Buenos Días Camaradas todos trabajadores de nuestra empresa de Petróleo Venezolana PDVSA, les hacemos una síntesis introductoria de nuestra estrategia y sobre el trabajo Sindical que viene realizando ASINSUOPET a nivel Nacional así como la información de nuestra gente en RED a nivel Nacional conformados en seccionales en varios estados por todo el territorio Nacional: nuestra página WEB, TWITTER, FACEBOOK y nuestro correo lo verán al final de estas líneas.
Reciban un saludo clasista revolucionario y bolivariano, desde la Asociación Sindical Nacional de Supervisores y Operadores Petroleros y sus Similares de Venezuela, bastión de la refundación del movimiento sindical y de La Junta Directiva de la Asociación Sindical Nacional de Supervisores y Operadores Petroleros y sus Similares de Venezuela desde hace 14 años, el cual ha venido evolucionando dentro de la realidad laboral de los Trabajadores de nuestra Industria Petrolera, y similares siendo testigos de los cambios externos e internos sufridos a nivel estatal, ministerial, institucional, laboral, y como estos cambios ha afectado la cotidianidad de la vida laboral de nuestra masa Trabajadora y los canales regulares internos de ajuste a las fallas naturales y/o especiales que deben defender nuestros Trabajadores y que dan vida a la Libertad Sindical como Garantía Constitucional, Laboral que alimentan y desarrollan sanamente el pluralismo Sindical y político, victoria de nuestra Revolución.
En el marco del cumplimiento de la misión y de la tarea ordenada por nuestro presidente obrero Nicolás Maduro y en colaboración conjunta, para darle vida y agilidad a este proceso de transición hacia el socialismo y traspasar la barrera del no retorno de la revolución.
Actualmente estamos en una delicada situación a nivel de conflictos laborales en todas las Empresas Básicas e Instituciones Públicas y Privadas por la pésima praxis sindical que se ha deteriorado en estos últimos 10 años y que ha estimulado y generado verdadero despotismo en la gerencias, superintendencias y direcciones de supervisión de estas instituciones estatales, publicas y privadas, eliminando y enfermando los canales naturales de canalización de los conflictos y ajustes normales en favor de los derechos de los Trabajadores, como lo son equidad en el salario de los Trabajadores, Ajustes a nivel Administrativo y nómina en el pago de los derechos laborales logrados en la Contratación Colectiva correspondiente y que en la práctica nominalmente presenta gravísimos errores, donde se evidencia sevicia, impericia e inobservancia al cancelar con fórmulas de la Contratación Colectiva anterior, mal calculados y en muchos casos ni siquiera han creado los códigos en la nómina así que simplemente lo tienen como inexistentes; Siendo unos de los problemas naturales y esenciales la comprensión y sinceramiento de cómo se calcula conceptos como Salario Normal, Bono Nocturno, Tiempo de Viaje, Rotativos de guardias; así como sincerar la aplicación de los códigos nominales, código a código, asi como la Contraloría Obrera señalada en las normativas internas SIAHO en virtud a la falta absoluta de los Comité de Seguridad señalado en estas, asi como los daños materiales, accidentes con impacto ambiental, o lesiones personales, o pérdidas económicas, o en unidades de transporte, presentes en áreas de nuestra empresa actualmente y que no se canalizan debidamente, logrando ASINSUOPET crear canales en verdaderas mesas de trabajo sustentadas dentro del marco legal y real de las contratación colectiva, la LOTTT y nuestra Constitución.
ASINSUOPET viene estratégicamente desempeñando este estudio y rescatando la dignidad de la reclamación de los derechos laborales de los trabajadores, recanalizando los canales legales, constitucionales y naturales y logrando efectividad y equidad para todas las partes, venciendo la incapacidad, la negligencia, la inobservancia y hasta el despotismo que se ha generado en nuestra empresa petrolera, y similares sembrando verdaderas bases de una acción sindical limpia y efectiva, verdaderas mesas de trabajo que sienten las bases del rescate de estas garantías laborales en el marco de respeto, fundamento y efectividad. Hasta ahora con mucho éxito y franca expansión a nivel nacional. Con optima reacción por parte de todos los trabajadores, afiliados y de la propia empresa que encuentra seriedad e incolumidad en el accionar. Hemos logrado inclusive activar en la búsqueda de resultados más concretos y más apegados a la constitucionalidad a los otros Sindicatos que desde hace años parasitaban, praneaban y contribuían a la decadencia de la actividad sindical, sin dar verdadera y/o ninguna respuesta, y que en elecciones salían entonces vociferando derechos laborales que desde el 2007 estaban paralizados y sin amparo alguno y solicitando cabezas de gerentes en barata pantomima a lo sí vivido por todos los trabajadores durante el paro petrolero del 2002-2003, es decir venciendo la decadencia sindical, a los oportunistas de oficio, los políticos quemados y verdaderos obstáculos que enfrentamos día a día estamos logrando un verdadero trabajo en pro de los trabajadores, EN MESAS DE TRABAJO desarrollando verdaderos proyectos “DOSSIER”, “CONFERENCIAS” Y “OTROS CANALES INFORMATIVOS Y DE DESARROLLO PUBLICO” desarrollando un verdadero proyecto de ajuste contractual así como proyecto con los colectivos, bien fundamentados con personal “capacitado” a nivel Nacional por toda la faja, por PDVSA Marina, con SOLUCION INMEDIATAS EN EQUIDAD, Y ACORDE A DERECHO en cada caso de todo lo anteriormente referido y además preparando proyectos y asistiendo debidamente en los siguientes sectores entre otros todos importantes:
APOYANDO A LOS JUBILADOS Y A SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LA NOMINA MAYOR PDVSA
ASINSUOPET EN MESA DE TRABAJO EN LOS TALADROS DIRECTAMENTE ATENDIENDO , DEFENDIENDO CONCILIATORIAMENTE Y SALVAGUARDANDO LOS DERECHOS LABORALES DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PDVSA SERVICIOS COB, COM etc.
ASINSUOPET EN MESA DE TRABAJO DEFENDIENDO CONCILIATORIAMENTE Y SALVAGUARDANDO LOS DERECHOS LABORALES DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR GERENCIA DE TRANSPORTE PDVSA
En el marco de esa necesidad y de esa tarea encomendada para organizar a cada uno de los sectores de trabajadores donde se haga vida sindical, recibe el apoyo incondicional de ASINSUOPET Bolivariana a Nivel Nacional para seguir construyendo y fortaleciendo el legado de nuestro comandante eterno bajo la dirección de nuestro Presidente Obrero Nicolás Maduro, quien nació del seno Sindical y que está precisamente por esto en pleno conocimiento y valoración del enorme esfuerzo y trabajo que ASINSUOPET está realizando en este momento. ASINSUOPET es y será soldado fiel, e interactivo de desarrollo de la Revolución y Comprometido con todos los trabajadores de la Patria de Bolívar.
Una vez generadas deben contactar a ASINSUOPET a través de los números telefónicos 0426/9826607-0426/3022201 o al correo electrónico [email protected] a fin de canalizar los resultados de estas mesas de trabajadores y accionar de esta forma en UNIDAD y ORGANIZACIÓN efectivamente.
Sin más nada que agregar me despido a nombre de todo nuestro equipo a nivel nacional y confiando en su buena gestión a fin de poder seguir desarrollando y mejorando nuestro trabajo, ya canalizando a todos nuestros afiliados, para continuar nuestro proceso de organización revolucionaria de la clase obrera, UNIDAD, LUCHA, BATALLA Y VICTORIA.
“Los venezolanos somos un pueblo glorioso y amante de la Paz, Nadie duda de que nuestra emancipación y sentido del honor haya sido producto del sacrificio popular en cruentos combates y resoluciones heroicas. A finales del siglo XX ejercimos nuestros poderes creadores para refundar nuestra república tomando como base fundamental el ejemplo histórico de nuestro Libertador Simón Bolívar y el heroísmo y el sacrificio de nuestros antepasados aborígenes y de los precursores y forjadores de una patria.”
Quedando a su disposición En representación de ASINSUOPET
Sr. Antonio García
Telef.0412-1806370
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