3250 socios de la Caja de Ahorros de la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV) a nivel nacional, trabajadores universitarios todos: profesores, trabajadores administrativos, obreros, jubilados, tienen la oportunidad este jueves 7 de febrero de elegir una directiva auténticamente revolucionaria, honesta, con un programa de gobierno que expresa los intereses de los asociados. Ha llegado el momento de dejar atrás la crisis que arrastró la CATUBV y la desertora y corrupta directiva de entonces, que desde el período de la Rectora Mariam Hanson, le causó un daño patrimonial a la institución y a los intereses de los asociados que denunciáramos en un trabajo anterior. (ver: Al rescate de la caja de ahorros de la UBV, ¡Fuera las mafias! Humberto Gómez García, Aporrea/14/07/18).

Un grupo de trabajadores activos y jubilados de la UBV han asumido con fuerza la lucha por el rescate de la Caja de Ahorros y la defensa de los intereses de los asociados. En conjunto todos y todas son venezolanos y venezolanas íntegros e íntegras, honestos y honestas, luchadores y defensores de la UBV y de los intereses de sus trabajadores desde la Caja de Ahorros. Todos conforman un Equipo de trabajo cohesionado, unidos en un programa que encarna los intereses mayoritarios de todos.

Ha llegado el momento de que todos los asociados den un paso al frente para el rescate definitivo de la Caja de Ahorros, poner las cosas en orden, hacer que se cumpla la Ley contra aquellos directivos corruptos del período anterior que desfalcaron la Caja y huyeron al exterior (Estados Unidos, Colombia, España) con el dinero de los asociados.

Se ha presentado una Plancha o Equipo para las elecciones que se realizarán este jueves 7 que la integran los mejores y las mejores, personas que todos estos años han luchado porque no se desviara la Caja, los directivos no cayeran en la tentación de la corrupción, que denunciaron valientemente por la prensa o en instituciones como la Fiscalía General de la República o la Contraloría General de la República, a los directivos desfalcadores de la Caja de Ahorro.

Los miembros de la Plancha o Equipo 1 se plantean, una vez consolidado el triunfo, llamar a una asamblea a todos los miembros de la Catubv, para presentarles el Programa mínimo, conocer sus opiniones sobre cómo debe funcionar la Caja de Ahorros, ponerlos al tanto de todas las irregularidades cometidas por los anteriores directivos.

Plancha o Equipo 1

Consejo de Administración:

Gioconda López, Presidenta. Edgar Ramírez, Suplente.

Miguel González: Tesorero. Yaritza García, Suplente.

Oli Quiñones, Secretaria. Miguel Méndez, Suplente.

Consejo de Vigilancia:

Luis Orsetti, Presidente.

Darío Camejo, Vicepresidente. Hermes Durá, Suplente.

Ismael Chirinos, Secretario. Iván Pariche, Suplente.

Delegados Sede Caracas:

Jesús Rodríguez, Comedor.

Humberto Fagundez, Jubilado.

Luis Peralta, Jubilado.

Manuel Mendoza, Trabajador del Transporte.

Programa mínimo de Gobierno para rescatar, impulsar y fortalecer la Caja de Ahorros de la UBV

1. Promover y motivar la participación de los Asociados en las decisiones de la CATUB

2. Suscribir convenios con los Entes del Estado venezolano, en el campo de la alimentación

de los asociados.

3. Incentivar el ahorro entre los asociados, la inversión y producción en el marco del

programa de recuperación económica del Estado: Petro, oro, otros.

4. Rescatar y reactivas la Caja de Ahorros.

5. Potenciar procesos socio-productivos.

6. Generar procesos de articulación con las sedes de la UBV en todo el país.

7. Minimizar los tiempos de respuestas y gastos operativos.

8. Ubicar un espacio físico dentro de la UBV, para atender a los asociados.

9. Reformar los Estatutos de la Caja de Ahorros y adecuarlos a una visión socialista

10. Avanzar en la recuperación de CATUBV y su fortalecimiento

11. Transparencia y honestidad en la administración de los bienes y servicios.

12. Dar una visión socialista, participativa y protagónica de todos los asociados.

13. Garantizar el buen funcionamiento del consejo de administración.

14. Controlar la gestión del consejo de administración.

15. Recuperar la Caja de Ahorro en función a sus objetivos cónsonos a la coyuntura actual.

16. Velar el cumplimiento de los procesos administrativos.

17. Consolidar un equipo eficaz y eficiente.

18. Propiciar la articulación con los asociados garantizando la transparencia y los procesos a través de periódicos rendimiento de cuentas.

19. Garantizar el funcionamiento del Consejo de Vigilancia.

20. Incentivar al personal jubilado, a participar en las actividades de la caja de ahorro.

21. Incorporar a los jubilados en los proyectos socio productivos.

22. Velar por el buen servicio de los Asociados. (04/02/19) (humbertocaracola@gmail.com) (@hgcaracola) (revistacaracola.com.ve)