Hemos visto ayer como el Presidente de Bolivia recibía el Honoris Causa de la UBV de Venezuela de las mismas manos de su autoridad principal, el abogado rector de la Universidad Bolivariana de Venezuela y presidente de la Fundación Gran Mariscal de Ayacucho, César Trómpiz, pasamos pues a preguntarnos: ¿Cuál es la situación de la UBV Zulia en Maracaibo hoy?, Hemos esperado tanto con esperanza de que "La Niña de Chávez, la UBV" sea reivindicada, Ni maduro la menciona en sus discursos, imagino por vergüenza en lo que ha quedado, después de haber aportado su esfuerzo en la universalización de la educación, egresado miles de profesionales a nivel regional y nacional, ahora que ella requiere renovación, rescate de su papel en la educación universitaria del país, se guarda silencio, se velan su situación, no se asume con prioridad la situación en que cientos de docentes se hallan desmovilizados, cientos de estudiantes o miles se han desincorporado, la imposibilidad de estudiar por los costos del transporte que a la par con los trabajadores docentes se ha vuelto cuesta arriba acudir a la sede no sin exponerse a recortar el presupuesto de sustento de la familia, el encarecimiento del transporte a la par del deterioro de las unidades de transporte, así mismo de los vehículos de los docentes y personal administrativos, por falta de caucho, batería, averías, etc. además de la carretera en franco deterioro en el país de reserva petrolera, número uno a escala mundial

No hay condiciones de trabajo, si el organismo de IMPSASEL se aprestarán al lugar de trabajo, daría por clausurada la institución, no hay agua potable, no hay electricidad, las razones de los saqueos por parte de la delincuencia organizada, los invasores vecinos queriendo ocupar las tierras, la ausencia de transporte, no hay una dieta adecuada para atender en el comedor a los estudiantes de manera regular, hay quienes se han quejado por lo mismo, por la situación del trabajo, la comunidad universitaria, la desmotivación laboral está presente, --el Gobierno debe garantizar condiciones mínimas de trabajo-- y que dicen los vigilantes, que se siente amenazados en su lugar de trabajo, en riesgos su vida por el asecho del hampa, de vecinos que han ocupados terrenos de la Universidad, al respecto es conocida la postura del Rector Cesar Trompiz en su visita a la sede, el no aceptar la explotación privada de terrenos que se halla en comodato la sede de la UBV Zulia.

Mientras tanto; no son pocos los docentes que en tales condiciones imparten clases, una vez o dos a la semana, otros sencillamente acudimos a la sede sin carga académica aunque con responsabilidad de investigación sin centros de investigación en condiciones adecuadas, una que otra vez sigue la vida cotidiana, sin novedades de cambio, con la esperanza de una sede por extensión en la ciudad, mas céntrica, puesto que la que tenemos es rural y a propósito de ello, no se ha querido reconocer al trabajador el carácter del mismo, una bonificación por la distancia recorrida, el carácter rural de la UBV en lugares campesino donde está internada, por lo mismo, se fue la antigua Universidad, la Universidad Rafael Urdaneta, de allí la eterna discusión si mudarla o no a otro lugar, al parecer obligada por las circunstancias anteriores se impone la tesis de tener otra "Sede Académica", más céntrica, cercana a las vías de transporte público, a todos los servicios, a las instituciones públicas, a los centros de poder.

Se dice que la antigua sede el INAVI, quemada por la Guarimba ultima, en estado de recuperación, será la sede de la nueva UBV en la Ciudad, compromiso que el Gobernador Omar Prieto ha sostenido para reivindicar a la UBV del abandono, de la orfandad en que se encuentra la sede de parte de las autoridades centrales, sus órganos administrativos y de servicios, las oficinas administrativas dentro de ellas recursos Humanos. y esto viene ocurriendo a lo largo del tiempo, basta mirar las condiciones del seguro, sin cobertura en casos operatorio o de emergencia. Todo casi que ha colapsado, la moral de los trabajadores ha decaído, se han desmotivado, no siente el apoyo institucional de sus autoridades, no se identifican con la misma, existe el desarraigo, se siente el aire de abandono por las nuevas autoridades y el Gobierno Chavista de Nicolás Maduro que en nada se digna a tener en cuenta su Ministro de Educación Superior, Hugbel Roa presenciar las condiciones de trabajo en decadencia, a menos que esperan que sus trabajadores por cansancio presenten renuncias masivas.

Podemos seguir comentando acerca del problema de la eficiencia administrativa, de las condiciones de trabajo, de estudio, de investigación, de docencia, de carencia de apoyo en publicación de ensayos, textos, libros, de alimentación del personal y de los estudiantes, de atención a los usuarios, de los servicios, y nos encontramos no contra cosa distinta a la decadencia de la UBV, el deterioro de su infraestructura, la corrupción interna y lo decimos libremente en forma autocritica, sopena que nos sancionen por decir la verdad en revolución, riesgo que siempre se ha tomado en consecuencia de "la cacería de bruja" que esto pueda significar sin considerar los años de desidia, de insensibilidad durante todas las gestiones centrales frente a los eternos problemas de infraestructuras, laboratorios, transporte, seguridad, alimentación, mantenimiento, dotación de insumos y equipos, libros, etc., en catorce años, hemos sido testigo de la evolución exitosa al inicio, --el reclamo cuando Chávez de pedir una sede a Rafael Ramírez Arias Cárdenas, a quienes se le delegó, haciendo caso omiso, o bien no le hizo seguimiento a su ordenamiento hasta Maduro, el cual al parecer se ignora a la misma.

Las autoridades de la UBV conjuntamente con el Gobierno Bolivariano deberían proponerse recuperar las unidades de transporte, "el cementerio de autobuses", la flota de transporte estudiantil incluso de los obreros y administrativo y docentes, una proveeduría de repuestos que permita ser accesibles, al alcance de sus trabajadores, contribuyendo a solventar la situación de su personal, la UBV puede y debe hacer mas por su personal, Desalarizar el ingreso, adquirir masivamente bienes de consumo de bienes básicos y del hogar, hasta por un 50% del salario aminorando el costo de la vida que pesa sobre todos los trabajadores, la amenaza al trabajo, al salario por parte de la inflación, la devaluación y la reconversión monetaria que se ha dejado sentir en el poder adquisitivo de los trabajadores y su familia.

Hemos tenidos docentes y empleados que se han muerto a causa de la situación en la UBV y la crisis inducida del país, por inanición, enfermedades o dificultades para soportar las penurias, enfermedades, falta de recursos económicos, disponibilidad de recursos líquidos para atender sus necesidades, vivimos una situación en la que el seguro médico no cubre al asegurado, sus enfermedades o a las de los familiares del trabajador, la salud del trabajador ha desmejorado, la disponibilidad de medicamentos en el marco del bloqueo financiero, la guerra económica como también ineficacia en el manejo de los hospitales públicos, lo decimos porque el gobierno financia a la empresa privada, paga salarios pero no es capaz de administrar el pago digno de sus trabajadores, y ejercer eficazmente los servicios de salud en los hospitales públicos, sin que haya corrupción, inoperancia, calidad de servicios.