- Existe o no en la empresa
Consejo Socialista de Trabajadores y/o Sindicato y qué relación existe
entre ellos?
- Participan, sí o no, los
trabajadores, (de qué manera están organizados para ello y qué lo
dificulta o lo impide), en las decisiones fundamentales de la
empresa sobre:
- Elaboración, ejecución y
control del presupuesto anual.
- Elaboración y control del
plan de producción anual.
- Elaboración y control de
los programas mensuales de producción.
- Compras de materias primas,
insumos, equipos y mantenimiento de los mismos.
- Establecimiento de los costos
de producción generales y por producto.
- Distribución y comercialización
de los productos. Definición de los precios.
- Elaboración del balance anual
de resultados de la empresa.
- Distribución de los excedentes
(utilidades).
- ¿Tienen acceso los trabajadores
a la contabilidad de la empresa? Si no es así, ¿porqué?
- ¿Cuál es el régimen de
propiedad y administración legal de la empresa y de qué manera esto
incide en los trabajadores, en la gestión, en la producción y en la
productividad?
- ¿La empresa tiene un nivel
de producción alto, medio o bajo, según su capacidad instalada y su
potencialidad real? (Den un porcentaje). ¿A qué se debe o de
qué depende mejorarlo?
- ¿La productividad de los
trabajadores es satisfactoria? ¿Es posible mejorarla? ¿Cómo hacerlo?
- ¿De qué forma los procesos
de producción y de trabajo afectan la salud de los trabajadores,
el ambiente laboral, la naturaleza y a las comunidades vecinas? ¿Cuáles
son las principales enfermedades ocupacionales y cómo prevenirlas?
- ¿Participan los trabajadores
en procesos planificados de formación socialista y de capacitación
técnica y para la gestión empresarial? ¿En qué proporción? ¿De
qué manera esto incide en la empresa, en los trabajadores mismos y
en el país?
- ¿Es adecuadamente atendida
la salud de los trabajadores y de sus familiares? ¿Qué tipo de seguro
tienen y cuánto cuesta? ¿Cómo mejorar la atención médica y los
seguros de salud a costos razonables y justos?
- ¿Los productos de la empresa
son distribuidos de manera eficiente, justa y a precios accesibles a
las comunidades y a los trabajadores de la empresa? ¿O hay intermediarios
que los encarecen?
- ¿Los ingresos de los trabajadores
son suficientes o no para satisfacer sus necesidades básicas y para
una vida digna con sus familias? ¿De qué depende y cómo mejorarlos?
- ¿De qué manera se relacionan
los trabajadores y la empresa, con la Alcaldía, la gobernación, los
ministerios, los Consejos Comunales, las Comunas y otras organizaciones
sociales y de trabajadores, y cómo afecta esto la gestión de la empresa?
¿De qué depende esta situación? Es posible mejorarla?
- ¿Qué riesgos o factores
de violencia existen en la empresa, o en el municipio o región donde
está ubicada?
- ¿Participan y de qué manera
los trabajadores en procesos relacionados con la seguridad ciudadana
y con la seguridad y defensa nacional, del territorio y de la fábrica?
¿Es ello satisfactorio?
- *Economista
Investigador
Rafaenciso2055@yahoo.es
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