En el año 2008, estuve una importante participación en las luchas por la firma de la contratación colectiva cuando SIDOR la llamaban TERNIUM de la Trasnacional Techint, de esto pueden dar fe dirigentes sindicales de SUTISS y trabajadores de SIDOR, además del testimonio de la prensa regional de Guayana. Se logró la firma de la contratación colectiva y el presidente Chávez estatizo la empresa, SIDOR regreso a manos de los trabajadores y del Estado. Hasta aquí todo muy positivo, porque de aquí en adelante comenzó la debacle. En esa lucha rodaron algunas mascaras de pseudosrevolucionarios, el ministro del trabajo de ese entonces ficha del FBT, propuso una Junta de Arbitraje,  una salida favorable al patrono Ternium, la cual fue rechazada por el sindicato y los trabajadores. En esa época Ternium amenazaba y descalificaba a los trabajadores, como actualmente lo hace el presidente de la Asamblea Nacional.

La implementación administrativa, las deficiencias gerenciales y el desconocimiento de los procesos siderúrgicos y metalúrgicos y la rotación de los ministros del MIBAM,  ahora del Ministerio de Industrias y su multiplicidad de funciones, la gran cantidad de presidentes de la CVG y de la misma empresa SIDOR han contribuido al desastre de las empresas básicas de Guayana. Otro es el desprecio que tiene el gobierno nacional por los grupos de técnicos, ingenieros y científicos guayaneses que podían estar dirigiendo las empresas básicas y son condenados al ostracismo, la CVG y las empresas básicas están dirigidas la mayoría por militares sin el conocimiento gerencial ni tecnológico de los procesos siderúrgicos, químicos y metalúrgicos.

Por lo aquí señalado debemos estar claro que el principal responsable es el gobierno nacional del desastre y la crisis, sin olvidar a la dirigencia política del PSUV, la dirigencia sindical y también su cuota de responsabilidad de los trabajadores.

Me explicaba un camarada trabajador con amplios conocimientos de economía y del proceso productivo de la empresa, que aun incorporado a los dos mil trabajadores en Comisión de servicios, que son responsabilidades del Estado, conformados por militantes del PSUV, Milicias, Control Obrero y corrientes sindicales, la baja productividad continuara en la empresa, no se resuelve el problema de operatividad de las plantas, porque no hay insumos ni repuestos ya que los proveedores no quieren seguir suministrando, porque se les adeuda cerca de 6 mil millones de bolívares. Para terminar de aclarar en la nómina también hay más de 500 trabajadores en Comisión de Servicios que están aptos condicionados, enfermos y jubilables, que mantenerlos en laborando es una condición insegura que pone en peligro su vida. Están esperando que se firme su nuevo plan de jubilación contenido en el nuevo contrato colectivo. Estos fueron sacados en Comisión de servicios por el saliente presidente de la CVG, Carlos Osorio, estos trabajadores enfermos y jubilables ahora son tildados de mafiosos por el Sr. Diosdado Cabello, cuando a los que tienen que incorporar en plantas a trabajar y producir es a los que están en comisión de servicios por ser militantes del PSUV, las Milicias, Control Obrero y todo aquel dirigente sindical que no le corresponda estar a tiempo completo.   

En el año 2013 según informes de gestión operativas presentadas por la empresa en Junta Directiva, las causas más significativas, el 90 por ciento de la NO OPERATIVIDAD era la falta de insumos y repuestos y solo el 10 por ciento era por causa de conflictos laborales. Las causas reales no se atacan, a veces por ignorancia y otras veces tratar de ocultar esa realidad de la cual somos responsables. Diosdado se le olvido decir que muchas de las paralizaciones de planta fueron por falta de insumos y repuestos como falta de cal, dolomita, cauchos de Pots carrier (traslado y vaciado de escoria líquida), etc.

Otra de las graves fallas del gobierno nacional son los cambios permanentes de presidente de la empresa (desde el año 2008 van SEIS presidente en SIDOR y DOCE presidentes en la CVG) que crean una especie de parálisis ejecutiva en las operaciones de la empresa, porque el que llega no le da continuidad a la gestión del anterior. La directiva de la CVG y las presidencias y cargos importantes son ocupados por militares, los cuales han demostrado incapacidad gerencial, administrativa y escándalos de corrupción. Los trabajadores no son culpables de estos desmanes.

La Junta Directiva de la empresa no se reúne desde el 19 de febrero del 2013, van 17 meses sin reunirse la Junta Directiva, y que conllevan a tomar decisiones apresuradas, improvisadas y no legales sin previo estudio ni análisis. En SIDOR no hay funciones gerenciales; Planificación, Organización, Dirección y Control son necesarios para un buen desempeño organizacional. Ahí reina es el caos y el desorden.

Los Trabajadores de SIDOR y Guayana se Preguntan ¿Dónde están los Reales?

Para SIDOR se han aprobados Recursos para la empresa a través de la Asamblea Nacional, el presidente Diosdado Cabello debe estar en conocimiento, sobrepasan los 1.100 MILLONES DE DOLARES, incluyendo los 314 millones de dólares que no se sabe dónde fueron a parar y que estos recursos no fueron administrados por los trabajadores. Sra. Fiscal General de la Republica, Controladora General de La República, Procuradora General de la República, Diputados de la Asamblea Nacional ¿Donde están los responsables que administraron este dinero? 

Compras no justificadas donde se fugan grandes capitales que pudieron ser utilizados para cancelar parte del reclamo de los trabajadores.  

A continuación voy a mostrar los planes de “RESCATE TECNOLÓGICO DE LA SIDERURGICA ALFREDO MANEIRO (SIDOR) Y DESARROLLO AGUAS ABAJO EN EL MARCO DEL CONVENIO INTERINSTITUCIONAL FONDO CONJUNTO CHINO VENEZOLANO”

ANTECEDENTES

• En fecha 29 de diciembre de 2010 el ciudadano Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, mediante Punto de Cuenta Nº 302 aprobó 23 proyectos elegibles a ser ejecutados en el marco del Convenio de Financiamiento Gran Volumen Largo Plazo con la República Popular de China, entre los cuales se encontraba el Proyecto Integrado RESCATE TECNOLÓGICO DE LA SIDERÚRGICA ALFREDO MANEIRO (SIDOR) Y DESARROLLOS AGUAS ABAJO que beneficia de forma directa a SIDOR.
• Mediante punto de cuenta N° 229, de fecha 17 de septiembre de 2011, el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela aprobó la transferencia del PROYECTO INTEGRADO al Fondo Conjunto Chino Venezolano (FCCV).
• En fecha 18 de julio de 2012 SIDOR y el BANDES suscribieron un Convenio Interinstitucional Fondo Conjunto Chino-Venezolano cuyo objeto de establecer los mecanismos de cooperación financiera que permitiesen el desembolso de los recursos provenientes del FCCV destinados a los proyectos especificados en el mismo.

PROYECTOS EN EL MARCO DEL CONVENIO INTERINSTITUCIONAL DEL FONDO CHINO:

• Adecuación Tecnológica de las dos (2) Líneas de Productos Planos Laminado en Caliente (Decapado). Monto disponible: US$ 18.500.000,00 equivalentes a Bs.79.550.000, 00.
• Aumento de la capacidad de producción de la Acería de Planchones de sidor(Instalación de una Máquina de Colada Continua para producir Redondos y Cuadrados). Monto disponible: US$ 250.000.000,00 equivalentes a  Bs. 1.075.000.000,00.

ESTADO ACTUAL:

• Desde la suscripción del convenio interinstitucional “Fondo Conjunto Chino-Venezolano” en fecha 18 de julio de 2012, solo se ha iniciado la ejecución de los siguientes proyectos:

ESTADO ACTUAL:

• Siendo que en general este Convenio solo ha sido ejecutado en un 1,45%, de la siguiente forma:

jlrlinares@gmail.com