Para el Ejecutivo Nacional, Asamblea Nacional, a nuestro pueblo, a los trabajadores y pueblos del mundo desde la CONFEDERACION SINDICAL UNETE:

Desde la UNETE categóricamente apostamos a un Gobierno, a Trabajadores y a un Pueblo Bolivariano cada vez más revolucionarios. Una alianza transformadora con clara consciencia, entre sus liderazgos, de que nuestro proceso tiene que tender a un accionar que se concrete en medidas revolucionarias de gobierno y en la movilización del pueblo por ampliar cada vez más sus conquistas: todo lo que hagamos no solo debe beneficiar a las grandes mayorías explotadas, sino de igual forma y de enorme importancia, debe ser pensado y ejecutado para mandar señales revolucionarias al resto de los trabajadores y pueblos explotados del mundo, los cuales no encontrarán salida en el marco de la barbarie capitalista. Hombre o mujer de vanguardia que no piense y actúe así, debe ser sometido a esa cortante orientación que marco la genialidad de nuestro pueblo en Miraflores en diciembre de 2007 y que se convirtió en síntesis previa a las 3R: ¡Limpieza y más Revolución!

En este sentido y en este marco, celebramos las medidas revolucionarias recientes, inéditas en nuestra historia y que el Presidente Chávez junto a los trabajadores de las empresas básicas de Guayana y, antes, con los trabajadores de la Corporación Eléctrica Nacional, asumieron como aporte a la construcción del Socialismo del Siglo XXI. Para la UNETE hasta ahora se trata del hecho más cualitativo de este año bicentenario: una batalla en la independencia económica como concreción y avance de nuestra militancia antiimperialista, pero también como concreción del avance en medidas socialistas que tienen su fundamentación programática en el ejercicio embrionario de CONTROL OBRERO, como expresión de gobierno anticapitalista de los trabajadores en la transformación del modelo productivo y de comercialización predominante.

Las nacionalizaciones acordadas por el Gobierno revolucionario podemos determinarla por sectores:

· Recuperación de los sectores estratégicos, muchos de ellos privatizados por Gobiernos anteriores: Electricidad de Caracas, CANTV, actividades de la Industria petrolera, industria cementera, SIDOR (producto de la lucha de los trabajadores por el contrato colectivo contra la transnacional), la recuperación de gran cantidad de tierras en poder de los terratenientes.

· Empresas de manufacturas varias, muchas de ellas producto de las luchas de los trabajadores ante la ofensiva de la burguesía el año 2002-2003 y posteriormente, tales como INVEPAL, INVEVAL, Centrales azucareros Pío Tamayo, Motatán, Cumanacoa, La Gaviota, PESCALBA, PARMALAT Machiques, Hotel Caracas Hilton, Anauco Hilton, Hotel del Lago, Lácteos Los Andes, Aceite Diana, RUALCA, PRONUTRICOS, PROAREPA y otras.

· Cadenas de distribución y comercialización de alimentos como ÉXITO y CADA, hoy BICENTENARIO; ATC, TRANSPORTE ASERCA y otros.

· Materia prima e insumos: AGROISLEÑA, FERTINITRO, VENOCO, OWENS ILLINOIS, SIDETUR.

· Inmobiliario: una serie de conjuntos residenciales construidos por grupos privados que han venido estafando a la clase media venezolana.

Las nacionalizaciones de SIDOR, la industria cementera, la de SIDETUR y otros sectores estratégicos han sido fundamentales, pero hasta ahora sólo se encuentra en manos del Estado la extracción y producción, no así los procesos de distribución y comercialización, que en la mayoría de los casos siguen en manos de los grandes monopolios lo que ocasiona que productos tan necesarios como el cemento y la cabilla, regulados y hoy en manos del Estado, no lleguen a manos del pueblo con mayor facilidad y a precios más económicos.

El aparato productivo nacional sigue mayoritariamente en manos de la burguesía nacional apátrida, que vinculada con sectores transnacionales ha venido sometiendo al pueblo al acaparamiento, desabastecimiento y encarecimiento de los productos de primera necesidad a niveles insostenibles, haciendo que el poder adquisitivo de los trabajadores y el pueblo venezolano vaya mermando cada día más, a pesar de los esfuerzos del Gobierno Nacional en aumentar el salario mínimo, controlar los precios y mantener el control de cambio. La Inflación especulativa es un fenómeno del cual no ha podido zafarse tampoco el Gobierno y que es uno de los más grandes flagelos que afecta a la población en todos los rubros.

La política del Gobierno Nacional de instalar plantas propias de procesamiento de alimentos, la experiencia de la CVA en el marco del desarrollo agroalimentario en diferentes rubros, la recuperación de tierras, la intervención de empresas nacionales oligopólicas y las recientes expropiación de AGROISLEÑA, no han sido suficientes para satisfacer las necesidades del pueblo y el talón de Aquiles de nuestro proceso sigue siendo la distribución y comercialización y la multiplicidad de organismos que tienen que ver con el tema. Estamos convencidos que en manos de los propios trabajadores se puede avanzar en el tema de la soberanía alimentaria y fomentar el crecimiento del aparato productivo nacional, a través de las empresas nacionalizadas y recuperadas por el Estado hasta el momento y las que hagan falta para garantizar la satisfacción de las necesidades básicas del pueblo venezolano.

La UNETE juega en este momento histórico un papel trascendental, pues para los trabajadores sólo tienen pertinencia aquellas organizaciones que desde el poder constituyente decidamos libremente darnos los trabajadores, sean Sindicatos o Consejos de Trabajadores y de allí el papel de la UNETE en seguir articulando, promoviendo, organizando la clase trabajadora del país y su movilización para derrotar la explotación, al modelo capitalista y construir el Socialismo, único camino a la liberación.

1.- NECESIDAD DE UNA LEY DEL TRABAJO REVOLUCIONARIA CON PREEMINENCIA DEL TRABAJO POR ENCIMA DEL CAPITAL.-

El actual marco jurídico laboral ofrece a la burguesía la posibilidad de seguir actuando con total impunidad contra los derechos de la clase trabajadora que día a día la confronta. Instrumentos revolucionarios como la solvencia laboral, la LOPCYMAT, la elección de los delegados de prevención, han sido mediatizados y revertidos por la actuación discrecional de una mayoría burocrática que al interior de las Inspectorías del Trabajo y la propia estructura del INPSASEL se atornilla, recicla vulnerando los derechos al más débil y tomando partido hacia quienes día a día estafan a la clase obrera. 

Es el pan nuestro de cada día, las violaciones a los decretos de salario mínimo, convenciones colectivas, Ley de Comedores, LOPCYMAT, despidos injustificados, retraso en la discusión de contratos colectivos y organización de sindicatos, desacato a los reenganches, desmontaje de las procuradurías como apoyo a la defensa de los trabajadores, retraso en las multas; lo que aunado al colapso de la infraestructura en muchas de las instalaciones en el país, hace que merme el empuje de miles de trabajadores para enfrentar a la burguesía, por falta de justicia en la Institución a la que le compete.

También es necesario revisar el actual Reglamento del Trabajo, promulgado en el 2006, que pone una camisa de fuerza a la organización sindical, vulnerando los derechos colectivos del trabajo, lo que aunado al retraso y manipulación de los procesos electorales donde el CNE más que en organismo de apoyo, se ha convertido en interventor y manipulador de los procesos electorales sindicales que deben darse en el marco de la autonomía e independencia de las organizaciones sindicales.

Si nos referimos al escenario judicial, los Tribunales del Trabajo y la instancia Político-Administrativa se han convertido en la morgue de los derechos de los trabajadores. A discrecionalidad de los funcionarios del Poder Judicial se asesinan y disuelven organizaciones sindicales, se anulan providencias de reenganche, se anulan convenciones colectivas y el retraso es el orden del día para quienes dependemos de nuestro salario y en estos espacios la victoria es de la burguesía.

Exigimos el inmediato restablecimiento de las garantía y derechos de las y los trabajadores lesionadas por el incumplimiento de las instituciones del estado que administran dicha materia, así como los patronos públicos y privados, por lo cual se han violentado los derechos a la inamovilidad laboral, negociación colectiva del trabajo, fuero sindical, reenganches, entre otros. Siendo los sectores más vulnerables el comercio, las franquicias, los vigilantes, los conserjes y otros.

Desde el año 2003 se introdujo una reforma a la actual Ley Orgánica del Trabajo, que a partir de su segunda discusión se dio un vuelco al texto original para recibir aportes de todos los sectores del país, se generaron grandes expectativas a la clase obrera con la aprobación de un nuevo texto legal y hoy, siete años después tenemos las manos vacías y una gran desesperanza ante los anuncios de algunos diputados, entre ellos parte de la directiva de la actual Asamblea Nacional y presuntos dirigentes de los trabajadores, que hablan de la necesidad de un consenso que no existe para la aprobación de esta Nueva Ley. La clase obrera se pregunta CON QUIEN ES EL CONSENSO? CON FEDECAMARAS Y CONINDUSTRIA? CON MARIA CORINA MACHADO Y GOMEZ SIGALA? O TAL VEZ CON ANDRES VELASQUEZ Y ALFREDO RAMOS?

NO HAY EXPLICACION ALGUNA PARA RETRASAR LA APROBACION DE UNA NUEVA LEY DEL TRABAJO REVOLUCIONARIA, QUE DEBE SER DEBATIDA Y DISCUTIDA CON LA CLASE OBRERA EN EL PAIS Y NO EN LOS CONCILIABULOS DE LAS CUATRO PAREDES DE LA ACTUAL ASAMBLEA NACIONAL, COMPORTAMIENTO QUE NO TIENE NADA QUE ENVIDIAR A LOS ANTERIORES CONGRESOS DE LA CUARTA!

2.- CONSTRUCCION DE UN VERDADERO MODELO DE GESTION SOCIALISTA CON CONTROL OBRERO Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES

Recientemente el Presidente Chávez manifestó que el hecho de nacionalizar una empresa no significaba que automáticamente ésta se convertía en socialista, para transitar hacia ese proceso es necesario abrir un gran debate sobre el modelo de gestión, debate que se le niega hoy a la clase obrera y donde, en la mayoría de los casos, la tecnoburocracia, la burocracia del Estado ha tratado de convertir cada experiencia en una parcela privada que garantice sólo sus privilegios, sin importar la transformación en la conciencia de los trabajadores, la eficiencia o eficacia de las mismas y mucho menos el aporte hacia las comunidades y mucho menos al pueblo venezolano a quien debe servir.

La UNETE ha estado presente en la construcción desde abajo desde estos nuevos procesos, son nuestras organizaciones sindicales las que han dado la batalla contra la burguesía en cada experiencia y los que al llegar la decisión esperada de nacionalizar o recuperar la actividad productiva ha cerrado filas al lado del Gobierno revolucionario, con la esperanza de construir el nuevo modelo de gestión socialista con la participación de los trabajadores.

Por eso hablamos con propiedad porque acompañamos los procesos, porque estamos en la batalla día a día con nuestros hermanos de clase ayer enfrentados a la burguesía y el capital y hoy perseguidos por la burocracia de Estado.

Cada experiencia que la clase obrera construya en nuestro país no puede estar aislada del desarrollo de la propia clase, debe ser alimentada con la participación de todos los sectores de trabajadores.

A la tecnoburocracia le conviene aislar los procesos, fragmentar las fuerzas revolucionarias en la producción, desmoralizarnos y acabarnos.

He aquí el papel trascendental que juega la UNETE como factor aglutinador, promoviendo el debate, participando en la discusión y construcción, descubriendo los obstáculos, allanando el camino, intercambiando experiencias sumando la fuerza de la clase obrera venezolana.

Recientemente, los días17 y 18 de Septiembre nuestra Central convocó el I Encuentro Nacional de Trabajadores sobre Modelo de Gestión Socialista, Control Obrero y Participación de los Trabajadores.

Los anuncios hechos por el propio Presidente Hugo Chávez con relación al sector eléctrico y a las empresas básicas de Guayana y las recientes nacionalizaciones nos moralizan para seguir en la construcción del nuevo modelo socialista.

El modelo de gestión socialista debe garantizar la soberanía, la distribución equitativa de la riqueza, teniendo como herramienta fundamental la democracia participativa y protagónica, derrotando a la división social del trabajo, la tercerización, la explotación y el poder en manos de pequeños grupos.

El modelo de gestión socialista humaniza el trabajo, satisface las necesidades del pueblo y comparte la información y la toma de decisiones con los trabajadores y las organizaciones populares.

Hoy traemos en este documento al Ejecutivo Nacional las conclusiones que sobre este tema se produjeron en tan importante encuentro:

Hay un cuestionamiento crítico a la conducta de las Gerencias designadas por el Gobierno Nacional por su comportamiento burocrático, señalando que éste constituye uno de los principales obstáculos para el desarrollo y extensión a nivel nacional de las experiencias de Control Obrero y Gestión Socialista de las Empresas.

También coincidieron en cuestionar a la Gerencias, por la injerencia en la organización de trabajadores incluyendo en estas a los Consejos de Trabajadores, organismos que pretenden convertir en apéndice de sus gestiones; cercenando la autonomía e independencia de estas organizaciones, y que son manipuladas en muchos casos para mantener privilegios y espacios de poder, en perjuicio de los Trabajadores y del propio pueblo venezolano.

Se denuncia como un aspecto nefasto y autoritario, contrario al Modelo de Gestión Socialista, toda práctica de secuestro de la información relacionada con las actividades de planificación, administración, producción y comercialización de las empresas bajo Control Obrero, se concluyo en la necesidad de exigir con carácter inmediato, ineludible e impostergable a las correspondientes Gerencias de las Instituciones y Empresas del Estado la divulgación pública de toda esa información, de manera que esté al alcance de las y los Trabajadores y Comunidades en general, para garantizar con la transparencia y el ejercicio democrático de la Contraloría Social y el Control Obrero, la soberanía como eje estratégico de estas empresas. 

La importante participación de dirigentes sindicales que intervinieron en este Encuentro, todos defensores de las experiencias de control obrero y gestión socialista de las empresas, expresaron su preocupación por el enfrentamiento provocado por la gerencia, mismos que afirmaron divide a los Trabajadores a través de métodos que distorsionan las organizaciones naturales de lucha de la Clase Trabajadora, oponiendo artificialmente y burocráticamente las funciones de los Consejos de Trabajadores a las de las Organizaciones Sindicales, buscando sustituirlas. Debe quedar absolutamente claro, que en el ejercicio de la independencia, autonomía, libertad de asociación y participación democrática de las y los Trabajadores, es a ellos a quienes les corresponde decidir libremente el tipo de organización que requieren, como se estructura, sus alcances y objetivos así como demás políticas que rijan a las mismas para la defensa de sus intereses e implementación del Control de la Producción.

Establecer una instancia nacional de articulación, sistematización y socialización de las experiencias de control y gestión obrera, con el objeto de extender en todo el territorio nacional este modelo como política central para la transformación de las relaciones sociales de producción, la planificación y desarrollo de una económica anticapitalista y de transición al socialismo.

Se aprobó la necesidad de que todos los cargos de dirección de las empresas sean elegidos democráticamente por las y los Trabajadores, considerando que es un aspecto fundamental del control obrero, y que debe acompañar de manera inmediata con una revolución (cambios) de las estructuras, los reglamentos y sistemas normativos de carácter capitalistas que organizan y regulan actualmente a las empresas, tal como se viene avanzando en las Empresas Básicas y el Sector Eléctrico, y como acaba de suceder en la planta de alimentos La Gaviota

Como parte del debate, se desprende la necesidad de profundizar la revolución en el ámbito del trabajo contra el capital, y en tal sentido, se acuerda darle continuidad a este encuentro nacional de control obrero a nivel de las regiones y atendiendo además sus necesidades por sectores y ramas de producción.

Este encuentro se pronuncia por profundizar el proceso revolucionario y convoca y llama a todo el Pueblo Trabajador de Venezuela a la unidad estratégica para derrotar a quienes pretenden cooptar, sustituir o acabar con la organización de los trabajadores y a quienes declaramos enemigos de la clase: LA TECNOBUROCRACIA Y EL CAPITAL!!

Finalmente, las y los participantes de este encuentro categóricamente se pronuncian:

Profundizar la lucha permanente por la abolición del estado burgués y la construcción del Estado Socialista, como genuina expresión de la democracia obrera.

Entregar al Presidente de la República Hugo Rafael Chávez Frías y al Vice Presidente de la República Elías Jaua copia de los videos registrados en este Primer Encuentro, para que conozcan de los propios protagonistas que construyen un modelo alternativo al capitalismo la verdadera historia en estas empresas.

3.- NECESIDAD DE DISCUSION DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Y SALUD. REVISION DEL TABULADOR DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA. AUMENTOS DE SALARIOS. PROPUESTAS PARA ATACAR LA INFLACION ESPECULATIVA.

La resuelta actuación de la burguesía ha hecho que en la práctica el pueblo venezolano haya sido sometido a procesos permanentes de desabastecimiento, encarecimiento y acaparamiento de los productos de primera necesidad.

También el pueblo que vive de su trabajo ha sido objeto de la inflación especulativa y el poder adquisitivo del salario cada día disminuye más.

Enormes esfuerzos está realizando el Gobierno Revolucionario para la distribución y comercialización de los alimentos, a través de MERCAL, PDVAL y los Abastos Bicentenario. Sin embargo, la estafa capitalista se manifiesta también en vivienda, salud y otras necesidades básicas de la población.

Hay una deuda con los trabajadores de la administración pública, cuyos pasos en la escala han sido solapados, debido a los aumentos de salario mínimo acordados por el Ejecutivo Nacional cada año, es necesario revisar los tabuladores y aumentarlos, así como también trabajar la transformación del Manual Descriptivo de Cargos para adaptarlo a las necesidades actuales y a la transición al socialismo.

En el caso de la administración pública y el sector salud es fundamental la discusión de los contratos colectivos, para dignificar a los trabajadores y sus familias. La UNETE aprobó en el segundo momento de su Congreso Extraordinario presentar un Petitorio al Ejecutivo Nacional para estos dos sectores, mientras se resuelve la mora electoral de las organizaciones sindicales de estos sectores.

En ese mismo marco se ha planteado cada año a través del Ministerio del Trabajo, la necesidad de construir el Salario Social Integral, debate y construcción que debe darse tomando en cuenta la seguridad social: salud, educación, vivienda, recreación, servicios, alimentación. Elementos concretos de lo que el pueblo aspira para satisfacer sus necesidades básicas y de lo que es el SOCIALISMO!!

Con preocupación señalamos el retraso en la aprobación y puesta en ejecución de la Ley de Emolumentos para acabar con las desigualdades en el ingreso para los funcionarios públicos, eliminando los salarios dorados y dignificando a los de menores ingresos.

Necesaria también es la revisión y transformación del Código de Comercio, instrumento capitalista que otorga total impunidad a la burguesía para seguir estafando al país.

Proponemos un tope a las ganancias capitalistas, que ya existe en países como Estados Unidos, pechando al capital especulativo y apoyando el que genera desarrollo productivo y valor agregado.

Nuestros compañeros del magisterio agrupados en SINAFUM han hechos propuestas sobre la necesidad de establecer un Control de Precios y colocar PVP a los productos de primera necesidad.

Nuestro papel como clase obrera debe ser garantizar la producción y los servicios, tanto en las Empresas en manos del Estado, como en las que maneja la burguesía nacional, estableciendo mecanismos de control social en éstas últimas, para lo que requerimos una estrecha articulación con las Instituciones del Estado competentes en esta materia.

Proponemos un aumento general de sueldos y salarios para restablecer la posibilidad de los trabajadores de cubrir sus necesidades básicas.

4.- CONTRA EL TERRORISMO PATRONAL Y LA PENALIZACION DE LOS CONFLICTOS LABORALES Y SOCIALES.-

La violencia en nuestro país ha venido aumentando, producto de la profundización de la contradicción capital-trabajo, por lo que los trabajadores, campesinos y luchadores populares, somos los blancos directos de esta política de la burguesía, que se profundizaron la presencia de paramilitares colombianos y una presunta “colombianización” de la lucha sindical y social en Venezuela.

Funcionarios policiales pertenecientes a las Policías Regionales, DISIP, CICPC, Guardia Nacional, Ejército y otros. Fiscales, tribunales, funcionarios de Instituciones Públicas, Alcaldes, Gobernadores, son agentes de la burguesía, y se organizan para cobrar al pueblo, a los trabajadores, campesinos y movimientos populares que día a día y cuerpo a cuerpo libramos la batalla contra la exclusión, por la liberación, por el socialismo en el marco de este nuestro proceso revolucionario, donde hasta los muertos los ponemos los revolucionarios. Los dirigentes sindicales asesinados son todos de sindicatos afiliados a la UNETE

Otras modalidades que se vienen implementando, tienen que ver con el uso indiscriminado y abusivo por parte los empresarios públicos y privados, de funcionarios de los diferentes Cuerpos de Seguridad, Fiscalía y Tribunales, que se prestan a ser utilizados sin escuchar a los trabajadores, para penalizar la protesta social y laboral, así como amedrentar a los trabajadores que se movilizan para reclamar sus derechos laborales y humanos. En el Estado Carabobo ante la ineficiencia de las Inspectorías del Trabajo, los asuntos laborales y sindicales se dirimen en la jurisdicción militar, direccionados por los propios funcionarios del MINTRASS, cosa que rechazamos y repudiamos categóricamente.

Digno ejemplo a mencionar el caso de PEPSICO, SNACKS LATINOAMERICA, Empresa del Grupo Polar que sigue proceso penal contra nuestros compañeros Juan Carlos Martínez y Hugo Mendoza, quienes a finales del año pasado trataron de impedir la salida de un grupo de maquinarias de la Planta Santa Cruz, sin notificación ni autorización de las autoridades competentes. EL GRUPO POLAR utiliza los tribunales y la fiscalía en el Estado Aragua para penalizar la lucha de los dirigentes clasistas.

Se han realizado algunas reuniones con el Ministerio de Interior y Justicia, Ministerio Público, Defensoría del Pueblo, CICPC, DIBISE, Ministerio del Trabajo y otras Instituciones, que se trasladaron a algunas regiones como la Zona Central, específicamente en Aragua y Carabobo.

Exigimos el esclarecimiento de todos los casos de los luchadores sociales con la misma celeridad de aquellos de gran resonancia mediática, por estar involucrados políticos o ciudadanos de la clase media alta.

Exigimos radicar todos los casos de ASESINATO de dirigentes sindicales sin respuesta como el de TOMAS RANGEL, FLORENCIO RIOS (PELO LINDO), el compañero de SIDETUR Carabobo, MRW Carabobo y los demás que hemos denunciado en las instancias competentes.

En concordancia con lo anterior y en medio de la conspiración económica que atenta contra el proceso, desde la UNETE estamos llamando a que se produzcan cambios que respondan a las expectativas del pueblo que vive de su trabajo y esto implica avanzar en la transición revolucionaria, por eso hoy marchamos por las calles de Caracas y exigimos al Ejecutivo Nacional, a través de la Vicepresidencia de la República lo siguiente:

• Pronunciamiento del Gobierno Revolucionario sobre la necesidad de aprobar la NUEVA LEY DEL TRABAJO REVOLUCIONARIA este año.

• Instalar una instancia permanente con carácter vinculante para atacar la flagrante violación de los derechos de los trabajadores, conformada por representantes de UNETE, el Ministerio del Trabajo, Sala Social del TSJ, Sala Política del TSJ, Ministerio Público, Defensa Pública y Defensoría del Pueblo, Vicepresidencia de la República.

• Ordenar mediante un decreto especial del Ejecutivo la creación de la MISION DIGNIDAD LABORAL, cuyo objetivo fundamental sea garantizar el cumplimiento de los decretos de salario mínimo, cesta-ticket, inamovilidad laboral, solvencia laboral, y los derechos fundamentales de los trabajadores, con actuación interinstitucional de los organismos del Estado y representantes de UNETE, medida destinada a proteger y salvaguardar los sectores más excluidos vigilantes, comercio, franquicia, conserjes, y otros.

• Ordenar mediante un decreto especial del Ejecutivo, que refuerce lo establecido en la legislación actual la publicación de la información relativa a todas las empresas públicas y privadas, para ser conocida por los trabajadores y el pueblo.

• Instalar una instancia permanente con carácter vinculante para revisar, debatir y construir los procesos productivos y la organización de las empresas en manos del Estado integrada por representes de UNETE y de los trabajadores de las empresas mencionadas, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Industrias Diversas, Ministerio de Agricultura y Tierras, Ministerio de Alimentación, Ministerio de Comercio, Ministerio de Planificación y Finanzas, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Industrias Básicas y Minería, PDVSA, CORPOELEC, Vicepresidencia de la República.

• Entregar al Presidente de la República y líder del proceso revolucionario el video con la exposición de 22 trabajadores de base sobre la realidad en las empresas nacionalizadas y bajo control del Estado.

• Instalar una instancia con carácter vinculante para discutir todo lo atinente al petitorio, ajuste del tabulador y discusión de la contratación colectiva de la Administración Pública, procesos de tercerización y otros problemas integrada por representantes de UNETE, sindicatos de base de la Administración Pública, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Planificación y Finanzas, Vicepresidencia de la República.

• Instalar una instancia con carácter vinculante para abordar todo lo atinente a la problemática del sector salud, barrio adentro, petitorio y contratación colectiva, procesos de tercerización y unificación, integrada por representantes de UNETE, sindicatos de base del sector salud, Ministerio de Salud, IVSS, IPASME, INASS, Ministerio de las Comunas y Protección Social, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Planificación y Finanzas, Vicepresidencia de la República.

• Ordenar desde el Ejecutivo Nacional un aumento general de sueldos y salarios para todos los trabajadores.

• Exhortar a la Asamblea Nacional a culminar el proceso de aprobación de la Ley de Emolumentos.

• Instalar una instancia con carácter vinculante para debatir y construir propuestas de económicas tales como salario social integral, medidas contra la inflación especulativa, transformación del Código de Comercio, tasa impositiva al capital especulativo y otras medidas donde la clase obrera tiene aportes fundamentales, integrada por el Ministerio de Planificación y Finanzas, Comercio, Agricultura y Tierras, Salud, Educación, Educación Universitaria, Transporte, Vivienda, Trabajo, Vicepresidencia de la República con representantes de UNETE.

Nos ubicamos resueltamente a favor de la emancipación del trabajo contra el capital e insistimos en ello, porque todo capitalista en el mundo de hoy objetivamente juega a la especulación, a la estafa, al robo descarado de los recursos de la nación y de la sobreexplotación de los que viven de su salario. Toda medida de gobierno que se ubique en la lógica del capital está condenada a que se revierta, tarde o temprano, en contra de la revolución y del Pueblo Bolivariano que es el combustible del proceso.

Por ello marchamos hoy contra la burocracia y el capital! Por más revolución y socialismo! Recetas fundamentales para la victoria contundente del proceso revolucionario en las elecciones del 2012!

POR EL EQUIPO NACIONAL DE UNETE, Federaciones y Sindicatos Nacionales, organizaciones sindicales de base, delegados de prevención, integrantes de los Consejos de Trabajadores: (van Firmas)