YESENIA ANTIQUE, Secretaria General
del Sindicato del INN (Lara), viene denunciando el hostigamiento de
la que es victima por parte de las autoridades del instituto,
quienes solicitan una calificación de despidos argumentando
de manera absurda el Artículo 102 de la LOT que se refiere al disfrute
de las vacaciones.
“…. La acción patronal es una retaliación contra quienes nos oponemos al desconocimiento de los derechos de nuestros afiliados y a quienes sostenemos nuestro apoyo a la implementación de la contraloría social, que independientemente de las fallas, son pasos en positivo para ir ayudando a que los trabajadores tomen conciencia de la necesidad de su participación en el control de la gestión publica
Nuestra tarea es evitar
la injerencia del patrono dentro de la acción sindical, el mismo
pretende presionar a los trabajadores e incluso a todos los dirigentes
para que asuman tal o cual postura, contraria al deber ser….”
“… Por otro lado, queremos
alertar sobre las anomalías que se vienen desarrollando en el sector,
y que nos debe alertarnos pues es una mafia que viene ganando
espacios y que no está interesada para nada, en que se mejoren los
servicios o que las aspiraciones reivindicativas de los trabajadores
sean atendidas. Por ejemplo los concursos para cargos vacantes fue todo
un festín para “la rosca” que no permitió que compañeros con
meritos y tiempo de trabajo, salieran favorecidos . Por
ejemplo, hubo cargos en los que se postularon solo quienes han
estado firmando contra el Presidente; Otro ejemplo es el
caso del coordinador de personal ( que no cumple con el perfil
para ser coordinador), éste concursó para ser asistente
administrativo 1, - que es un cargo para bachilleres- y
por arte de magia ( o de rosca) se le impuso sobre otros
compañeros que llenaban todos los requisitos para el mismo…”
