Los trabajadores del terminal marítimo de planta de ensacado de Catia la mar del estado Vargas, los conductores Gondoleros, y los trabajadores de concreto, Miranda, Distrito Capital, Aragua, manifestaron su inquietudes en la asamblea, realizada el sábado 19 del presente mes, su mayor preocupación es la discusión desde del mes de febrero del 2013, con la patronal, los militares, defensoría del Pueblo, y estamos en octubre, y se dice en los pasillo que es el sindicato que no quiere firmar las actas convenios con la empresa VENEZOLANA DE CEMENTO, ya tenemos las utilidades encima, no cumplen con la clausula 36 AUMENTO DE SALARIO, según la convención colectiva. Y un grupo de trabajadores de planta de ensacado van a ir hasta el corporativo a hablar con el director de RRHH, la presidenta, para que le dé respuesta del aumento salariar, naturalmente que esta situación debe tener un operador, si la empresa les dio el aumento a los compañeros de concreto sin firmar actas, cuál es la discriminación del resto de los trabajadores de planta Catia la mar, los centros de distribución, y transporte Vargas y Maracay
EMPLEO SECUNDARIO
Lo más grave de esta situación es que los trabajadores que en el año 2012 percibían el doble de lo que ganan hoy, su salarios se a deterioraron producto de la inflación, tienen que recurrir a Buhoneriar dentro de los centros de trabajo, como vender perfumes, bisutería, entre otras, o cualquier forma de obtener una entrada extra dineraria, a su vez poner en los hogares la venta de helados, chuchería, y otros más están endeudados, se rebuscan como moto taxista, taxista, o hacerle carreras, a personas que conocen la situación de estos trabajadores, trabajo que realizan en razón de un salario digno para el sustento de la familia, caso resiente el nuevo año escolar, un par de zapato, 600 BS, un pantalón 400, Bs, una camisa 200, sin meter el resto que necesita el de preescolar, el escolar, el básico y los que tengan en la universidad, se recurre a los prestamos que otorga la empresa, la caja de ahorro, las prestaciones sociales lo cual ya no tienen. Ya todo lo que el trabajador le pueda echar mano lícitamente.
Situación que no se escapa del resto de los trabajadores cementeros en todo el país, cualquier coincidencia trabajadores no es pura casualidad (es una política de casación para así poder destruirnos no creen en la clase obrera). La responsabilidad recae sobre los hombros que dirigen esta empresa, que lo que queda es el chasis y la fetidez,
El compromiso de la organización sindical sobre los principios humanos es defender a sus afiliados, defender las convenciones colectivas, y no es cierto porque demasiado hemos resistido al atropello de la patronal desde febrero que salimos a defender nuestros derechos fundamentales como el salario.
LA ASAMBLEA FORTALECE NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR
*SECRETARIO GENERAL
SINTUECAV
