donde se irrespetan los dos bandos y donde hay irrespeto a la misma Federación y agremiados, evidencia que es letra muerta.

Los venezolanos en general debemos ser más exigentes, ese es uno de nuestros grabes problemas, anualmente pagamos una membrecía y debemos exigir que la razón de ser de la organización que nos agrupa cumpla con un mínimo de lo establecido en sus estatutos, y la directiva que esta, debe asumir que les quedo grande dirigir el colegio, por eso deberían dejar que otros asuman la responsabilidad, un equipo dispuesto asumir los retos de la Venezuela del siglo XXI, una Venezuela de retos tecnológicos, económicos y sociales que requiere de todos y cada uno de los venezolanos, pero que también requiere de todas y cada una de las empresas, gremios, universidades, instituciones, etc. Es necesario despertar de la indiferencia, en que nos hemos sumergido, ya basta de echarle la culpa a nadie, cada uno de nosotros es responsable de manera individual, por no aportar su granito de arena para que las instituciones funcionen.

Al final, hago referencia a las instituciones en general, porque así, como está el Colegio de Administradores del Distrito Capital, así mismo están algunas instituciones públicas y privadas, que lamentablemente son víctima de la desidia, y los venezolanos no somos así, vamos a retomar el rumbo de la victoria, de la producción, que es lo que nos va ayudar a convertir a nuestro país en la potencia que soñamos.