Aportes para la construcción democrático - participativa de carácter socialista, revolucionaria y popular del PSUV (parte II)

Acercamiento a una Propuesta Metodológica en materia de Formulación, Aprobación, Ejecución, Seguimiento y Monitoreo de los Planes Político-Organizativos, Desarrollo de los Procesos Organizacionales y de Toma de Decisiones Significativas, basados en una concepción Colectivista e Incluyente y en su apropiación por la Militancia Activa y de Retaguardia de los Batallones del PSUV, conforme a los principios de la Filosofía de la Calidad Total, La Gerencia Estratégica y la Visión Sistémica de la Realidad, la Teoría Experimental Constructivista del Aprendizaje, la Teoría Leninista de la Organización y las Tesis sobre la Hegemonía Cultural y la Intelectualidad Orgánica de Antonio Gramsci
 
La presente propuesta metodológica-organizativa tiene por finalidad fundamental plantearle a la militancia activa y de retaguardia del PSUV, la posibilidad cierta de poder acceder y apropiarse de un conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas gerenciales necesarias, que le permitan formular y reformular permanentemente en función de su mejoramiento continuo de nuevos modelos, estilos y maneras de relacionamiento interpersonal en lo político-operacional en el seno de los Batallones del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV), en las distintas instancias organizacionales a ser creadas por este y entre los activistas del movimiento y las vanguardias y actores sociales y políticos afectos al cambio revolucionario, que le garanticen su participación e incorporación activa, efectiva, incluyente, colectiva y creciente en los procesos de:
 
a) Formulación teórico-política (Definición de los Objetivos Programáticos Transformacionales referidos al tipo de Economía, Formas de Estado y de Gobierno a ser Construidos y Desarrollados colectivamente en la dimensión espacio-tiempo),
b) Planificación Participativa (Formulación, Decisión, Ejecución, Monitoreo y Aplicación de Medidas correctivas, referida a los planes y lineamientos político-organizativos) y
c) Optimización permanente y continua de estos procesos organizacionales y de relacionamiento externo y “externo” (Innovaciones y Mejoras).
 
 
En tal sentido, la adopción, aplicación y desarrollo óptimo de estas nuevas dinámicas organizacionales basadas en el instrumental teórico-metodológico referido en lo adelante, están orientadas a crear las condiciones materiales desde el punto de vista metodológico-organizacional que garanticen la adquisición, desarrollo y puesta en práctica de una alta capacidad de generación de respuesta en lo terrenos político-ideológico y operativo-instrumental por parte de los militantes y cuadros del PSUV, en su carácter de intelectuales revolucionarios orgánicos, a fin de poder disputarle la hegemonía cultural que sobre la población siguen ejerciendo y manteniendo los intelectuales orgánicos afectos al Proyecto Liberal-Burgués de Estado, a las Formas de Gobierno Representativistas y al Modelo Económico Capitalista-Corporativista de raigambre Neoliberal y Pro-Imperialista, tal como quedó evidenciado en los resultados negativos del pasado Referéndum realizado el 2 de Diciembre de 2007 cuando fue sometida a decisión popular la Propuesta de Reforma Constitucional planteada al país por el Presidente Hugo Chávez Frías y por la Asamblea Nacional.
 
Por tales motivos, la presente propuesta plantea la necesidad de apropiación colectiva de conocimientos, habilidades y destrezas por parte de la militancia del PSUV, referidos a los Principios de la Gerencia Estratégica y de la Visión Sistémica Organizacional, de la Filosofía de la Calidad Total, y a las herramientas metodológicas experimentales existentes en el campo del Aprendizaje y de la Pedagogía como son la Teoría Constructivista Dialéctica y el concepto de Zona de Desarrollo Próximo de Lev Seminovich Vigotsky http://www.monografias.com/trabajos14/vigotsky/vigotsky.shtml, aspectos teóricos, metodológicos e instrumentales todos perfectamente aplicables y enmarcables en el escenario del quehacer político organizativo de carácter revolucionario, a fin de hacer efectiva la premisa según la cual la revolución y el socialismo están perfectamente sintonizados y casados con la eficiencia.
 
En consecuencia, y tomando en consideración que la máxima instancia de decisión en el nivel local del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV), es la Asamblea de Batallón, es decir las reuniones donde estén presentes -previa convocatoria realizada por las instancias competentes, en el tiempo y conforme a los medios formales acordados a tal fin- la totalidad, la mayoría calificada (2/3 partes) o la mayoría simple (1/2 más 1) de sus militantes activos y de retaguardia inscritos, así como para dar cumplimiento cabal y de manera permanente a los principios de participación directa, protagónica, inclusiva y corresponsable acordes con las bases programáticas de nuestra Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), en la cual el soberano acordó la necesidad colectiva de construir un Estado Participativo y Protagónico, en tal sentido se formula la presente propuesta de modelo y procesos organizativos para los Batallones del PSUV, a los fines de poder desarrollar las dinámicas internas y “externas” que garanticen:
 
a) La existencia de escenarios válidos de discusión que permitan la construcción colectiva del Partido de la Revolución Venezolana sobre bases democráticas y socialistas, y
 
b) La formulación, discusión, puesta en práctica y monitoreo de manera igualmente colectiva, incluyente y corresponsable de los respectivos Planes Político-Organizativos y de los lineamientos provenientes de las Instancias de Dirección del PSUV (instancias que aún siguen siendo provisionales). (Ver: Hacia el Congreso Fundacional del PSUV, en http://www.militantepsuv.org.ve/docspdf/CongresoFundacional.pdf).
 
 
Conforme a los aspectos indicados se propone que a) Los Procesos de Formulación y Diseño, Ejecución, Seguimiento y Monitoreo del Plan General en lo Político-Ideológico, Organizativo, Propagandístico, de Defensa Territorial y Trabajo Social, así como b) Los Procesos Organizacionales a lo Interno y los orientados hacia el Entorno “Externo” de los Batallones del PSUV, dichos procesos deben realizarse con fundamento en metodologías que garanticen de manera determinante la participación, el protagonismo y el ejercicio directo de la democracia por parte de la militancia del PSUV, como modalidad fundamental de relacionamiento interpersonal entre los militantes activos y de retaguardia de los Batallones Socialistas, y entre estos y los actores sociales que hacen vida en su entorno “externo“.
 
Asimismo, se trata de hacer realidad en el aquí y el ahora la puesta en marcha de modalidades organizativas cuyos métodos, procesos y las formas de relacionamiento que estos comporten, los mimos generen como resultante el desarrollo creciente y ascendente en términos cualitativos y cuantitativos en los procesos de toma de conciencia y en el ejercicio de una praxis revolucionaria por parte de la militancia, acorde con los objetivos estratégicos y tácticos transformacionales que hagan posible, visible y realizable el nuevo modelo de Estado, de Economía y de Sociedad Socialista, aspectos contemplados parcialmente en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), en la propia recientemente escrutada popularmente propuesta presidencial de Reforma Constitucional, y en mayor escala en la actual propuesta programática del PSUV, todo como propuesta dirigida a salirle al paso a las dilaciones, obstáculos y limitaciones inaceptables motivadas en la existencia de intereses particulares y particularistas de diversa índole en el seno del naciente PSUV, trabas contrarias al interés colectivo de las bases y del pueblo soberano quienes aspiramos la más inmediatamente posible cristalización y concreción práctica de dichos objetivos.
 
Por tal motivo, la aplicación práctica de la presente propuesta ha sido concebida para aplicar ya en las actuales dinámicas organizacionales del PSUV, los principios del aprender haciendo, el aprender conociendo, el aprender conviviendo y el aprender siendo, estilos de relacionamientos al que tienen pleno derecho para acceder, experienciar, apropiárselos y ser desarrollados de manera integral y generalizada todos los militantes de los Batallones en particular y del PSUV en general, a los fines de incrementar sus niveles de participación activa y efectiva en todos sus procesos de toma de decisiones fundamentales, lo cual quedaría reforzado si se asume como lineamiento organizacional de obligatorio cumplimiento estos aspectos metodológicos, operacionales, instrumentales y prácticos derivados de las concepciones filosóficas, conceptuales y experimentales de referencia.
 
Asimismo, la presente propuesta considera de igual importancia la simultaneidad tanto entre el carácter progresivo de los procesos que conllevan a la Toma de Conciencia Para Si o de Poder a las mayorías sociales afectas, dispuestas y propensas al cambio revolucionario, como el carácter dialéctico o a saltos que se pueda operar en el mismo sentido y con la misma finalidad, esto último como consecuencia de la acción político-ideológica conscientemente planificada y efectivamente desarrollada por factores de dirección conciente colectiva, que gocen de la legitimidad necesaria dada por los militantes de los batallones socialistas, o de la acción derivada de manifestaciones “espontáneas” realizadas por la militancia, de necesaria ocurrencia a fin de deslastrar al Partido de la Revolución de tendencias oportunistas, arribistas, dirigistas, burocratistas, clientelares, corruptocráticas y cogollocráticas de cualquier índole. Igualmente, se pretende garantizar el carácter crecientemente incluyente que debe poseer y tender tanto en el orden cualitativo como cuantitativo un movimiento en lo referente al carácter democrático de sus dinámicas organizacionales internas reales, que aspire transformar las estructuras políticas, económicas, sociales y culturales del país en función de la construcción de una sociedad socialista. (Ver a Antonio Gramsci: http://www.marxists.org/espanol/gramsci/gra1931.htm#topp)
 
Cabe destacar, que la aplicación conciente por parte del colectivo de tales principios del aprender en sus diferentes dimensiones ya señaladas, nos permitiría desarrollar desde el aquí y el ahora con una altísima probabilidad de rapidez, alcance, profundidad y trascendencia de una dinámica organizativa incluyente, donde la prioridad organizativa se centraría fundamentalmente –previamente definidos claramente por la militancia los objetivos, metas, actividades y tareas, contenidos en el respectivo Plan Político-Organizativo General del Batallón y en los Lineamientos trazados por las instancias de dirección del PSUV, estos últimos de igual manera previamente adaptados por el batallón a las particularidades de la localidad y de la circunscripción- en la idea de mejorar continuamente los procesos organizativos internos y “externos”, más que en idea del priorizar el logro a todo trance y a cualquier costo de los resultados plasmados en los planes.
 
Asimismo, la referida dinámica manejada diestramente por la militancia, podría ser promovida para su adopción, aplicación y desarrollo en las organizaciones sociales del pueblo, llámense Consejos Comunales, de Trabajadores, de Estudiantes, etc., como parte de la propuesta política-organizativa del PSUV a ser construida de manera conjunta por la militancia y los actores y líderes naturales propulsores de este tipo de organizaciones sociales donde tengamos influencia y/o presencia, lo que permitiría propiciar el acceso de estos actores a la misma posibilidad de vivenciar una dinámica organizativa donde la prioridad político-ideológica-organizativa y formativa esté orientada fomentar el dominio cognitivo (aprender a conocer) de saberes, de habilidades y de destrezas gerenciales de carácter colectivista, y de manera simultánea a su puesta en práctica (aprender haciendo) para de esa manera orientar su actuación como seres cada vez más corresponsables, solidarios y principalmente como actores sociales capaces de propiciar y conducir integralmente la aceleración y/o profundización de los cambios revolucionarios propuestos (Aprender a Convivir y Aprender a Ser). Asimismo, el desarrollo de la actividad político-organizativa vista como el conjunto integrado de actividades de referencia en un sentido pedagógico-político más elevado, nos permitan estar suficientemente preparados para interpretar la realidad en función de los cambios progresivos, a saltos o abruptos que en esta se dan, y por tanto ser capaces de dar las respuestas pertinentes y oportunas ante cualquier situación adversa o benéfica que se nos presenten o puedan presentar no contemplada en los planes ordinarios acordados.
 
Es así como por ejemplo, en el respectivo Plan de Formación Integral del Ser revolucionario, igualmente a ser aprobado por el Batallón en Asamblea, se trabajaría con fundamento en el perfil actual versus el perfil deseado de los militantes en términos del grado de competencias básicas, conceptuales, metodológicas, técnicas, profesionales y de formación integral, para que de esa forma tener conciencia individual y colectiva plena de nuestras limitaciones y debilidades, y de nuestras potencialidades respecto a las exigencias y retos de igual naturaleza que nos planteamos al decidirnos asumir la concreción inmediata y mediata de los Objetivos Estratégicos y Tácticos contenidos en la Propuesta de Programa del PSUV, referidos a las tareas generales de transformación revolucionaria en lo Socio-Político y en lo Socio-Económico, así como asumir cabalmente la discusión y el debate creador -previa evaluación para su concreción práctica conforme a las particularidades de la realidad local- de los lineamientos emanados de la Instancias de Dirección (Provisionales) del PSUV.
 
De esta manera, estaríamos propiciando la existencia de escenarios validos y efectivos para la discusión y concreción del accionar revolucionario de la militancia, que permitan a lo interno y a lo “externo” del PSUV la generación de aportes para la construcción y reconstrucción colectiva de las estrategias formativas necesarias, orientadas a cubrir los déficit a nivel cognitivo, de destrezas y de habilidades presentes en cada uno de nosotros, y que permitan mejorar substancial y permanentemente nuestras propias capacidades y habilidades como actores sociales en función de viabilizar y facilitar nuestra labor como motivadores, propulsores y propiciadores del cambio revolucionario en marcha, así como para estar permanentemente preparados y actualizados respecto a las informaciones y situaciones que plantea el acontecer internacional, nacional y local, a fin de lograr optimizar nuestra labor político-organizativa y propagandística dirigida a favorecer los cambios propuestos en los escenarios sociales donde estemos trabajando para lograr su concreción efectiva. (Ver Antonio Gramsci: http://www.marxists.org/espanol/gramsci/mayo1925.htm, http://www.marxists.org/espanol/gramsci/gra1931.htm)
 
Todo lo antes expuesto, debe contribuir a incrementar significativa y ostensiblemente la capacidad de nuestros líderes para desarrollar, ejercer y mantener la Hegemonía Cultural de las clases y estamentos sociales que aspiramos transformar el estatus quo capitalista, respecto a la influencia ideológica, política y cultural que ejercen de manera planificada, científica y en forma persistente, pertinaz, sistemática y constante los representantes de la Clase Oligárquico-Capitalista-Corporativista nacional con apoyo Imperialista, como son los representates de los Estamentos Profesionales de la Sociedad en su condición de persistentes servidores de esta clase o Intelectualidad Orgánica, a decir de los Políticos y Burócratas desplazados del Poder del Estado, la Alta Curia Sacerdotal y Eclesiástica, Jurisconsultos, Periodistas, Opinadores, Economistas, Administradores, Analistas de Opinión, Politólogos, Burócratas, Encuestadores, Sociólogos, Profesores Universitarios, etc., actores todos ellos que en virtud de su relación orgánica o interesada en pro de la actividad capitalista se posicionan como justificadores y mistificadores naturales de las “bondades”, “ventajas”, “conveniencias” y “maravillas” del Sistema Capitalista, y/o en contrario se manifiestan como negadores radicales y a ultranza de las posibilidades o ventajas que traen aparejados consigo en favor al interés colectivo de las mayorías populares y excluidas, las ideas de cambio revolucionario, cualesquiera que estas sean y como quiera que se presenten pero que signifiquen en términos reales la desmitificación y el desmontaje discursivo de las falacias, las mentiras y sobre todo de las injusticias sociales en las que se sustenta el Sistema Capitalista de Explotación y las formas de Estado y de Gobierno que justifican su existencia y su permanencia Ad Infinitum o Per Secula Seculorum. (Ver Antonio Gamsci: http://www.gramsci.org.ar/8/15.htm)
A los efectos de desarrollar las actividades que se indican en lo adelante, los militantes reunidos en Asamblea decidirán la conformación de una Comisión Organizadora como instancia de Coordinación Supra Organizacional de carácter transitorio, que en principio podría estar integrada por el Vocero del Batallón, los Comisionados y los participantes de las Comisiones, así como por Militantes escogidos por propia Asamblea. Dicha Comisión Transitoria tendrá como objetivo fundamental promover y lograr en un corto plazo la viabilidad, aplicabilidad y concreción al proceso de Planificación Participativa propuesto, para lo cual elaborará un Cronograma de Actividades y un Flujograma de los Procesos de Planificación Participativa inherentes a la presente propuesta metodológica, últimos instrumentos que permitirán a los militantes visualizarla, comprenderla, ejecutarla y hacerla cumplir de la manera más efectiva y conveniente al interés colectivo posible, para lo cual estos instrumentos deberán contar con la previa discusión, debate y decisión por parte de la Asamblea del Batallón.
 
En tal sentido, como parte del proceso de planificación, formulación y puesta en práctica del Plan General Político-Organizativo del Batallón, se deben tomar en cuenta en primer lugar la propuesta de Objetivos Estratégicos contemplados en el Programa del PSUV (Ver: http://www.militantepsuv.org.ve/docspdf/programa.pdf) y los aspectos filosóficos, conceptuales y metodológicos contenidos en la también propuesta de Declaración de Principios del PSUV (Ver: http://www.militantepsuv.org.ve/docspdf/principios.pdf, ambos elementos teóricos que deben ser considerados en el debate respecto a proceso de construcción del PSUV, de tal manera que deberán ser contemplados como referentes político-ideológicos en los debates y discusiones creadoras a ser desarrolladas en el seno de todos los Batallones Socialistas. Con relación al primero de estos elementos, a decir de los Objetivos Programáticos del PSUV, los cuales comportan la realización de un conjunto de tareas de variada índole y que a grandes rasgos ambos aspectos se indican de seguidas:
 
 
1. Construcción del Socialismo
 
Tareas Político-Organizativas en el Terreno o Escenario Socio-Político
 
Diagnosticar, Analizar, Evaluar, Formular, Planificar y Aplicar las Estrategias, Acciones y Tareas orientadas a propiciar la transformación del modelo de relacionamiento Sociedad-Estado de Carácter Representativo, por el estilo de relaciones de naturaleza Protagónico-Participativas y de Democracia Directa, referido a los entes públicos que desarrollan planes y programas en la localidad.
 
- Identificar y evaluar el grado de desarrollo e impacto social de los programas y proyectos que desarrolla actualmente el Gobierno Nacional, la Alcaldía Mayor, la Alcaldía del Municipio Libertador en la localidad y en la circunscripción socialista.
- Caracterizar el Proceso de Planificación (Diseño y Formulación), Ejecución y Control del Presupuesto existente en estos entes, y su expresión y efecto a nivel de la localidad y de la circunscripción socialista, conforme a su apego a las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias existentes en la materia.
- Propuestas y visiones existentes con relación al Papel del PSUV en el proceso de conformación de Consejos Comunales a nivel de la localidad y de la circunscripción socialista.
- Modalidad organizativa y estilo de liderazgo a ser propiciado por el PSUV para estimular y acompañar a los lideres naturales en el proceso formativo, puesta en funcionamiento y desarrollo de los Consejos Comunales y el Poder Popular, referidos a la operacionalización de los procesos de toma de decisiones significativas y efectivas en materia de desarrollo humano integral. 
 
 
 
(Continuará en la Parte III…)
 
 
 
 
José Acosta
Patria, Socialismo o Muerte!!!
Hasta la Victoria Siempre!!!
Venceremos!!!
0416 7034664


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José Acosta


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