Una oportunidad histórica sin precedentes ha tenido hoy el movimiento obrero en Guayana. Un conjunto de medidas tomadas por el presidente de la República Bolivariana de Venezuela Hugo Chávez, entre las mas importantes: nacionalización de NORPRO  empresa que produce propan para la extracción de gas, el sistema único de cuentas y balances de la CVG, nacionalización de las empresas de trasporte de bauxita, briquetas y otras materias primas para las empresas básicas, nacionalización de MATESI (briquetera), entre otras. Hoy la mas trascendente de las medidas es la aplicación del Plan Guayana Socialista, como producto del  trabajo de un año de investigación, análisis y bloqueos, saboteos por parte de las gerencias burocráticas de las empresas de la CVG, así como las ocho mesas de trabajo y un aproximado de 200 obreros y obreras de las diferentes plantas de las empresas básicas de Guayana, especialmente hierro-acero y aluminio, se logra dar inicio al impulso  de un conjunto de líneas estratégicas para la nación y para la clase obrera del país.  

Obreros y obreras asumen desde hoy la dirección de las empresas básicas para impulsar cambios en los sistemas de gestión, administración, compras, así como en los procesos productivos de las empresas pesadas del estado instaladas en Ciudad Guayana. En contra posición de la histórica donde fueron siempre gerentes que nunca tuvieron nada que ver con la producción y que muchas veces dirigían las empresas desde caracas sin nunca pisar las plantas de producción industrial. 
 

El reto es grande 

Estamos hablando de empresas que fueron instaladas para surtir de  materia prima barata a las grandes empresas trasnacionales, hoy la tarea es generar la cadena de industrias que transformen las materias primas en productos acabados así como adecuar tecnológicamente las que tenemos, otro de los problemas fundamentales es la tercerización, que son la mayoría de los trabajadores en Sidor y números importantes en las otras empresas, los intereses económicos de los grandes empresarios tercerizadores y todos los proveedores con sus cajas negras y contratos públicamente jugosos.  En la actualidad la mayoría de estas empresas no están  siendo productivas y como consecuencia  de la administración deficiente que han tenido, deben grandes pasivos laborales. 
 
Unidad de clase y participación protagónica 

Luchar junto a la clase obrera es el único camino para profundizar la revolución, pero no puede hacerse con la clase obrera que quisiéramos tener, es con la clase obrera que tenemos, con el sujeto social que hemos construido en estos 10 años de revolución tenemos que avanzar, aunque sigan existiendo grades  debilidades como la falta de movimientos sindicales clasistas con incidencia real en las masas y conciencia de clase mas allá del portón de la empresa o del discurso.  

A las y los obreros y obreras que hoy asumen el reto de dirigir las empresas les corresponde impulsar en lo practico cambios que incidan en la ciudad como un todo; obreros fijos, tercerizados, desempleados, comunidades populares, porque las empresas son de todo el pueblo y quitárselas de las manos a la burguesía, tal como paso  y pasa en PDVSA, implica confrontaciones que se huelen desde ya, pero junto a los y las trabajadores y el pueblo todo es posible y sin la clase obrera y popular nada cambiara.  

Es la oportunidad en si misma una prueba de fuego donde los camaradas que están siendo nombrados deben demostrar lo que parafraseando al comandante Guevara es: “la disciplina ideológica y administrativa, practicar el centralismo democrático y aprovechar sus contradicciones, que sabe en la producción aplicar la discusión colectiva y la responsabilidad única, fidelidad comprobada y cuyo valor moral se ha desarrollado junto al ideológico, de tal manera que esta dispuesto a afrontar el debate y responder hasta con la vida por La buena marcha de la revolución”, un cuadro según el Che. Confiamos en que se movió la mata de la CVG el día de hoy, la burocracia debe estar profundamente preocupada, el elefante se movió y esperamos que sea para el bien del pueblo y la clase obrera, esperanzas nacen con el nombramiento de obreros con un comprobado compromiso de clase como Elio Sayago.  

Es interesante la conjugación de un plan hecho por los y las trabajadores/as con una dirección en las empresas de los y las trabajadores/as, solo falta caminar y hacer una gestión para y junto a los y las trabajadores/as, adelante pues y a ponernos las alpargatas que ahora es cuando viene joropo!!

VIVA LA CLASE OBRERA!!! MOTOR DE LA REVOLUCIÓN PARA CONSTRUIR EL SOCIALISMO!!!!