En los momentos de mayor incertidumbre de los trabajadores de Guyana a finales de la década de los 90’; sobre el destino de las Empresas Básicas (con la desgracia de la privatización de SIDOR en nuestras narices) se levanto una voz con liderazgo nacional que compartía con los trabajadores el rechazo a que fueran privatizadas. Ese es el Comandante Hugo Chávez quien al principio como candidato y luego como Presidente de la Republica, suscribió con los hechos una alianza con los trabajadores de Guayana y donde podemos evaluar a 10 años de Revolución, la nacionalización de SIDOR en abril del 2008, luego de la petición del pueblo y los trabajadores e igualmente las empresas básicas siguen perteneciendo a todos los venezolanos y venezolanas; que con aciertos y traspiés con voces agoreras que justifican acciones neoliberales que son omitidas por el Comandante Chávez. Ahora nos queda transitar el camino ideológico y progresista de transformar estos monumentos a la burocracia y la corrupción en empresas socialistas que cambien las relaciones de producción y cambien sus estructuras, dejando a un lado la dependencia de un mercado virtual para pasar a producir de acuerdo a las necesidades del crecimiento de un pueblo que tenga soberanía plena sobre sus recursos.
Los trabajadores defenderemos siempre los principios democráticos, pues somos ejemplo con las elecciones sindicales en las cuales todos los trabajadores tienen el derecho a participar como candidato y ser elegidos cuantas veces obtengan la mayoría de los votos por los trabajadores; así mismo nuestra participación en el paro petrolero cuando la oposición pretendía cerrar el gas natural para que se apagaran los hornos de las empresas y los trabajadores en un arrojo de valentía tomaron las banderas de la libertad y enfrentaron las pretensiones de los golpistas demostrando el profundo amor a la patria.
Es un desierto el que nos toca en esta hora atravesar para que el pueblo que abraza el socialismo aprenda haciendo y participando en la gestión y toma de decisiones el refundar la Corporación Venezolana de Guayana CVG, como un paso primordial para la transformación de las filiales que son imagen y semejanza de la matriz. Reconocemos el esfuerzo conjunto de los trabajadores y el gobierno nacional en impulsar la cogestión en ALCASA, que fue torpedeada por todos los flancos por propios y adversarios que utilizaron a la CVG como principal obstáculo, la desidia y el saboteo logro que solo sobreviva una muestra de algunos conceptos sobre control obrero, que se entiende como el protagonismo de los trabajadores asumiendo todo el proceso administrativo, servicios y operaciones de manera que se tenga conciencia, conocimiento y sentido de la organización desde la compra de los insumos, la producción en las diferentes áreas y la comercialización del aluminio, referencia para las experiencias a nivel nacional para otros colectivos en el conocimiento sobre el tema.
El SI se convierte en la esperanza de combatir la resistencia al cambio para que la innovación en la construcción del socialismo en Guayana, empiece por desmontar el reformismo y abrir las puertas cerradas de la CVG para el debate necesario y así pongamos en la mesa como impulsar el plan socialista Simón Bolívar con la participación de los consejos comunales, consejos de trabajadores, consejos de estudiantes y aquellas organizaciones que han mantenido el anhelo de construir una referencia consistente en Guayana.
POR EL CONTROL OBRERO EN LA CVG
SÍ A LA ENMIENDA
Manuel Figuera
Trabajador de ALCASA
mfiguera77@yahoo.com
