Algunos dicen ¿por qué siempre se habla del pasado? No hay motivo para olvidarlo de él hay mucho aprendizaje por vivir, en el campo jurista existe el Derecho comparado, es la comparación de una norma, con una ley vigente, por ello es necesario vivir del pasado, tomar su lado positivo y de sus errores corregir el presente y tener un buen futuro.
La tripartita, fue creada en 1997, enmarcada en el artículo 167 de la ley Orgánica del Trabajo, aun vigente que por razones que aún se desconocen, no se ha logrado saldar esa deuda social con los venezolanos y que desde ese punto de vista seria uno de los pasos fundamentales, para la construcción del socialismo, la comisión tripartita, conformada por el sector empresarial, laboral y Gobierno, la labor de la comisión tripartita quedó plasmada en un sistema de prestaciones sociales que preveía, entre otras cosas, su pago anual y no al cese del desempeño laboral como se hacía anteriormente.
Esta comisión tripartita tenia la función de revisar los salarios mínimos y debía dar su recomendación, pero, en aquella oportunidad nunca estuvo en consonancia con la clase obrera, ya que hubo ocasiones donde los aumentos fueron del 8 % y el más alto fue de 20 % cuando los hubo, ya que en otra oportunidades el aumento fuero cero.
Es una deuda que existe y está establecida en la disposición transitoria cuarta, numeral tercero, del máximo texto legal, donde se le ordenaba a la asamblea nacional en un año realizar una reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, un nuevo régimen para el derecho a prestaciones sociales reconocido en el artículo 92 de esta Constitución, desde la Corriente Clasista de Trabajadores “Cruz Villegas” como movimiento social del partido comunista de Venezuela, solicitó en el mes de julio con la entrega de 30 mil firma el inicio del debate de esta ley.
Una nueva Ley Orgánica del Trabajo implica que se abra una discusión nacional, donde la persona que labora en una pequeña empresa hasta los de las grandes compañías aporten su grano de arena, la voz de la clase obrera, es necesaria en la aceleración a la vía del socialismo, resulta injusto que además que exista una deuda en la promulgación de una Ley Orgánica del Trabajo, se haga por medio de un decreto con rango, valor y fuerza a través del poder habilitante.
Por una nueva Ley Orgánica del Trabajo y una Ley Especial de los Consejos Socialistas de Trabajadores, donde no sea necesaria una Tripartita, y que exista la defensa del operario u obrero, debatida con el pueblo legislador para que el próximo primero de mayo se pueda decir ¡feliz día del trabajador!!
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