Ciudad Guayana 17 de marzo de 2009.

Comandante Chávez, con respecto a su discurso desde Guayana, el viernes 06 de marzo del 2008, donde usted abordo la situación de las empresas del sector aluminio, como también su dirección gerencial, sindical, y su clase obrera., e hizo una serie de señalamientos y afirmaciones, unas que comparto plenamente y otras que seria interesante debatirla con su equipo ministerial asesor. Además comandante, en otra oportunidad, usted expreso, que tiene un diagnostico de la situación de estas empresas, me pregunto ¿con quien se hizo ese diagnostico? ¿Participaron los trabajadores en ese diagnostico? Comandante, debo recordarle (no creo que se le  haya olvidado)  que la participación y el protagonismo de los trabajadores en la elaboración y ejecución de las políticas del gobierno revolucionario, es guía  y eje fundamental para la construcción del socialismo bolivariano.

Ahora comandante-presidente, quiero hacerle, llegar mis intenciones propositivas, que recogen en esencia y espíritu, el desarrollo de la CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y EL PLAN GENERAL DE LA NACIÓN “SIMÓN BOLIVAR” 2007-2013. Esto lo planteo desde la organización del trabajo, lo administrativo, la comercialización, el desarrollo endógeno y la creación de la corporación del aluminio, solo es propuestas para debatirla con el gobierno revolucionario y con mis hermanos de la clase obrera, que a lo largo de 30 años, tengo el honor de acompañar en sus luchas y esperanzas.

Organización del trabajo- Administrativo.

• Organización horizontal en CONSEJO DE FABRICA, teniendo como base las mesas de trabajo por gerencia y/o departamento., para la toma de decisiones colegiadas (control obrero).
• Los gerentes, se convierten en facilitadores del proceso de cambio organizacional, sin privilegios en el cargo, a la hora de tomar decisiones.
• Instalación de la contraloría obrera, por gerencia y/o departamento.
• Desarrollo del presupuesto participativo.
• Instalación de equipo para el acompañamiento pedagógico y evaluación sistemática de las mesas de trabajo, contraloría y proceso de reestructuración de las normas y procedimientos de las empresas.
• Instalación de equipo de investigación, ciencia y tecnología
• Desarrollar ejercicios de rendición de cuentas públicas, en las mesas de trabajo, directores laborales, juntas directivas y presidentes de las empresas.
• Instalación de sala situacional
• Instalación de una comisión anticorrupción, integrada por, voceros del psuv-consejos comunales-comunidad-sindicatos-trabajadores-alcaldía-gobernación y consejo legislativo regional.
• Crear una estrategia con los trabajadores, para desarrollar trabajo voluntario en la empresa y en las comunidades.
• Instalación de centros de formación permanentes, que desarrollen los aspectos técnicos-operativos-.de gestión administrativa y sociopolítica.
• Creación de la universidad bolivariana de los trabajadores o la universidad del aluminio.
• Desarrollar encuentros con los trabajadores del sector aluminio, para la presentación de proyectos de mejoras operativas y administrativos, como también, desarrollo de proyectos de aluminio (aguas abajo) con las comunidades, preferiblemente con las figuras de empresas comunitarias o EPS.
• Revisión de las nominas y privilegios del tren gerencial y ejecutiva de las empresas.

Comercialización o venta-Desarrollo Endógena.

• Desarrollar políticas con las empresas del estado que transforman aluminio( cabelum-alunasa-rialca-alucasa-laminación de C.V.G-alcasa) en los siguiente rubros:
• Construcción de partes para el sector vivienda, sector automotriz, línea blanca, sillas y piezas para personas con discapacidad
• Desarrollar política de comercialización para el mercado andino y el alba.
• En alcasa  tenemos un complejo laminador, que con pocos recursos se puede adecuar, para que en corto plazo, se desarrollen estas ideas de proyecto.

Corporación del Aluminio.

• Compras de insumos de producción , equipos y repuestos de mantenimiento de manera conjunta
• Comercialización y venta del aluminio centralizado y que lo asuma el gobierno central.
• Revisión y democratización de los cupos de aluminio. Esto en cuanto a la capacidad de transformación de los compradores nacionales.
• Desarrollar con el sector laboral de la región un contrato único para el sector aluminio.
• Crear comisión de alto nivel (gobierno-disip-dim-contraloría general de la republica) para la investigación de los actos de corrupción en las empresas.
• Crear un plan conjunto para minimizar el impacto ambiental de las reductoras de aluminio.

Comandante usted dijo que se colocaba al frente de esta batalla, contra la corrupción, la ineficiencia y el burocratismo, cumpla su palabra, como lo ha hecho, en estos 10 años de revolución, es ahora o nunca.

Alcides Rivero- trabajador alcasiano.