Desde el 1 de enero de 2015 quedó sin efecto la I Contratación Colectiva del sector universitario, es decir, que llevamos casi ocho meses sin percibir un aumento salarial que nivele nuestra finanzas ante la inflación, especulación y desabastecimiento producto de la Guerra Económica. Para el mes de mayo el Presidente Maduro, en acto televisado, hablo de la necesidad de sentarse a discutir la Contratación Colectiva con los sindicatos universitarios y llegar a acuerdos con rapidez, para ello instruyó al Ministro Manuel Fernández. Las mesas se instalaron luego que se introdujo la propuesta de Contratación Colectiva de los sindicatos en el mismo mes de mayo. A pesar de las directrices del Presidente, a casi tres meses de instaladas las mesas de discusión no se ha llegado a ningún acuerdo. Los representantes del ministerio impusieron la visión de comenzar a discutir las cláusulas no salariales y con esto dilatar cualquier acuerdo sobre el aumento. Bueno, ya en agosto no se ha discutido ni una solo propuesta salarial. Mientras nuestros depauperados salarios cada vez alcanzan menos para satisfacer las necesidades básicas de nuestras familias. Vemos como desde el Ministerio se hacen los locos y montan toda una farsa, semana tras semana, y nunca discuten el tan justo y necesario aumento salarial. ¿Preguntamos cuál será la estrategia del Ministerio? ¿Por qué prolongar tanto un acuerdo que debió discutirse la primera semana que se instalaron las mesas de negociaciones? Sabemos que FAPUV y otros gremios están en una incesante búsqueda de conflicto para dar elementos a la derecha en su táctica conspirativa, pero el Ministerio les abona el camino con este accionar. La FTUV con su actitud gobiernera y traidora a los interese del sector trabajador universitario incrementa el descontento en el entre los universitarios. Son demasiadas las estratagemas utilizadas por el MPPEUCT para prolongar la discusión del aumento salarial. Con todos los frentes conflictivos en el país parece contraproducente abrir uno más sin ninguna necesidad, pues ya se ha alertado de un paro indefinido a partir de septiembre. En 16 años no se ha producido una nueva Ley de Universidades, ni se han dado los pasos para la transformación universitaria para orientarla hacia las necesidades laborales, científicas, tecnológicas y educativas que deben existir en toda Revolución. Pero sí se ha sido complaciente con las autoridades universitarias de la Derecha. Con estas dilaciones hoy se pretende vulnerar el derecho al buen vivir de los trabajadores universitarios.
¡Transformación Universitaria Ya!
Johnny Alarcón Puentes.
Docente/investigador. Universidad del Zulia. Licenciatura en Antropología.
