Veinte estados de la República, por decisión soberana de la mayoría del pueblo venezolano, van a estar en manos de figuras connotadas de la Revolución, lo cual se ha materializado porque una vez más la confianza, inspirada, en primer lugar por el líder de este Proceso, reforzada con la decisión expuesta a todo el país, de lograr por todos los medios que esta nueva etapa de gobierno se caracterice por la EFICIENCIA y en segundo lugar porque quienes fueron capaces de mantener, los que repiten, y conquistar la voluntad popular los que se estrenan como nuevos mandatarios, ya de por sí, se supone, es porque gozan de un cierto grado de confianza por parte de quienes les dimos nuestro voto, que nunca será patente de corzo para que como es muy común, se consideren dueños y señores de un cargo y se olviden del enorme compromiso que conlleva el ser figura importante de esta Revolución, que no es cualquier Revolución, sino una impulsada por el legado de nuestros libertadores que llegaron hasta el sacrificio de sus propias vidas para el logro de la mayor felicidad de los pueblos.
Como lo he dicho no sólo yo en mis humildes opiniones, sino varios de quienes escriben por esta página, los nuevos gobernadores por fuerza de la necesidad, tendrán que rodearse de colaboradores que como sea van a tener que estar a la altura de las exigencias y circunstancias y que en esta nueva etapa de consolidación revolucionaria no se pueden obviar, sino que es obligatorio no fallar.
Las preguntas son:
1.- ¿Habrá suficiente gente no solo comprometida con el fervor revolucionario, que hoy ha sido el resultado de la prédica y el ejemplo de ese excepcional líder creador de esta Revolución, sino preparada para garantizar una excelente gestión?
2.- Estarán conscientes los gobernadores de la necesidad de contar con un cuerpo de colaboradores, desde los niveles de dirección, hasta los de menor jerarquía formados para garantizar una buena gestión?
3,- Intuirán que se hace absolutamente necesario formar a esas personas para la EFICIENCIA, dotándolas de herramientas teórico-prácticas que les permitan cumplir a cabalidad las funciones para contribuir a una gestión exitosa?
Las respuestas deben ser afirmativas o estaríamos ante un muy obscuro porvenir para la Revolución, simplemente por que esta vez como nunca antes las responsabilidades de quienes tienen posiciones de vanguardia en este proceso, van a estar controladas por el poder popular que va a ser el primer gestor de un control social estricto, no solo porque es su derecho, sino porque ha sido petición del líder fundamental.
Por ello se hace indispensable preparar los equipos de tal manera que no puedan fallar en garantizar una gestión destacada.
Aquí en el Táchira, tuvimos la suerte de escoger un Gerente a carta cabal, probado en varios frentes con éxitos innegables y con seguridad, consciente de que es indispensable formar los cuadros a quienes les van a ser entregadas funciones, a diferentes niveles de la administración Regional y así poder garantizar no una buena gestión, sino una excelente gestión que pueda ser percibida como ejemplo a nivel nacional.
Por ello un grupo de profesionales hemos preparado un taller para la EFICIENCIA, por el que deberían pasar todos quienes vayan a formar parte del equipo que acompañará a VIELMA MORA en su gestión de gobierno, para que no tengan excusa de que no se les colocó sobre la mesa herramientas que aun a pesar de su formación profesional, que en algunos casos pueda ser muy vasta, por lo menos los comprometa con el profundo sentido revolucionario que a cada rato nos repite el Comandante, que no es otro que el logro de la mayor suma de felicidad para nuestro pueblo.
Es una propuesta para contribuir al éxito de la gestión, para cumplir con el pedido de eficiencia hecho por el líder una vez se consolidó su triunfo del 07 de octubre, es una propuesta para dotar la administración regional de funcionarios capaces de hacer gala de responsabilidad, honestidad, iniciativa, amor por su trabajo, excelente tratamiento a los usuarios, conocimiento de las normativas legales que deben manejar, sencillos, humildes, que inspiren confianza en quienes requieran de sus servicios, que se esmeren por enseñar con su ejemplo a sus subalternos cuando los tengan, que sean estrictos en el mantenimiento de los bienes que están bajo su custodia, que sean capaces de no dejar pasar detalles que puedan distorsionar la obtención de las metas y que sean implacables con quienes se atrevan a traspasar el umbral de la honestidad hacia corruptelas heredadas de viejas prácticas cuarto republicanas.
Es decir la idea es conseguir el éxito sin tener que pasar por situaciones impropias o indeseables, porque haya personas, sin moral revolucionaria, sin amor a la patria, que intenten y hasta logren desviar el curso de este proceso y tengan las nuevas generaciones que recordar estos momentos que vive la República, como sólo un intento fallido para lograr imponer la decencia y demás virtudes y valores por sobre los anti valores que han dado al traste con tantas iniciativas en pro de los pueblos y de la humanidad en general.
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